AREA MANAGER NORD ITALIA SETTORE EDILIZIA

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

💼 AREA MANAGER

con +5 anni di esperienza nel ruolo di Coordinatore di Area/Tecnico Commerciale per azienda nostra cliente operante nel settore Trattamento Acqua.


Attività:

▪ Implementazione della strategia commerciale e di business sull'area di competenza.

▪ Definizione del target di vendita annuale in collaborazione con la Direzione commerciale.

▪ Analisi e monitoraggio del mercato di riferimento.

▪ Affiancamento, gestione e coordinamento degli agenti sul territorio.

▪ Sviluppo del portafoglio clienti.

▪ Preparazione report periodici delle attività e del rendimento dell’area

▪ Area di competenza: Nord Italia

▪ Target clienti: imprese edili, cantieri e distributori specializzati di settore.


Requisiti

  • Diploma/Laurea
  • +5 anni di esperienza maturata nelle vendite nel ruolo di Area Manager
  • +5 anni di esperienza pregressa nel settore Edile/Edilizia
  • Pregressa esperienza di coordinamento di risorse
  • Disponibilità a trasferte e spostamenti sull'area di competenze
  • Buona conoscenza del Pacchetto Office e dei principali strumenti di reportistica e gestionali
  • Completano il profilo come requisiti fondamentali ottime capacità relazionali ed organizzative, proattività, flessibilità, orientamento al risultato e al team building.

Altre informazioni

CHI CERCA:

Azienda che si occupa di produzione e vendita di soluzioni per il trattamento acque civile ed industriale.


COSA OFFRE:

Trattamento ed Inquadramento ad hoc.

Pc, telefono ed auto aziendale ad uso promiscuo.


ZONA DI LAVORO:

Nord Italia



Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie

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Posizione

PAYROLL SPECIALIST


Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di


💼 PAYROLL SPECIALIST

3/4 anni di esperienza maturata nel ruolo e solo all’interno di Studi Professionali / Associazioni di Categoria, ottima conoscenza della materia di consulenza del lavoro, adempimenti paghe e contributi, per Studio di Consulenza insito a Reggio Emilia.


Attività:

La risorsa inserita all’interno del team si occuperà di gestire in autonomia un pacchetto clienti occupandosi delle seguenti attività:

  • predisposizione dei cedolini e relativi adempimenti inerenti;
  • gestione degli adempimenti annuali (c.u. /770, autoliquidazioni Inail) e periodici (uniemens e mod. F 24);
  • gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
  • elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
  • comunicazione con gli Enti ed Istituti di Previdenza.

Requisiti

  • Diploma / Laurea in materie economiche;
  • 3/4 anni di esperienza maturata presso Studi Professionali / Associazioni di categoria;
  • Solida conoscenza ed esperienza in materia di consulenza del lavoro, adempimenti paghe e contributi, mensili e annuali;
  • Completano il profilo: empatia, assertività, precisione e orientamento al risultato.




Altre informazioni

Chi cerca:

Rinomato Studio di Consulenza presente sul territorio dagli anni ‘80, punto di riferimento professionale per imprenditori e lavoratori autonomi dei diversi comparti economici. Con 4 sedi sul territorio di Reggio Emilia e provincia.


Cosa Offre:

inserimento diretto;

bonus;

welfare aziendale;

orario flessibile;

all’occorrenza possibilità di smart working.


RIF. (270.LR)


Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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RESPONSABILE UFFICIO PAGHE E CONTRIBUTI

Posizione

RESPONSABILE UFFICIO PAGHE E CONTRIBUTI

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di


💼 RESPONSABILE PAGHE E CONTRIBUTI

+6 anni di esperienza maturata solo all’interno di Studi Professionale / Associazioni di Categoria, ottima conoscenza degli adempimenti paghe e contributi per Studio di Consulenza insito a Reggio Emilia.


Attività:

La risorsa avrà la responsabilità dell’attività svolta presso due uffici appartenenti al medesimo studio di consulenza e coordinerà il lavoro di altre 6 risorse. L’attività prevede:

  • elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi;
  • consulenza operativa ai clienti in materia giuslavoristica, in particolare sulla contrattualistica aziendale, sugli adempimenti, sugli ammortizzatori sociali, sulle relazioni sindacali;
  • gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CU - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL) e degli adempimenti periodici mensili (Modello Uniemens, F24);
  • gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
  • elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
  • elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza.



Requisiti

  • Diploma / Laurea in materie economiche;
  • + 6 anni di esperienza maturata presso Studi Professionali / Associazioni di categoria;
  • Solida conoscenza ed esperienza in materia di consulenza del lavoro, adempimenti paghe e contributi, mensili e annuali;
  • Completano il profilo: empatia, assertività, precisione e orientamento al risultato.







Altre informazioni

Chi cerca:

Rinomato Studio di Consulenza presente sul territorio dagli anni ‘80, punto di riferimento professionale per imprenditori e lavoratori autonomi dei diversi comparti economici. Con 4 sedi sul territorio di Reggio Emilia e provincia.


Cosa Offre:

inserimento diretto o in p.iva;

bonus;

welfare aziendale;

orario flessibile;

all’occorrenza possibilità di smart working.


RIF. (270.LR)



Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.




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CAPO REPARTO LAVORAZIONI MECCANICHE

Posizione

CAPO REPARTO LAVORAZIONI MECCANICHE


Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di


💼 CAPO REPARTO LAVORAZIONI MECCANICHE

+5 anni di esperienza maturata nel ruolo di RESPONSABILE LAVORAZIONI MECCANICHE presso realtà manifatturiera per strutturata azienda operante nel settore della componentistica elettromeccanica di Sesso (RE).


Attività:

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

  • Gestione del team di reparto formato da 20 risorse;
  • Gestione dei macchinari e impianti in termini di sicurezza, qualità e produttività;
  • Gestione degli ordini di lavoro e del magazzino di reparto;
  • attività di supporto alle altre funzioni aziendali per lo sviluppo di nuovi prodotti e progetti.



Requisiti

  • Diploma Tecnico;
  • Esperienza maturata nel ruolo e nel coordinamento di risorse;
  • Solida conoscenza delle lavorazioni meccaniche (saldatura, tornitura fresatura, ecc..);
  • Buona conoscenza del disegno tecnico;
  • Sarà reputato un plus essere in possesso di conoscenze legate alla Lean Organization / WMC;
  • Completano il profilo: empatia, assertività, capacità di problem solving e di orientamento al risultato.




Altre informazioni

Chi cerca:
Radicata realtà del territorio, target 250 dipendenti, parte di un gruppo internazionale.




RIF. (270.LR)

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie

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