Posizione

Per azienda operante nel settore food&beverage ricerchiamo un buyer senior con esperienza nell'acquisto di materie prime e semilavorati.

La risorsa verrà inserita all'interno del team acquisti per un potenziamento della struttura e si occuperà di:

• Scouting fornitori

• Negoziazione costi di acquisto e definizione contratti

• Analisi di mercato e strategie assortimentali

Requisiti

Ricerchiamo una risorsa con comprovata esperienza nell'acquisto di prodotti food&beverage, in particolare freschi

sede di lavoro Provincia di Ravenna.

Altre informazioni

Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

Posizione

Tor ricerca un Responsabile della logistica per importante azienda metalmeccanica.

La risorsa inserita, riporterà direttamente alla Direzione e si occuperà di:

Supervisionare l’attività di logistica documentale import - export (consegne, resi, sostituzioni etc), emissione, registrazione e gestione dei relativi documenti di trasporto / fatturazione (certificati di origine, packing list, documentazione doganale, etc)

Supervisionare l’attività di logistica documentale rivolta a organizzazione fiere nazionali e internazionali

Attività di scouting, richiesta quotazioni ed ordini di acquisto riguardanti spedizionieri e fornitori, afferenti la logistica (imballatori, dogane, etc)

Supportare le funzioni aziendali per richiesta quotazioni trasporti, stima imballi e gestione costi amministrativi legati all’Export

Predisporre documentazione e tracciabilità di materiali e apparecchiature preparati dai fornitori sia per Italia che estero

Interfacciarsi con fornitori e ufficio tecnico durante la produzione, fornitori e service ai fini dei collaudi

Requisiti

Requisiti richiesti:

Pregressa esperienza di almeno 7/10 anni in posizione analoga

Aver operato in contesti produttivi possibilmente metalmeccanici, elettrici ed elettronici in ambito Logistica, Supply chain

Approfondita conoscenza delle tematiche inerenti MRP

Ottima conoscenza della lingua inglese

RAL: 45-50K

Zona di lavoro: Castel Bolognese

Altre informazioni

Questo annuncio è pubblicato da tor - Divisione di Ricerca & Selezione di Lavoropiù Spa - sede di Faenza.

Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.