FACILITY MANAGER L.F. 241 81

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa, ricerca per azienda cliente leader nel settore materiali termoplastici un/a facility manager con 3/5 anni di esperienza nel ruolo in contesti strutturati e ben organizzati.

Il/la candidato/a si occuperà di gestire le attività di Facility Management per siti di Milano e Modena relativamente agli impianti e servizi relativi elettricità, gas, impianti idraulici, illuminazione, pulizia, ristorazione e portineria.

Il candidato si occuperà di gestire le attività di Facility Management per siti di Milano e Modena relativamente agli impianti e servizi relativi elettricità, gas, impianti idraulici, illuminazione, pulizia, ristorazione e portineria.

Il candidato/a avrà la resposnabilità di:

Gestione fornitori per gli acquisti indiretti; monitoraggio dei fornitori e dei contratti stipulati, verifica della qualità dei servizi e degli interventi affidati

Supervisione delle società esterne nell'ambito della manutenzione e nell'ambito delle ristrutturazioni (imprese edili e studi di architettura/geometra) quelle relative ai servizi di pulizia e sicurezza

Visite sui diversi siti (tra Milano e Modena) per garantire il mantenimento e la manutenzione di tutte le aree del sito;

Trasferte tra Milano e Modena


Requisiti

Requisti:

formazione tecnica (diploma o Laurea in Ingegneria/Economia/Giurisprudenza)

inglese buono sia scritto che parlato

Excel buono (preparazione ed elaborazione di report )

Si offre: contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time.
Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.


Altre informazioni

Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale.
Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

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