ENERGY MANAGER L.F. 63

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting, Gruppo Lavoropiù S.p.A. ricerca per Azienda del settore metalmeccanico un ENERGY MANAGER.

Attività:

-Valuta i consumi energetici, verifica e individua delle curve di carico giornaliere elettriche e termiche anche con l’ausilio di supporto esterno e software, nell’ottica della conservazione e dell’uso razionale dell’energia;

-Verifica e gestisce i contratti esistenti collegati ai servizi energetici (sia per assicurarsi delle prestazioni erogate, sia per pianificare in modo opportuno le proposte di investimento);

-Monitora le aree di consumo (caratteristiche, potenze impegnate, ore di funzionamento, centri di costo, data di installazione, ecc.);

-Individua un set di indicatori di prestazioni energetiche, realizza e predispone i bilanci energetici in funzione anche dei parametri economici e degli usi energetici finali;

-Effettua studi di fattibilità per l’efficientamento energetico anche con l’ausilio di un supporto esterno e propone interventi (monitoraggio, riduzione sprechi, processi adottati, promozione di buone pratiche, sensibilizzazione dei colleghi e/o degli utenti);

-Organizza programmi di sensibilizzazione ai dipendenti, investimenti in efficientamento e rinnovabili;

-Monitora la normativa e l’accesso agli incentivi;

-Verifica i risultati conseguiti.


Requisiti

Requisiti:

Laurea in ingegneria o diploma a indirizzo tecnico

Competenze tecniche: buone conoscenze delle dinamiche e delle strumentazioni disponibili in abito energetico, elettrico e termico.

Competenze software: conoscenza di sistemi di monitoraggio energetico, raccolta dati e analisi.

Esperienze professionali: maturata esperienza pregressa di almeno 3 anni in azienda in mansioni similari o in società di servizi energetici (preferibile).


Altre informazioni

Si offre: inserimento diretto a tempo indeterminato, RAL in relazione del profilo del candidato.

Sede di lavoro: Brescia

Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.


Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.


Invia candidatura


Invia candidatura