PROJECT MANAGER / RESPONSABILE DI COMMESSA – Settore edile (241.LF.21)

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa, ricerca una figura di PROJECT MANAGER / RESPONSABILE DI COMMESSA per media azienda del settore Edile / General Contractor sita a Milano Ovest.

Attività

La risorsa, riportando al Direttore Tecnico, gestirà una o più commesse lato tecnico, contabile e documentale delle nuove costruzioni edili / civili / impiantistiche:

- Manterrà i rapporti con il Committente e gestirà il personale operativo di cantiere;

- Si occuperà della gestione del budget, della programmazione lavori e del piano degli approvvigionamenti;

- Verifica la contabilità lavori e gestirà in completa autonomia la stesura SAL.


Requisiti

- Laurea in Ingegneria Civile / Edile / Architettura e/o Diploma di Geometra;

- Pregressa esperienza di almeno 5/8 anni nel ruolo di capo commessa e/o capo cantiere nel settore edile;

- Conoscenza della normativa di sicurezza 81/08 per redazioni piani di sicurezza;

- Gradita pregressa esperienza di cantiere nel ruolo di assistente o capo cantiere.


Altre informazioni

Si offre: contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time.

Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.

Sede di lavoro: Milano Ovest

Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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