SENIOR AREA MANAGER EUROPA

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di


💼 SENIOR AREA MANAGER – EUROPA


con almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di EXPORT MANAGER per nostra azienda cliente operante nel settore delle macchine utensili/impianti industriali


l'Area Manager lavorerà in collaborazione con il Regional Manager Europa e sarà supportato costantemente dal back office commerciale ed avrà il compito di curare le relazioni con clienti e agenti nel mercato assegnato tramite contatti e visite frequenti.


Attività

  • Individuare e sviluppare opportunità di business e relazioni personali nel mercato di riferimento
  • Perseguire gli obiettivi di vendita concordati con la Direzione Commerciale
  • Pianificare le attività di marketing strategico
  • Gestire e sviluppare la rete distributiva
  • Assicurare la soddisfazione del cliente, interpretandone correttamente le esigenze e proponendo soluzioni specifiche adeguate
  • Studiare i trend di mercato, i comportamenti dei clienti e dei competitors nel mercato di riferimento

Requisiti

  • Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo nel mercato di riferimento
  • Precedente esperienza preferibilmente in aziende produttrici di macchine utensili o di impianti industriali
  • Fluente conoscenza della lingua inglese e del TEDESCO O FRANCESE
  • Laurea in Ingegneria
  • Disponibilità a frequenti trasferte (50% travel time)


Chi cerca:

Azienda settore impianti industriali / macchine utensili



📍 Sede di lavoro: Cesena



Altre informazioni

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

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