TECNICO DI ASSISTENZA TRASFERTISTA (241.LF.27)

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa, ricerca una figura di TECNICO TRASFERTISTA, con esperienza nell' avviamento impianti ed assistenza post- avviamento, per conto di nostra azienda cliente produttrice di componentistica elettrica .

Attività:
La risorsa di occuperà di fornire assistenza tecnica presso clienti del settore industriale per la messa in servizio ed assistenza post-avviamento di inverter e convertitori e driver di Media Tensione.
Disponibilità ad eseguire trasferte in Italia ed estero per circa 70% annuo


Requisiti

- Diploma tecnico ad indirizzo elettrico/elettronico / Laurea breve in Ingegneria elettrica;
- Conoscenza dell'Elettronica di potenza e di convertitori / sistemi ed equipaggiamenti di distribuzione elettrica;
- Utilizzo degli strumenti di misura come multimetro, oscilloscopio;
- Nozioni base di PLC Siemens o altri ambienti di sviluppo per logiche programmabili.
- Inglese fluente.


Altre informazioni

Si offre: contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time.
Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.

Sede di Lavoro: Cinisello Balsamo (MI)

Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut.Min.Prot. n. 1104-SG del 26/11/04), Sede di Milano.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa sulla privacy consultabile al link www.lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vi-gente.
Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo uni-voco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016)"

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