AFTER SALES SERVICE ENGINEER (270.LR)

Posizione

AFTER SALES SERVICE ENGINEER

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo LavoropiĂą spa) ricerca una figura di


đź’Ľ AFTER SALES SERVICE ENGINEER

con 3 anni di esperienza nel ruolo di Tecnico Post-Vendita / Assistenza Clienti / Ingegnere del Service / Project Manager maturata in contesti mediamente strutturati operanti nel settore automation / oil&gas, per storica realtĂ  metalmeccanica di Bologna.


AttivitĂ 

  • Analisi dell’esigenza posta dal cliente e della relativa problematica tecnica
  • Interfaccia e coordinamento della struttura interna per pianificare l’intervento tecnico (On Site, Ufficio Preventivi ed Ufficio Tecnico)
  • Contatto con il cliente per la definizione di tempi e costi
  • Redazione di offerta commerciale e preventivo
  • Monitoraggio del corretto avanzamento delle commesse per la parte di Service
  • Gestione completa delle attivitĂ  fino alla chiusura dell’intervento in termini di validazione del report tecnico e fatturazione



Requisiti

  • Laurea in Ingegneria meccanica / elettronica / gestionale
  • Esperienza minima di 3 anni maturata in ruoli di After Sales/Project Management
  • Conoscenza fluente della lingua inglese
  • Ottima conoscenza del pacchetto office e di ERP evoluti
  • Competenze tecniche legate alla lettura di disegni meccanici e competenze elettromeccaniche
  • Esperienza in attivitĂ  di preventivazione, gestione dell’attivitĂ  commerciale (di post-vendita) fino alla fatturazione
  • Indispensabili ottime doti di proattivitĂ , resistenza allo stress e al lavoro in urgenza, attitudini al problem solving e alla gestione dei clienti (nazionali ed internazionali)
  • Completano il profilo dinamismo, disponibilitĂ  a frequenti trasferte (nazionali ed internazionali) e flessibilitĂ 

Altre informazioni

Chi cerca:

Azienda, in forte crescita e sviluppo, leader nella progettazione e produzione di soluzioni meccaniche / automation customizzate per clienti nazionali ed internazionali


đź“Ť Sede di lavoro: Bologna


RIF. (270.LR.22)



Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

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