Posizione

Tor ricerca una figura di CERTIFICATORE ELETTRICO – ESPERTO CERTIFICAZIONI E CONFORMITA’ per nostra azienda cliente, presente storicamente sul territorio italiano e appartenente a un gruppo multinazionale, che offre soluzioni customizzate di quadri, drive, inverter (BT/MT) per diversi settori industriali, sita in zona Vicenza Ovest (VI).

Attività

La risorsa, riportando al Certification Manager, si occuperà di seguire tutte le attività dirette e indirette collegate alla certificazione e conformità dei prodotti sviluppati e forniti dall’azienda.

In particolar modo, si occuperà di:

- individuare i requisiti di certificazione;

- identificare e implementare Regolamenti, Leggi e Normative Tecniche applicabili;

- individuare enti terzi e laboratori di prova adatti al conseguimento del fine certificativo;

- predisposizione di documentazione e fascicolo tecnico di prodotto;

- programmerà e supervisionerà le prove in azienda e presso i laboratori esterni;

- valutazione dei rischi, affidabilità di prodotto e sicurezza;

Requisiti

- Laurea in Ingegneria elettrica o elettronica;

- Pregressa esperienza di almeno 4/5 anni in ruoli analoghi;

- Conoscenza del sistema normativo nazionale ed internazionale: Norme CEI, EN, IEC ecc.

- Conoscenza dei principi di LCA, Ecodesign, Efficiency sui temi ambientali legati ai prodotti elettrici/elettronici;

- Conoscenza dell’elettronica di potenza, degli azionamenti elettrici, dell’automazione, delle schede elettroniche;

- Buona conoscenza della lingua inglese;

- Costituiranno titolo preferenziale la conoscenza di SAP e la provenienza da enti certificatori;

Altre informazioni

Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.

Sede di lavoro: Vicenza Ovest (VI)

RIF. (275.VDS.78)

Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.