PROGETTISTA MECCANICO – COMPONENTISTICA AUTOMOTIVE (270.LR.87)

Posizione

PROGETTISTA MECCANICO – COMPONENTISTICA AUTOMOTIVE (270.LR.87)

TOR cerca risorsa, con esperienza di + 5 anni maturata nel ruolo di Senior Mechanical Design / Disegnatore Meccanico con competenze maturate nella progettazione di componenti meccanici per strutturata e solida realtà della provincia Nord di Reggio Emilia.

ATTIVITA':

Il candidato, rispondendo direttamente al Responsabile Ufficio Tecnico, si occuperà:

• studio di fattibilità;

• industrializzazione prodotto;

• messa in produzione dei prodotti

• redazione ed aggiornamento della documentazione tecnica.


Requisiti

• Diploma/Laurea in Meccanica/Meccatronica/Automazione;

• Esperienza superiore ai 5 anni maturata nel ruolo;

• Provenienza dal settore automotive / componentistica elettromeccanica applicata ai veicoli;

• Conoscenza del CAD CREO;

• Buona conoscenza della lingua Inglese (almeno B2);

• Metodo, precisione, empatia e buone capacità comunicative.


Altre informazioni

CHI CERCA:

• Strutturata e solida realtà metalmeccanica.

ZONA DI LAVORO:

• Provincia Nord di Reggio Emilia

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Posizione

TOR cerca un/a BUYER / UFFICIO ACQUISTI / PURCHASING / PROCUREMENT SPECIALIST con almeno 5 anni di esperienza maturata nel ruolo presso aziende operanti nel settore alimentare e ottima conoscenza della lingua inglese per importante realtà in forte crescita sita nella zona di Reggio Emilia.


ATTIVITA’:


La risorsa, rispondendo direttamente al CEO, sarà responsabile di gestire l'intera area acquisti. Nello specifico si occuperà di:


  • Gestire la negoziazione con i fornitori in termini di prezzo, qualità, tempistiche e modalità di consegna;
  • Gestire autonomamente la programmazione degli approvvigionamenti (a contratto e pianificati);
  • Scouting di nuovi fornitori, monitorando il mercato di competenza e partecipazione a fiere di settore;
  • Conferme d’ordine e sollecito a fornitori.

Requisiti

  • Pregressa esperienza maturata nel ruolo di almeno 5 anni;
  • Consolidata conoscenza del settore alimentare;
  • Ottima conoscenza della lingua Inglese;
  • Completano il profilo: forte attitudine commerciale, all'innovazione e agli ambienti in continua crescita.



Altre informazioni

CHI CERCA:


  • Solida realtà in forte crescita nel settore alimentare.


ZONA DI LAVORO:



  • Zona di Reggio Emilia.


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Specialista Bilancio Consolidato

Posizione

Specialista Bilancio Consolidato

TOR ricerca un/a consolidated financial statements specialist con +2 anni di esperienza come addetto – addetta bilancio consolidato e/o revisore contabile per azienda manifatturiera strutturata a gruppo, della provincia di Reggio Emilia.

Attività

La risorsa verrà inserita in supporto al Responsabile Bilancio Consolidato e si occuperà di:

  • Redazione del Bilancio Consolidato (consociate/società estere)
  • Gestione delle attività amministrative delle società del Gruppo
  • Analisi delle situazioni periodiche e reportistica delle società del Gruppo
  • Aggiornamento della policy di transfer pricing;
  • Coordinamento dei revisori esterni e consulenti locali;
  • Monitoraggio della governance delle società estere;




Requisiti

Requisiti

  • Esperienza di almeno 2/3 anni maturata all’interno di realtà aziendali, società di revisione
  • Conoscenze di redazione di bilanci civilistici contabili italiani e di bilancio consolidato
  • Conoscenza delle problematiche relative al Transfer Pricing
  • Titolo di studio: Laurea in economia e commercio
  • Buona conoscenza lingua inglese
  • Buona conoscenza del Pacchetto Office e di software di consolidamento
  • Capacità analitiche
  • Capacità organizzative
  • Gestione dello stress
  • Flessibilità
  • Lavoro in team



Altre informazioni

Chi cerca:

  • Azienda manifatturiera e internazionale, strutturata a gruppo.

Zona di lavoro:

  • Provincia di Reggio Emilia

Rif. 270.RT.77

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HR BUSINESS PARTNER (270.MB.158)

Posizione

Tor cerca un/una RESPONSABILE RISORSE UMANE / HR PLANT MANAGER / HR BP con esperienza nell'area risorse umane, in particolare nelle relazioni sindacali, per azienda del settore metalmeccanico (100/150 dipendenti) nella provincia di Reggio Emilia (zona Nord).

ATTIVITÀ:

La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Generale, si occuperà di:

  • gestire le relazioni sindacali e la contrattazione di secondo livello interfacciandosi con RSA ed RSU
  • gestione delle relazioni industriali
  • definizione dei piani di assunzione di personale sulla base dei fabbisogni produttivi
  • elaborazione del budget del personale, recruiting e formazione
  • contrattazione in generale come assunzioni, cessazioni, proroghe, ma anche gestione di eventuali provvedimenti disciplinari e contenziosi
  • interfaccia con studio di consulenza esterno per aspetti amministrativi e legati ad attività payroll

Requisiti

REQUISITI:

  • Laurea in Economia / Giurisprudenza o titolo di studio equipollente
  • Imprescindibile l'ottima conoscenza del CCNL Metalmeccanica Industria
  • Esperienza di 10 anni maturata in un ruolo HR all'interno di un'azienda manifatturiera mediamente strutturata
  • Costituisce requisito indispensabile la conoscenza del diritto del lavoro e delle pratiche di relazioni sindacali
  • Competenze tecniche in ambito amministrazione / selezione / formazione / sviluppo
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottime capacità organizzative, determinazione, capacità di gestione si e sviluppate doti relazionali

Altre informazioni

CHI CERCA:

azienda / plant produttivo (100/150 dipendenti) appartenente ad importante gruppo internazionale in forte crescita, leader nella produzione di macchinari industriali per il settore alimentare

ZONA DI LAVORO:

provincia a Nord di Reggio Emilia

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Posizione

TOR cerca risorsa con esperienza di almeno 10 anni come Building Manager - Facility manager – Responsabile patrimonio immobiliare nel settore retail in Italia ed Europa (richiesto buon inglese) per azienda con sede centrale in provincia di Reggio Emilia.

Attività:

  • Gestione manutenzioni delle sedi, in Italia ed Europa, del gruppo (piani manutentivi ordinari e straordinari basati sul patrimonio) e gestione economica degli stessi.
  • Energy management delle sedi.
  • Gestione fornitori e organi istituzionali (compresi iter autorizzativi), cantieri di ristrutturazione, rendicontazione economica.
  • Supervisione attività di interior design & realizzazione arredi delle sedi
  • Coordinamento di una risorsa.



Requisiti

  • Esperienza di almeno 10 anni come Real Estate Manager - Building Manager - Facility manager – Responsabile patrimonio immobiliare ma nel settore retail in Italia ed Europa
  • Diploma o laurea tecnica
  • Buona rete di contatti nel settore delle manutenzioni retail
  • Buona conoscenza dell’inglese
  • Buone competenze di negoziazione, supervisione progetti, leadership, gestione fornitori.



Altre informazioni

Chi Cerca:

  • Azienda del settore retail, sede principale in provincia di Reggio Emilia

Zona di Lavoro:

  • Provincia di Reggio Emilia.

Rif. 270.RT.77



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