HR Manager – Rif. 270.RT.68

Posizione

TOR cerca Responsabile del Personale - Risorse Umane con almeno 10 anni di esperienza in aziende strutturate, buona conoscenza della lingua inglese per azienda manifatturiera in Provincia di Modena.

ATTIVITà:

  • Gestione di attività legate a: wviluppo strategia HR a supporto dei valori ed obiettivi aziendali, Talent Acquisition & Employer Branding; Performance Management; Compensation & Benefit; Sviluppo piani di formazione e sviluppo; Business Partnering rispetto alle principali tematiche gestionali HR; Assessment, sviluppo ed esecuzione delle strategie organizzative a supporto della crescita del Gruppo; Sviluppo ed armonizzazione processi/strutture; Sviluppo due diligence e integrazione in caso di progetti straordinari e nuove acquisizioni, change management.

  • Supervisione delle aree amministrazione del personale

  • Gestione diretta delle attività di sviluppo/selezione e formazione delle risorse umane, organizzazione.

  • Redazione budget, verifica del rispetto delle normative contrattuali, politiche retributive e di welfare, gestione del contenzioso.


Requisiti

REQUISITI:

  • Laurea o diploma con esperienza equivalente

  • Esperienza complessiva di almeno 10 anni maturata presso contesti strutturati e preferibilmente industriali

  • Esperienza nel coordinamento della funzione risorse umane

  • Competenze sulle aree Hard & Soft e sulla crescita organizzativa.

  • Leadership, buone capacità diplomatiche e di mediazione, ottime capacità comunicative.

  • Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.


Altre informazioni

CHI CERCA:

  • Importante azienda manifatturiera con forti prospettive di crescita e spinta all’innovazione

ZONA di LAVORO:

Provincia di Modena

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