PROJECT MANAGER OIL&GAS

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo LavoropiĂą spa) ricerca una figura di


💼 PROJECT MANAGER – RESPONSABILE COMMESSA


con almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Project engineer per nostra azienda cliente operante nel settore Oil & Gas in provincia di Parma.


AttivitĂ 

La risorsa, affiancando direttamente la Direzione Tecnica, si occuperĂ  di seguire la gestione dei progetti impiantistici e di nuove installazioni, seguendo l'intera commessa.

In particolar modo, sovrintenderĂ  le seguenti attivitĂ :

- Supporto all’analisi dei dati di progetto e studio di fattibilità;

- Definizione del progetto nelle varie parti tecniche e autorizzative;

-Collaborazione nel progetto e nelle specifiche tecniche

- Supporto al coordinamento dei fornitori e delle societĂ  di consulenza;

- Affiancamento nella gestione dei costi di commessa.



Requisiti

- Laurea in Ingegneria Meccanica o simili;

- Iscrizione all’ordine degli ingegneri per la firma dei progetti;

- Pregressa esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di PM, maturata in aziende di impiantistica industriale o in un ufficio tecnico di un’industria di processo;

- Ottima Conoscenza della progettazione meccanica;

- Conoscenza degli applicativi di Windows, di Autodesk® AutoCAD 2D e 3D, Autodesk® Inventor®;

- Utilizzo di software di modellazione per la verifica agli elementi finiti (FEM) dei componenti soggetti a progettazione;

- Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero.



Altre informazioni

Chi cerca:

Azienda che si occupa di progettazione, costruzione e manutenzione di impianti per il mondo Oil&Gas


Zona di Lavoro:

Fidenza



Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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