ACCOUNT MANAGER GDO – ALIMENTARE FRESCO/FRESCHISSIMO

Posizione

TOR ricerca un/una Commerciale GDO per nota Azienda cliente alimentare di grandi dimensioni operante nel canale fresco/freschissimo.

ATTIVITA’:

- gestione e sviluppo della relazione commerciale con i clienti, attraverso: l’analisi di fatturato, ampiezza e rotazione referenze; pianificazione delle campagne; gestione della contrattualistica annuale;

- definizione su base settimanale del listino prezzi;

- visita sui punti vendita dei clienti;

- verifica dell’ordine effettuato dal cliente, elaborazione di analisi per il supporto e la gestione di eventuali anomalie;

- gestione del processo di contestazione merce e gestione amministrativa dei listini in accordo con l’area back office;

- definizione degli accordi con il cliente per organizzazione di campagne e promozioni;


Requisiti

REQUISITI:

- pregressa esperienza nel ruolo maturata presso contesti del settore alimentare legati al fresco/freschissimo o della grande distribuzione organizzata;

- ottime competenze di analisi dati, al fine di supportare al meglio la negoziazione commerciale;

-ottime capacità organizzative e gestionali;


Altre informazioni

OFFERTA:

Si offre un inserimento diretto in azienda; trattamento e inquadramento saranno valutati ad hoc in funzione delle esperienze e competenze maturate.

ZONA DI LAVORO: prov. Bologna

Questo annuncio è pubblicato da Tor - Divisione di Ricerca & Selezione di Lavoropiù Spa - sede di Bologna

Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie

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