Quality Expert – Colle Val D’Elsa

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca, per strutturata realtà leader nella produzione di olio extravergine, una figura di:


💼 Quality Expert


La risorsa riferirà direttamente alla Direzione aziendale e si occuperà principalmente della gestione dei sistemi integrati di Qualità, della redazione e l’aggiornamento della documentazione necessaria al mantenimento delle certificazioni conseguite, dei rapporti con le autorità competenti, i consulenti esterni e gli enti certificatori.

Nello specifico:

  • Pianificazione, organizzazione e gestione attività per il miglioramento continuo del Sistema di Gestione Integrato,
  • si relaziona con gli Enti di Certificazione occupandosi di tutto l’iter burocratico per il conseguimento di certificazioni e successive verifiche di mantenimento (frs/brc/fda/9001/14001/45001/pdr125),
  • gestione e mantenimento qualifiche Clienti e Fornitori,
  • mantenimento delle conformità legislative in ambito HSE oltre alla gestione di audit interni,
  • effettua audit di seconda e terza parte sulla base della legislazione identificata ai fini delle norme certificate,
  • certificare la correttezza dei processi in linea di produzione e dei materiali ausiliari.

Requisiti

  • Esperienza di almeno 5 anni in settori analoghi, preferibilmente settore alimentare.
  • Conoscenza delle principali certificazioni in ambito qualità quali (frs/brc/fda/9001/14001/45001/pdr125).
  • Richiesta conoscenza della Lingua Inglese (B2).
  • Richiesta conoscenza certificazione BRC.


Si offre:

  • contratto a tempo indeterminato.
  • RAL commisurata all'esperienza.
  • Premi e Buoni Pasto.

Altre informazioni

📍 Sede di lavoro: Colle Val d'Elsa (SI)

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

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