Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting, Gruppo Lavoropiù S.p.A. ricerca per importate azienda cliente che si occupa di gestione di impianti tecnologici in ambito civile, industriale un SITE MANAGER per il sito di Vergiate (VA).

Attività

Il responsabile manutenzione facendo rifermento al Service Manager, è il primo riferimento per il cliente nella gestione delle problematiche manutentive, operando nel rispetto delle procedure di Qualità aziendali. In caso di guasto o anomalia coordina tempestivamente gli interventi, assicurando l’efficacia dell’intervento di ripristino. E’ nominato Dirigente per la sicurezza e opera nel rispetto delle prescrizione di legge in materia di sicurezza, assicurando la corretta esecuzione secondo le norme e le procedure.

Il candidato/a gestirà:

-Verifica la disponibilità dei materiali, delle attrezzature e degli strumenti necessari per l’esecuzione delle attività

-Verifica l’esecuzione delle misurazioni e delle registrazioni obbligatorie per assicurare la qualità delle attività di manutenzione sugli impianti (Climatizzazione, Condizionamento, Media-bassa tensione, Impianti elettrici speciali, Presidi antincendio attivi e passivi, Impianti idrici)

-Coordina l’attività dei Coordinatori/ tecnici operativi

-Verifica l’attività dei fornitori e delle ditte in subappalto

-Collabora alla redazione dei piani di manutenzione con i servizi tecnici

-Collabora con il responsabile all’analisi dei costi dei materiali e alla valutazione delle offerte dei fornitori

Requisiti

-Diploma ad indirizzo elettrico/termotecnico

-Esperienza di almeno 5 anni nella costruzione e/o gestione della manutenzione di impianti generali tecnologici elettrici ed idraulici/meccanici

-Buona conoscenza dei sistemi informatici

Altre informazioni

Sede di lavoro: Vergiate (VA)

Si offre: inserimento diretto a tempo indeterminato, RAL in relazione del profilo del candidato.

Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni