Contatta un consulente

Electrical Proposal Engineer

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting, Gruppo Lavoropiù S.p.A.ricerca, per società che progetta e vende soluzioni customizzate (MV inverter, convertitori, drive) un Proposal Engineer con 2/5 anni di esperienza nel ruolo.


Attività:

• Interpretare la richiesta e le esigenze del cliente ed individuare la soluzione tecnica più adatta ai requisiti funzionali;

• Stimare i costi di materiali, attrezzature e altre forniture che costituiscono la soluzione tecnica;

• Mantenere i contatti con i fornitori in coordinamento con il team della catena di approvvigionamento;

• Analisi e preparare di documentazione dettagliata a supporto dell’offerta per i progetti;

• Lavorare a stretto contatto con i team tecnici e di vendita;

• Partecipare a incontri con i clienti.


Requisiti

• Laurea in Ingegneria Elettrica e 2 anni di esperienza in posizioni similari;

• Diploma con esperienza tecnica di 5 anni in posizioni similari;

• Background tecnico nella conversione di Media Tensione (interruttori, trasformatori, quadri elettrici);

• Software: SAP, AutoCad e Network Analyzing Tool.


Altre informazioni

Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato, RAL in relazione del profilo del candidato.


Periodo iniziale di on-boarding formativo e di affiancamento di 3/6 mesi.


Sede: Cinisello Balsamo (MI)

Invia candidatura


Invia candidatura
×

Invia la tua candidatura per l'offerta

×

Completa il profilo ed invia la richiesta.

Verrai ricontattato da un nostro consulente.

Azienda
Candidato


      Con l'invio del cv, ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente, esprimi il tuo consenso al trattamento dei dati personali secondo l'informativa sulla privacy che ti invitiamo a consultare.

      Ti preghiamo di non inserire nel cv dati appartenenti a particolari categorie, quali dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale” (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).

      ×

      Bisogni


      Tor mette a tua disposizione un processo di selezione anonimo e altamente customizzabile per venire incontro alle tue necessità (rapidità vs programmazione, blind list, profili personalizzati, test psicoattitudinali & linguistici, AC, colloqui con psicologi).



      ×

      Candidati


      Per Tor il rispetto dei tuoi candidati è un valore fondante: feedback, ascolto, chiarezza, trasparenza sono per noi regole inderogabili.



      ×

      Strumenti


      Tor studia costantemente le nuove tecnologie, testando gli strumenti migliori e mettendo a disposizione dei propri consulenti i più performanti.



      ×

      Coesi


      Tor ha tra i migliori indici di fidelizzazione sul mercato (alta seniority e basso turnover) dei propri consulenti.