Posizione

Per azienda operante nel settore automotive ricerchiamo

Export Area Manager Aftermarket

All’Export Area Manager viene affidata la gestione operativa della promozione delle vendite ai clienti Aftermarket Export su tutto il territorio dell’area assegnata e cioè:

- Formulazione della strategia di vendita idonea e basata sulla realtà di mercato dei vari paesi dell’area assegnata

- Elaborazione, in sintonia con la propria Direzione, delle condizioni di vendita nei vari paesi assegnati. Applicazione delle stesse sul mercato

- Elaborazione, in accordo con la propria Direzione, del piano annuale e mensile di budget e di target della propria area e delle relative nazioni e clienti

- Visita ciclica programmata della clientela

- Verifica costante del fatturato rispetto al budget/target/bonus e relative azioni

- Verifica regolare dell’andamento dei pagamenti da parte della clientela ed eventuali relative azioni correttive

- Valutazione delle nuove opportunità di business con la clientela esistente e con i clienti potenziali e Mappatura del territorio alla ricerca di potenziali nuovi clienti e potenziali concorrenti;

- Gestione e verifica dell’operato degli agenti di vendita e dei procacciatori d’affari in linea con tutti gli obiettivi ed azioni aziendali in materia di vendite e pagamenti delle fatture.

Requisiti

- Laurea ad indirizzo economico e affini;

- Almeno 5 anni di esperienza nel settore commerciale in particolare nel settore automotive vendite Aftermarket (AM);

- Conoscenza mercato Automotive Aftermarket, aree dell’Europa Centrale e del Nord Europa (Austria, Germania, Benelux, Svizzera, Austria, UK, Scandinavia, Norvegia, Finlandia, Svezia);

- Disponibilità ad effettuare frequenti trasferte commerciali in tutta l’area assegnata.

- Ottima conoscenza della lingua inglese e parlata e scritta e la buona conoscenza del tedesco è considerata un plus;

- Ottime capacità organizzative e di pianificazione attività;

- Ottime capacità di negoziazione e intermediazione con i clienti;

- Naturale predisposizione ai rapporti interpersonali, capacità di comunicazione e persuasione

- Completano il profilo: Doti di determinazione, proattività e dinamismo, Autonomia lavorativa e decisionale, Orientamento ai risultati. Attitudine al problem-solving.

Altre informazioni

Zona di lavoro: Canavese e Centro-Nord Europa

Ral e inquadramento commisurati in base alla seniority a partire dai 45.000 ccnl metalmeccanico industria

Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

Posizione

Per azienda operante nel settore cartotecnica ricerchiamo

RESPONSABILE MANUTENZIONE IMPIANTI

La risorsa riportando al Responsabile di Produzione, verrà inserita alla guida del Reparto Manutenzione e si occuperà della gestione delle attività manutentive e del personale dedicato, pianificando ed assegnando compiti e attività.

Mansioni:

• Definire i ruoli, i compiti e responsabilità in ambito di Manutenzione;

• Pianificare ed organizzare le operazioni da svolgere assegnando attività a collaboratori e manutentori, verificando la corretta esecuzione degli interventi;

• Creare e gestire un programma di manutenzione preventiva e predittiva;

• Proporre miglioramenti finalizzati all’efficienza delle macchine e alla riduzione costi;

• Assicurare la conformità dei macchinari alle norme in materia di sicurezza;

• Implementare la metodologia Lean all’interno del reparto;

• Guidare lo sviluppo di un gestionale dedicato realizzando un sistema di monitoraggio delle attività.

Requisiti

• Diploma tecnico in meccanica o elettronica;

• Esperienza in ambito produttivo industriale;

• Conoscenza PLC;

• Conoscenza del funzionamento di impianti, sistemi e macchinari automatizzati;

• Competenze in elettrotecnica, elettronica e meccanica;

• Competenza nell'uso di software e sistemi di gestione della manutenzione;

• Completano il profilo competenze in: Problem solving, Predisposizione a lavorare in team, Gestione dello stress, Doti comunicative nella gestione del personale.

Altre informazioni

Zona di lavoro: Prima cintura Sud di Torino

Disponibilità turno centrale, disponibilità il sabato

Si offre inquadramento e retribuzione commisurate alla seniority del profilo individuato in un range di RAL compreso tra i 32.000 e i 40.000