Posizione
Ricerchiamo, per azienda di produzione in ambito automotive la quale persegue il miglioramento continuo nel suo prodotto e nelle sue risorse, un/a
RESPONSABILE DI STABILIMENTO - PLANT MANAGER
La risorsa presiederà e organizzerà le operazioni quotidiane degli impianti di produzione aziendali. Avrà la responsabilità organizzativa e gestionale di tre responsabili di funzione e di circa un centinaio di operai diretti.
Nello specifico si occuperà di:
- Definire gli obiettivi, in collaborazione con la Direzione Generale, perseguendoli attuando politiche di miglioramento continuo;
- Definire e gestire i processi dello Stabilimento legati alla produzione, alla logistica e alla manutenzione;
- Assicurare il miglioramento continuo della produzione interfacciandosi con l’area Commerciale, Metodi, Industrializzazione e Tecnica;
- Garantire la sicurezza dei lavoratori e degli impianti monitorando le apparecchiature di produzione e, in caso di necessità, della loro riparazione o sostituzione, collaborando con il responsabile della sicurezza;
- Pianificare il fabbisogno aziendale e lo scheduling di produzione interfacciandosi con i dipendenti aziendali.
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Meccanica/elettromeccanica.
- Provenienza da medie aziende di produzioni in SERIE;
- Esperienza pregressa nella mansione e nella gestione di obiettivi in prospettiva costante di miglioramento;
- Capacità Interpersonali: gestire i rapporti con i dipendenti dello stabilimento, con i manager e la Direzione, in maniera trasparente facendo emergere le criticità e le soluzioni necessarie;
- Leadership e capacità di ascolto: questa figura professionale deve saper motivare i lavoratori nel portare a termine le operazioni e gli obiettivi in ottica di miglioramento, senza dimenticare l’importanza delle risorse come fonte di soluzioni “bottom-up”;
- Problem Solving e capacità di analisi: gestione criticità nella catena di produzione e a livello interpersonale con responsabili e dipendenti decisioni in modo veloce per risolvere un qualsiasi problema, come ad esempio identificare dei difetti nella catena di produzione;
- Conoscenza della lingua inglese e disponibilità, in caso di esigenza, a viaggiare all’estero anche se per brevi periodi.
Altre informazioni
Zona di lavoro: provincia di Cremona-Richiesta residenza in zona
Si offre inquadramento e retribuzione commisurate alla seniority del profilo individuato – max livello quadro.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie