Posizione

TOR - Recruitment & HR consulting (Gruppo Lavoropiù SPA) ricerca una figura di
Senior Mechanical Engineer

La risorsa individuata sarà responsabile dello sviluppo e del miglioramento continuo dei sistemi meccanici. Questo ruolo richiede la progettazione, l'analisi e l'implementazione di soluzioni innovative per ottimizzare l'efficienza, la funzionalità e l'affidabilità dei nostri prodotti.

Responsabilità:

-Progettazione e sviluppo di componenti e sistemi meccanici per le macchine da imballaggio, tenendo conto di fattori quali resistenza dei materiali, ergonomia e sicurezza.

-Collaborazione con il team interfunzionale per garantire l'integrazione ottimale dei componenti meccanici nei prodotti finali.

-Conduzione di analisi di stress, simulazioni e test per valutare le prestazioni e l'affidabilità dei progetti.

-Ottimizzazione il prodotto adattandolo ai processi produttivi esistenti e identifica opportunità per l'innovazione.

-Supervisione dei progetti, garantendo il rispetto dei tempi, dei budget e degli standard di qualità.



Requisiti

Requisiti:


-Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica o campo correlato.

-Comprovata esperienza (minimo 5 anni) nella progettazione e nello sviluppo di sistemi meccanici complessi, preferibilmente nel settore dell'imballaggio o manifatturiero.

-Conoscenza approfondita di software di progettazione (Inventor) e strumenti di analisi FEM.

-Capacità dimostrate nella gestione progettuale, compresa la pianificazione, l'esecuzione e il monitoraggio dei progetti.

-Eccellenti capacità comunicative e capacità di collaborare efficacemente in un team multidisciplinare.

-Orientamento al problem solving e alla ricerca di soluzioni innovative.

-Conoscenza delle normative e degli standard di sicurezza (macchine semi-automatiche)


Altre informazioni

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie

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Posizione

TOR - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù SPA) ricerca per azienda strutturata operante nel settore dell'automazione industriale un Senior Electrical Engineer

La figura individuata sarà responsabile dello sviluppo, progettazione e implementazione di sistemi elettrici innovativi e efficienti per le macchine progettate e prodotte.


Responsabilità:

  • Creare e sviluppare sistemi elettrici avanzati per le macchine di packaging, collaborando con il team di R&D per garantire l'integrazione efficace di componenti elettrici.
  • Condurre test approfonditi per valutare l'efficienza, la sicurezza e le prestazioni dei sistemi elettrici. Ottimizzare e apportare modifiche per migliorare la funzionalità.
  • Mantenere la conoscenza delle ultime tecnologie e tendenze nel campo dell'ingegneria elettrica per migliorare continuamente i processi e i prodotti.
  • Fornire supporto tecnico al team di produzione per risolvere eventuali problemi relativi ai sistemi elettrici.
  • Assicurarsi che tutti i sistemi elettrici siano conformi agli standard e alle normative di sicurezza pertinenti.

Requisiti


-Laurea in Ingegneria Elettrica o campo correlato.

-Esperienza consolidata nella progettazione e implementazione di sistemi elettrici per macchinari industriali.

-Conoscenza approfondita di software e strumenti di progettazione elettrica (preferibile Eplan).

-Competenza nella risoluzione di problemi e nella gestione del ciclo di vita dei progetti.

-Capacità di lavorare in team multidisciplinari e comunicare efficacemente con colleghi e team interfunzionali.

-Conoscenza delle normative e degli standard di sicurezza elettrica.


Altre informazioni

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

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Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie

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Posizione

Tor Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù) ricerca un


Quality Specialist


con esperienza nella gestione dei sistemi di qualità e ambiente. Il candidato ideale avrà una formazione accademica nel campo tecnico e un background solido nella gestione dei sistemi di qualità conformi agli standard ISO 9001/14001.


Responsabilità Principali:


- Gestione del Sistema di Qualità: Supervisionare e garantire il rispetto degli standard di qualità, inclusa la gestione dei processi di audit e certificazione.

- Controllo Accettazione Materiali: Verificare la conformità dei materiali in ingresso secondo gli standard stabiliti.

- Gestione Fornitori: Collaborare con i fornitori per garantire la qualità dei materiali e dei componenti.

- Gestione dei Resi: Analizzare e gestire i resi dalla rete per migliorare la qualità dei prodotti.

- Supporto alle Linee di Produzione: Fornire supporto tecnico alle linee di produzione per garantire la qualità del processo.

- Gestione delle Non Conformità: Raccogliere, organizzare e gestire le non conformità in produzione per identificare e risolvere i problemi tecnici.

- Partecipazione ai Progetti di Miglioramento: Collaborare con altri dipartimenti aziendali per migliorare continuamente i processi produttivi e i prodotti.

- Visite a Clienti: Effettuare visite presso i clienti per comprendere le loro esigenze e garantire la soddisfazione del cliente (circa 20/30gg annui).


Requisiti

Requisiti:


-Laurea in Ingegneria Meccanica/Elettronica/Automazione

-Esperienza pregressa nella gestione dei sistemi di qualità e ambiente, preferibilmente in conformità con gli standard ISO 9001/14001.

-Conoscenza pratica del miglioramento continuo.

-Eccellenti capacità di comunicazione in lingua inglese.


Chi cerca:

Importante azienda metalmeccanica dell'automazione industriale


Sede di Lavoro:

Rimini


Altre informazioni

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

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