Coordinatore della manutenzione – 271.17.MG

Posizione

Tor ricerca un Coordinatore della manutenzione per importante azienda cliente manifatturiera.

La risorsa inserita si occuperà della gestione del personale di manutenzione meccanica ed elettrica per le attività di manutenzione su guasto, manutenzione preventiva e di migliorie sugli impianti.

In particolare dovrà:

  • Indicare i tempi standard d’intervento, i metodi di intervento e i ricambi da tenere a scorta
  • Effettuare l’attività di controllo con la verifica della corretta compilazione del rapportino dei manutentori relativamente agli interventi sulle macchine
  • Analizzare i KPI di manutenzione sulla base dei quali predispone il piano di manutenzione preventiva, di revisione di tutte le macchine e degli impianti dell’azienda programmando le relative scorte a magazzino ricambi e proponendo progetti di miglioramento al fine di ridurre i costi di manutenzione
  • Eseguire la pianificazione della produzione sui fermi macchina e sul mantenimento dei programmi di manutenzione preventiva


Requisiti

  • Laurea ad indirizzo tecnico preferibilmente meccatronico
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Esperienza pregressa nei seguenti ambiti: meccanica, elettrica, pneumatica, idraulica, oleodinamica e gestione personale

Altre informazioni

Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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