Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

💼 RESPONSABILE DI PRODUZIONE – PRODUCTION MANAGER

con pregressa esperienza presso aziende di produzione e lavorazione minuterie metalliche per nostra azienda cliente sita in zona Noventa Padovana (PD).

Attività

La risorsa, riportando alla proprietà, si occuperà di sovrintenderà le seguenti attività:

- Gestire a livello operativo e diretto la produzione e coordinare i vari responsabili delle funzioni di stabilimento: Capireparto, Manutenzione, Qualità, Sicurezza, Logistica;

- Coordinare, attraverso i responsabili delle linee di assemblaggio e delle isole produttive, addetti agli impianti di produzione e di manutenzione, stabilendo eventuali priorità di intervento;

- Ottimizzare la Supply Chain;

- Monitorare i KPIS di produzione, qualità, di delivery ed economici;

- Garantire un ottimale flusso dei materiali, nonché l’adeguatezza e l’aggiornamento tecnico/tecnologico delle attrezzature utilizzate in Azienda per le lavorazioni effettuate (stampaggio a freddo, pressatura, Lavorazioni cnc di tornitura/fresatura, Coniatura, Burattatura, Lavorazioni meccaniche, Marcature, Pulimentatura, manuale, automatica e con robot antropomorfi, Smerigliatura, Saldatura, Sabbiatura, Smaltatura, Verniciatura, Galvanizzazione);

- Coordinamento di Capi reparto e risorse in produzione;

Requisiti

- Pregressa esperienza nel ruolo presso aziende di produzione e lavorazione di materiali

metallici e preziosi;

- Doti organizzative e di leadership;

Altre informazioni

Chi cerca:

Azienda a conduzione familiare di circa 150 dipendenti, operativa nel settore retail di alta gamma

Cosa Offre:

Il trattamento e l'inquadramento saranno valutati sulla base del profilo scelto.

Previsti welfare e mensa aziendale

📍 Sede di lavoro: Noventa Padovana (PD)

RIF. (275.VDS.99)

Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.