Posizione
Tor - Recruitment & HR Consulting, Gruppo Lavoropiù S.p.A. ricerca per Azienda leader nel settore di dispositivi medicali, un TECNICO POST VENDITA/TECNICO AFTER SALES che riportando al Responsabile After Sales e svolgerà principalmente le seguenti mansioni:
- Coordinamento riparazioni, gestione resi, contatti con i clienti finali, controllo gestione dei ticket assistenza, etc.).
- Supporto tecnico (telefonico, diretto, on-site, telematico) diretto a clienti finali, distributori ed installatori (ESTERO).
- Installazioni e manutenzioni presso clienti (ESTERO).
- Programmazione degli interventi di assistenza in garanzia.
- Gestione degli ordini di assistenza in garanzia e fuori garanzia / ricambi - proposte di vendita ricambi - pacchetti ricambi e riparazioni per le linee di prodotto
- Interfaccia con le altre funzioni aziendali per l’individuazione di problemi tecnici e relative soluzioni.
Requisiti
Requisiti:
- Diploma Tecnico/Laurea Breve in discipline Tecniche (perito meccanico/elettrico/informatico).
- Inglese buono parlato e scritto. Francese è gradito.
- Esperienza di 2/3 anni nel servizio di assistenza tecnica.
Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato, RAL in relazione del profilo del candidato.
Sede di lavoro: Olgiate Olona
Altre informazioni
Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.
Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.