PROJECT MANAGER – Impianti tecnologici HVAC

Posizione

Tor ricerca una figura di PROJECT MANAGER / CAPO COMMESSA con 5 anni di esperienza nel ruolo, maturata necessariamente nel settore termotecnico / impianti meccanici tecnologici HVAC, per conto di nostra azienda cliente operante del medesimo settore, con sede a Limbiate (MB).


Attività

La risorsa, riportando al Direttore Tecnico, si occuperà di gestire la commessa affidata, rapportandosi con clienti, fornitori, subappaltatori e con tutti gli altri stakeholders del progetto. Nello specifico:

- Analisi del contratto (supportato dal Contract Manager), dei requisiti e dei rischi del progetto;

- Pianifica le fasi di sviluppo della commessa, definendo tempistiche e scadenze;

- Coordina il team di progetto (progettazione, acquisti e budget di spesa, personale di cantiere, test e commissioning);

- Verifica gli adempimenti in termini di Qualità & Sicurezza;

- Effettua riunioni e riallineamenti settimanali;

- Reportizza al cliente lo stato di avanzamento lavori e gestisce eventuali problematiche;

- Effettua il controllo economico della commessa tramite il software gestionale EDISON.


Requisiti

- Diploma o laurea ad indirizzo tecnico;

- Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 5 anni, maturata necessariamente nel settore tecmotecnico, su impianti tecnologici HVAC;

- Buona conoscenza del pacchetto Office e di Autocad 2D/3D;

- Conoscenza del software gestionale EDISON.


Altre informazioni

Si offre: contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time.

Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.


Sede di lavoro: Limbiate (MB)


Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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