FACILITY SUPERVISOR (241.LF.09)

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa, ricerca una figura di FACILITY SUPERVISOR per azienda del settore metalmeccanico sita in zona Paullo (MI).

Attività:

La figura, riportando al Responsabile di Area, si occuperà in autonomia delle seguenti attività:

  • Gestione delle attività di services e facilities degli impianti e delle strutture, con relativa supervisione degli interventi;
  • Gestione degli acquisti e dei fornitori (gare d’appalto, contrattualistica, erogazione servizi e controllo qualità);
  • Raccolta e valutazione offerte / preventivi;
  • Reperire fornitori e ditte esterne cui affidare attività di manutenzione e servizi;
  • Relazione esterna con fornitori, Enti governativi e consulenti, etc.;
  • Gestione normativa dei Rifiuti;
  • Elaborare reportistica per la direzione.

Requisiti

  • Diploma di Geometra o affini;
  • Esperienza pregressa di almeno 5 anni in area facilities e/o servizi generali in contesti strutturati;
  • Conoscenza della normativa di riferimento in materia di Ambiente, salute e Sicurezza;
  • Ottima conoscenza di Excel e di Office in genere;
  • Ottime capacità organizzative, gestionali e di problem solving.

Altre informazioni

Si offre: contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time.

Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.

Sede di lavoro: zona Paullo (MI)

Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut.Min.Prot. n. 1104-SG del 26/11/04), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa sulla privacy consultabile al link www.lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vi-gente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo uni-voco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016)".

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