Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa, ricerca una figura di RESPONSABILE DI MANUTENZIONE impianti di climatizzazione per azienda cliente sita a Paderno Dugnano (MI).

Attività:

Il ruolo prevede la responsabilità della gestione ordinaria e straordinaria della manutenzione di impianti di climatizzazione industriale. In particolare, la risorsa dovrà:

- Gestire le richieste di intervento presso i Clienti, valutando le priorità e l’opportunità di esecuzione, in base agli accordi contrattuali definiti;

- Garantire il rispetto degli stati di avanzamento dei lavori;

- Assicurare il rispetto del budget della commessa;

- Gestire i rapporti con i fornitori per assicurare il loro intervento sia per quanto concerne la tempistica che la qualità del servizio erogato;

- Garantire l’applicazione ed il rispetto delle procedure aziendali.

Requisiti

- Titolo di studio ad indirizzo tecnico;

- Consolidata esperienza nella gestione di commesse di manutenzione con particolare riguardo agli aspetti impiantistici;

- Capacità di relazionarsi con clienti e fornitori per la gestione di criticità;

- Esperienza pregressa nella gestione di risorse e fornitori.

Altre informazioni

Si offre: contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time.

Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.

Sede di lavoro: Paderno Dugnano (MI)

Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut.Min.Prot. n. 1104-SG del 26/11/04), Sede di Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa sulla privacy consultabile al link www.lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vi-gente.

Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo uni-voco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016)".

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa, ricerca una figura di RESPONSABILE DELLA MANUTENZIONE ALIMENTARE per azienda con sita a Trezzo Sull’Adda (MI).

Attività:

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

- Assicurare l'efficienza degli impianti, delle macchine e delle attrezzature e la continuità del processo produttivo attraverso interventi di manutenzione preventiva e predittiva;

- Organizzare in modo funzionale ed efficiente il servizio di manutenzione e coordinare le ditte esterne per i lavori di manutenzione, curandone la sicurezza del personale gestito;

- Coordinare il team di manutentori interni ed esterni;

- Interfacciarsi con il Responsabile di Produzione e i Capi Reparto.

Requisiti

- Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria, preferibilmente Meccanica o cultura equivalente;

- Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo all'interno realtà produttive strutturate;

- Conoscenza dell'impiantistica alimentare.

Altre informazioni

Si offre: contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time.

Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.

Sede di lavoro: Trezzo sull’Adda (MI)

Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut.Min.Prot. n. 1104-SG del 26/11/04), Sede di Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa, ricerca una figura di SPECIALISTA CONTROLLO DI GESTIONE per multinazionale operante nel settore gas industriali sita in zona Milano Nord Ovest.

Attività:

La risorsa, inserita nel team Controllo di Gestione, dovrà:

- Gestire la predisposizione budget aziendale, controllo della contabilità, monitoraggio costante del fatturato, stesura della reportistica, analisi degli scostamenti rispetto agli obiettivi azienda.

Riportando al Responsabile Finance & Controlling, si occuperà di:

- Gestire gli investimenti e predisporre il Budget & Forecasting, monitoraggio mensile e report interni ed esterni verso la direzione;

- Gestirà le commesse, monitorerà i costi e analizzerà scostamenti rispetto al pianificato.

Requisiti

- Laurea in Economia Aziendale, Economia e Commercio, Economia e Finanza o Ingegneria Gestionale;

- Buona conoscenza della lingua inglese, da utilizzare con la casa madre;

- Conosceva avanzata di Excel;

- Ottima conoscenza del gestionale SAP;

- Esperienza di almeno 3/5 anni in area controllo di gestione e contabilità industriale, in contesti ben strutturati con logiche industriali.

Altre informazioni

Si offre: contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time.

Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.

Sede di lavoro: Milano Nord Ovest

Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut.Min.Prot. n. 1104-SG del 26/11/04), Sede di Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa, ricerca una figura di RESPONSABILE DELL'AREA CREDITI con conoscenza approfondita dei processi per l’erogazione del credito e di tutte le fasi del prodotto CQS, per società sita a Milano, operante nel settore del credito al consumo e specializzata nell’erogazione dei prestiti garantiti dalla cessione del quinto dello stipendio/pensione.

Attività:

La risorsa, riportando al responsabile dell'area crediti, dovrà:

- Supervisionare le attività dell'ufficio crediti nelle sue sezioni: istruttoria/delibera e post delibera, liquidazione, post-vendita e copertura assicurativa;

- Gestire le relazioni con la rete agenziale di vendita, dovrà coordinare il proprio gruppo di lavoro (team di 20 persone dislocate presso diversi sedi sul territorio nazionale);

- Gestire e preparare le attività di reporting verso la capogruppo (gruppo bancario).

Requisiti

Requisiti:

- Esperienza pluriennale in società operante nel settore del credito al consumo / CQS nel ruolo di responsabile dell'area crediti;

- Ottima conoscenza di tutte le fasi del prodotto CQS;

- Diploma o Laurea.

Completano il profilo:

- Propensione alla leadership;

- Spiccate doti comunicative e organizzative;

- Forte attitudine al problem solving.

Altre informazioni

Si offre: contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time.

Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.

Sede di lavoro: Milano

Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut.Min.Prot. n. 1104-SG del 26/11/04), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa sulla privacy consultabile al link www.lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vi-gente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo uni-voco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016)".