COMMERCIALE TRENTINO ALTO ADIGE

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo LavoropiĂą spa) ricerca una figura di


💼 COMMERCIALE – VENDITORE – TECNICO COMMERCIALE TRENTINO ALTO ADIGE


con almeno 3 anni di esperienza nel ruolo per nostra azienda cliente, leader nella distribuzione di prodotti tecnici per l’industria e facente parte di un Gruppo internazionale, sita in zona Trento (TN).


AttivitĂ 

La risorsa, inserita in una filiale commerciale del Nord Italia, riporterà all’ Area Manager di riferimento e svolgerà le seguenti attività:

- Gestione e sviluppo di clienti attuali e potenziali;

- Visite al cliente per presentare e promuovere prodotti;

- Definizione del prezzo di vendita, in accordo con il responsabile della propria unitĂ  organizzativa ed in coordinamento con il team di riferimento;

- Supporto per analisi di mercato e del proprio portafoglio clienti;

- Partecipazione a eventi e fiere di settore;

- Gestione CRM;


Requisiti

- Diploma ad indirizzo tecnico;

- Pregressa esperienza di almeno 3 anni nel medesimo settore di riferimento;

- DisponibilitĂ  a trasferte frequenti sul territorio del Trentino Alto Adige;



Altre informazioni

Chi cerca:

Azienda appartenente a un Gruppo internazionale, leader di mercato nella distribuzione di prodotti tecnici per l’industria con un fatturato di oltre 300 milioni di euro.

La filiale commerciale dove sarĂ  inserita la risorsa, conta una ventina di dipendenti totali.


Cosa Offre:

Importo annuale fisso

Sistema premiante su obiettivi personali

Rimborso per le spese del pranzo, quando in trasferta

Auto ad uso promiscuo

Strumenti di lavoro: pc e cellulare aziendale


đź“Ť Sede di lavoro: Trento (TN)


RIF. (275.VDS.04)



Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

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