Export Area Manager – AFRICA (275.DDS.41)

Posizione

Tor cerca un/una EXPORT AREA MANAGER per azienda cliente del settore ARREDAMENTO.

La figura si occuperà dello sviluppo commerciale in aree quali: Africa francofona, in particolare Costa d'Avorio, Senegal.

Richiesta esperienza pregressa di sviluppo commerciale presso queste aree, richiesta conoscenza fluente della lingua francese.

La risorsa risponderà direttamente all'Export Manager, occupandosi di analizzare in modo approfondito i mercati di riferimento e pianificando in autonomia le diverse attività volte allo sviluppo commerciale estero.


Requisiti

Necessaria provenienza dal settore DESIGN/ARREDAMENTO/ILLUMINAZIONE ed ottima conoscenza LINGUA FRANCESE ed INGLESE.

Titolo di studio richiesto: Diploma o Laurea Triennale. Richieste ottime doti comunicative e disponibilità a viaggiare.

Sede di lavoro: provincia di Treviso - previste trasferte presso clienti.

Si offre: contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time.

Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.


Altre informazioni

Questo annuncio è pubblicato da Tor - Divisione di Ricerca & Selezione di Lavoropiù Spa - sede di Mestre. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

Invia candidatura


Invia candidatura