AREA MANAGER ITALIA CANALE GDO – SETTORE VINICOLO

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo LavoropiĂą spa) ricerca una figura di

💼 KEY ACCOUNT – ACCOUNT MANAGER – AREA MANAGER ITALIA CANALE GDO, SETTORE VINICOLO

con richiesta esperienza pregressa nel ruolo.


AttivitĂ 

La risorsa avrĂ  la responsabilitĂ  del raggiungimento degli obiettivi commerciali e di redditivitĂ  sul canale della Grande Distribuzione Organizzata a livello nazionale e, in particolar modo, svolgerĂ  le seguenti attivitĂ :

- gestione diretta dei rapporti con i clienti appartenenti al canale GDO, presenti prevalentemente nel Nord Italia;

- coordinamento di alcune risorse impiegate nella gestione operativa dei clienti;

- ricerca di nuove potenzialitĂ  di business, elaborazione offerte commerciali e relative trattative;

- analisi di mercato, trade marketing, analisi della concorrenza, rilevandone i punti di forza e debolezza;

- gestione budget e strategie di reparto;


Requisiti

- Diploma o titolo di Laurea;

- conoscenza approfondita del mercato vitivinicolo e relazioni consolidate del canale GDO;

- l’esperienza pregressa nel ruolo presso aziende del settore vinicolo è requisito fondamentale;

- disponibilitĂ  ad effettuare trasferte sul territorio nazionale;


Altre informazioni

Chi cerca:

Gruppo del settore vitivinicolo presente nei territori di Veneto Orientale e Centrale


Cosa Offre:

Retribuzione Annua Lorda da definire in base a esperienza e competenze maturate

Sistema premiante su obiettivi

Auto aziendale a uso promiscuo


đź“Ť Sede di lavoro: Veneto Orientale e Centrale


RIF. (275.VDS.22)



Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Bologna. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te piĂą vicina per avere tutte le informazioni necessarie

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