Responsabile di Magazzino – Rif. 270.RT.64

Posizione

TOR cerca warehouse manager con esperienza di 5/10 anni come responsabile logistica e/o responsabile di magazzino e/o capo deposito preferibilmente nel settore alimentare per azienda in provincia di Bologna

ATTIVITà:

  • Supervisione delle figure operativo di magazzino (5 unità più esterni)

  • Gestione completa dei processi nella logistica di magazzino, dei flussi interni, del dello stoccaggio, dell’organizzazione della spedizione

  • Mantenimento in efficienza delle scorte e del sistema di picking e supervisione dell'ordine e della pulizia degli spazi

  • Responsabilità del centro di costo e di profitto (ottimizzazione logistica, movimentazione, gestione amministrativa)

  • Suo compito sarà quello di motivare e gestire la squadra di lavoro in modo pragmatico e favorendo il coinvolgimento delle risorse a lui assegnate.

  • Rispondendo al Supply Chain Officer.

CHI CERCA

  • Azienda storica con sede in provincia di Bologna

ZONA di LAVORO:

  • Provincia di Bologna


Requisiti

  • esperienza di 5/10 anni in logistica come responsabile di magazzino in settori ad alta rotazione (preferibilmente alimentare)

  • Diploma e/o laurea ad indirizzo tecnico/economico

  • Esperienza nella gestione di gruppi di lavoro mediamente numerosi (10/15 risorse)

  • Competenza nell’organizzazione delle spedizioni, del picking, carico e scarico, organizzazione e gestione vettori.

  • Conoscenza di ERP gestionali di alto livello


Altre informazioni

Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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