PLANNER 241.LF.80

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa, ricerca per azienda metalmeccanica un PLANNER con un' esperienza nel ruolo di almeno 3 anni in contesti produttivi strutturati.

Il/la candidato/a, riportando al planning manager dovrà analizzare e identificare le aree per ottimizzazione dei costi di produzione ed eliminazione degli sprechi interfacciandosi con i diversi reparti aziendali.


Attività:
Il/la candidato/a, dovrà:
definire il fabbisogno dei materiali di acquisto
gestire l' emissione di ordini
fare attività di monitoraggio dell’avanzamento delle commesse di produzione.
Implementare nuovi progetti


Requisiti

Il/La Candidato/a ideale possiede:
Laurea triennale o specialistica in ingegneria gestionale
Inglese buono
Esperienza pregressa nel ruolo di planner di almeno 3 anni in contesti produttivi bene strutturati


Si offre inserimento diretto, a tempo indeterminato, RAL in relazione del profilo del candidato.
Sede: Monza


Altre informazioni

Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut.Min.Prot. n. 1104-SG del 26/11/04), Sede di Milano.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa sulla privacy consultabile al link www.lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vi-gente.
Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo uni-voco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016)"

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