TECNICO INFORMATICO DI PRODUZIONE (241.SDB.16)

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa, ricerca una figura di TECNICO IT DI FABBRICA per importante azienda di produzione alimentare sita nei pressi di Vercelli Nord.

Attività

La risorsa parteciperà all’implementazione e alla gestione di progetti IT in ambito produttivo e di stabilimento.

Garantirà il funzionamento dei sistemi informativi della fabbrica e le relative interfacce con gli impianti e con gli altri sistemi aziendali (ERP, MES ecc…).


Requisiti

- Diploma di perito informatico e/o affini;

- Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni nel ruolo, maturata presso contesti di produzione e/o food;

- Ottima conoscenza di configurazione di PC, stampanti industriali etc.;

- Buone conoscenze su networking Cisco, e sui sistemi HP blade, VmWare, Palo Alto firewall;

- Buona conoscenza DB SQL;

- Orientamento alla “vita di fabbrica”, in constante rapporto con gli operatori di fabbrica.

Completano il profilo:

- Sapersi interfacciare con gli utenti di stabilimento e comprenderne i problemi;

- Interesse nel conoscere i processi produttivi e i relativi processi.


Altre informazioni

Si offre: contratto di lavoro full time. Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.

Sede di lavoro: Vercelli Nord

Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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