Traffic & Logistic Manager – Genova

Posizione

TOR cerca Logistic and Transport Manager, con almeno 5 anni di esperienza maturata nel coordinamento di logistica e trasporti in ambito GDO, per importante gruppo aziendale sito a Genova Bolzaneto.


L'obiettivo principale della figura sarà quello di integrare un ramo d’azienda in fase di acquisizione, promuovendo strumenti e best practice consolidate, garantendo risultati economici operativi utili alla sostenibilità del business.


Responsabilità:

  • Organizzazione dei trasporti nell'area di interesse con l'obiettivo di garantire i livelli di servizio ai clienti e allo stesso tempo avere sotto controllo l'utilizzo della flotta diretta governando il corretto dimensionamento e relativi costi di gestione
  • Coordina il team dei disponenti
  • Verifica dimensionamenti flotta e servizi
  • Assicura monitoraggio del reporting operativo
  • Gestisce la comunicazione con i clienti in merito a tempistiche di consegna merci
  • Rendiconta l'andamento delle business nell'area presidiata e propone interventi di efficientamento
  • Si interfaccia con il Fleet Manager, il Responsabile Ufficio Traffico, il CdG, gli Acquisti, le funzioni HR e con le altre funzioni che operano in ambito trasporti
  • Garantisce il corretto flusso delle informazioni, segnalando alle funzioni aziendali di pertinenza qualsiasi problematica possa inibire il perseguimento degli obiettivi e/o la corretta esecuzione delle attività della Unità di Business.




Requisiti

- diploma o laurea con percorso tecnico/logistico;

- esperienza pregressa nel ruolo almeno quinquennale, preferibilmente in ambito distribuzione GDO;

- conoscenze degli strumenti informatici (SIGEP, VDO, TMS, GPS, ERP);

- leadership;

- orientamento al risultato e proattività;

- capacità di analisi e risoluzione dei problemi.


Altre informazioni

Chi cerca:

  • Azienda trasporti ambito GDO

Zona di Lavoro:

  • Genova Bolzaneto

Orario di Lavoro:

  • Full time in presenza - lun/ven


Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

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