Group Financial & Accounting Manager (275.RF.22)

Posizione

Attività e mansioni principali:

  • supportare il CDA nella governance economico, fiscale e finanziaria del gruppo
  • fornire indirizzi per la gestione economico finanziara del gruppo
  • fornire le opportune analisi economiche e reporting di funzione
  • redarre i bilanci di esercizio, garantendo correttezza, completezza e trasparenza e presentarlo al CDA (compresi dettagli e allegati)
  • assicurare la regolarità fiscale e gli assolvimenti societari
  • supervisionare e coordinare la contabilità generale delle società nazionali del gruppo rapportandosi con le controparti estere
  • gestire i rapporti con le banche e gli istituti di credito
  • gestire il credito e le compagnie assicurative in generale
  • fornire supporto alle altre funzioni aziendali dal punto di vista amministrativo e legale
  • rapporti con gli enti esterni (sindaci, revisori, ’Agenzia delle Entrate, etc.) rispondendo delle attività a cui è preposto
  • individuare e implementare modelli e processi amministrativi/finanziari innovativi
  • collaborare con la funzione IT per individuare ed implementare miglioramenti

Requisiti

Competenze professionali:

  • ottima conoscenza della normativa, dei principi e dei processi amministrativi, contabili, tributari, fiscali, finanziari, civilistici e societari
  • conoscenza fluente della lingua inglese
  • buona conoscenza dei processi aziendali di un grande gruppo multinazionale manifatturiero
  • esperienza pregressa di almeno 10 anni in area amministrativa, contabile e finanziaria maturata in gruppi multinazionali
  • esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo specifico e nel coordinamento di un gruppo di collaboratori della funzione amministrativa, contabile e finanziaria di gruppi multinazionali

Altre informazioni

Lazienda per cui operiamo è un gruppo internazionale della manifattura con un nome noto e apprezzato.

Stiamo cercando un Group Financial and Accounting Manager con solida esperienza maturata in contesti multinazionali che sappia farsi carico della responsabilità di un gruppo strutturato e importante.

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Responsabile di cantiere 275.RF.21

Posizione

Stiamo cercando un responsabile di cantiere che, rispondendo al Project Manager, si occuperà di:

  • Coordinare gli operai in cantiere
  • Controllare lo svolgimento delle attività in tempi e modi previsti
  • Redarre il report giornaliero delle attività dei singoli operai
  • Operare interventi correttivi/formativi nelle attività dei singoli operai
  • All'occorrenza deve sapere come utilizzare l'attrezzatura (es. escavatore)

L'azienda è una realtà che opera da decenni nella bonifica di amianto, è una realtà strutturata, che collabora con aziende di primaria rilevanza nel territorio nazionale.


Requisiti

Cerchiamo una persona che:

  • Provenga dal settore (depurazione amianto/bonifiche terreni)
  • Abbia esperienza nella gestione delle maestranze
  • Abbia conoscenza delle discariche e delle procedure di smaltimento
  • Sia disponibile a spostamenti

Altre informazioni

Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting - Gruppo Lavoropiù Spa - sede di Venezia Mestre. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa sulla privacy consultabile al link www.lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.

Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016)"

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Sviluppatore Firmware Domotica (275.RF.20)

Posizione

Stiamo lavorando per una azienda che opera nello sviluppo di firmware per appliances domestiche e hardware dedicato al mondo della domotica (e non solo). L'azienda ha una sede in Italia e due in Europa e si propone come partner per le grandi imprese nello sviluppo di firmware dedicato ai loro apparecchi.

Si occuperà di sviluppare il software (user space, ma meglio se a livello di kernel) per i prodotti di prossima generazione, già sapendo che i dispositivi nascono in ottica IOT e quindi connessi e dialoganti fra loro.

È un lavoro appassionante ma impegnativo e che richiede curiosità e continuo studio.


Requisiti

Serve una persona che abbia già un'esperienza (anche minima) di sviluppo driver per Linux. E che abbia quindi:

  • Solida comprensione del linguaggio C/C ++
  • Buona conoscenza della programmazione Linux/Posix
  • Buona conoscenza di almeno un linguaggio di scripting (Bash, Python, Perl)
  • Esperienza almeno in uno dei seguenti: Buildroot, Yocto
  • Capacità di lettura degli schemi dell'hardware
  • Competenza con Git
  • Capacità di scrivere codice pulito e di qualità
  • Conoscenza della lingua inglese per la documentazione tecnica e la comunicazione tra le sedi

Sarà oggetto di valutazione preferenziale la conoscenza di:

  • Altri linguaggi di programmazione, in particolare Java
  • Programmazione driver del dispositivo a livello di kernel Linux e personalizzazione U-Boot
  • Framework Qt
  • Sistemi operativi Real Time
  • Testing hardware (multimetro, oscilloscopio ..)
  • Bluetooth Low Energy
  • SELinux o altri sistemi di controllo degli accessi
  • Crittografia, firme digitali e certificati

Altre informazioni

L'azienda offre una posizione a tempo indeterminato e uno stipendio commisurato alle capacità.

L'ambiente di lavoro è internazionale, con un team non troppo grande nella sede italiana ma più vasto nel mondo.

Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting - Gruppo Lavoropiù Spa - sede di Venezia Mestre. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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Coordinatore Logistica Distributiva

Posizione

COORDINATORE LOGISTICA DISTRIBUTIVA

Rispondendo direttamente all’Operations Manager si occuperà di gestire, riorganizzare e migliorare i processi legati ai trasporti.

RESPONSABILITÁ

  • Organizzazione, analisi, gestione dei flussi distributivi per le diverse SBU di riferimento

  • Coordinamento delle attività di Logistica assegnate e dei flussi tra i Magazzini e le sedi operative dell'azienda

  • Supporto nell’identificazione di soluzioni di logistica efficaci

  • Proposta di iniziative per il miglioramento continuo

  • Supporto a società consociate per lo sviluppo dell’estero (logistica dei flussi/norme/procedure)

  • Collaborazione con ufficio spedizioni per la pianificazione delle partenze e gestione dalle società logistiche esterne coinvolte

  • Monitoraggio dei costi e gestione dei KPI di efficienza/efficacia

  • Gestione documentale ed implementazione dei miglioramenti volti all’automazione e snellimento delle attività di competenza


Requisiti

Si ricercano persone con:

  • Minimo 5 e massimo 10 anni di esperienza in ruoli di logistica distributiva con focus spedizioni

  • Provenienza da aziende con elevata capillarità distributiva

  • Conoscenza operativa della lingua inglese

  • Conoscenza dei sistemi di gestione e ottimizzazione del traffico

  • Conoscenza delle prassi e pratiche di import/export

  • Approccio flessibile, proattivo, con leadership

  • Capacità di adeguamento alle strategie e gerarchie aziendali


Altre informazioni

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