Responsabile Servizi HR (270.RT.52)

Posizione

TOR cerca risorsa con esperienza di almeno 7 anni maturata nel ruolo di Responsabile Amministrazione del Personale, Responsabile Payroll, Headcount Manager presso aziende manifatturiere strutturate per realtà in provincia di Bologna.

ATTIVITà:

La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio risorse umane, rispondendo direttamente al HR Director coordinerà 4 persone e si occuperà di:

  • Controllo, Gestione e Analisi di tutti i processi relativi alla contrattualistica: applicazione dei contratti, preparazione stipendi e premi.

  • Supervisione mensile sulle corrette applicazioni della normativa (es. aspetti previdenziali, fiscali, infortunistica sul lavoro, espatriati..)

  • Gestione convenzioni, esoneri e contatti con gli uffici Regionali/Provinciali.

  • Gestione reportistica sul personale (es.premi produzione, assenteismo, ferie residue, straordinari).

  • Analisi per le attività di Benefit & Compensation, Fleet Management, Welfare.

  • Headcount, elaborazione budget e controllo costo del lavoro - statistiche del personale.

  • Rapporti con Studio di consulenza tributaria e legale, i CAF e Assicurazioni


Requisiti

REQUISITI

  • Laurea in ambito giuridico/economico o titoli di studio equipollenti.

  • Esperienza pregressa nell’amministrazione del personale presso realtà strutturate.

  • Solide competenze in materia giuslavoristica, payroll, amministrazione e controllo costi del personale.

  • Ottima conoscenza del pacchetto Office e del sistema di gestione Teamsystem.

  • Capacità di relazionarsi con le differenti funzioni aziendali e di gestione dei rapporti con enti esterni.

  • Costituirà titolo preferenziale una buona padronanza della lingua Inglese

  • Conoscenza dei sistemi ERP, ed in particolare SAP

  • Ottime doti relazionali, organizzative e capacità di gestire i rapporti interpersonali.

CHI CERCA

  • Azienda strutturata operante nel settore manifatturiero.

ZONA

  • Bologna


Altre informazioni

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