Senior Area Manager Europa – 271.ADV.35

Posizione

Tor ricerca un Senior Area Manager per importante azienda cliente del settore macchine industriali


La risorsa inserita a riporto del Regional Manager Europa, e supportato dal back office commerciale, si occuperà di curare le relazioni con clienti e agenti nel mercato assegnato tramite contatti e visite frequenti.


Nello specifico dovrà:

Individuare e sviluppare opportunità di business e relazioni personali nel mercato di

riferimento

Perseguire gli obiettivi di vendita concordati con la Direzione Commerciale

Pianificare le attività di marketing strategico

Studiare i trend di mercato, i comportamenti dei clienti e dei competitors nel mercato di

riferimento

Pianificare azioni commerciali e di prodotto con l’obiettivo di mantenere il posizionamento desiderato





Requisiti

Requisiti richiesti:

Laurea preferibilmente in ambito tecnico

Pregressa esperienza di vendita nel mercato europeo

Precedente esperienza preferibilmente in aziende produttrici di macchine utensili o di impianti industriali

Ottima conoscenza della lingua inglese


Zona di lavoro: Provincia di Forlì Cesena


RAL – 50 – 70K



Altre informazioni

Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.


Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.


Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.


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CAPO TURNO VERNICIATURA (271.48.CC)

Posizione

Per azienda di lavorazioni di meccaniche ricerchiamo il capo turno del reparto verniciatura, che coordinerà un team di 20 persone.

La risorsa che stiamo cercando avrà la responsabilità della gestione delle persone, del rispetto del planning di produzione, lavorando su 3 turni lun-ven (5-13 / 13-21 / 21-05)


Requisiti

  • esperienza di 5/6 anni come capo turno / capo reparto e nella gestione di persone
  • conoscenza delle principali trattamenti e lavorazioni di verniciatura su metalli (alluminio, ferro, acciaio, ecc..)
  • disponibilità a lavorare su 3 turni: lunedì - venerdì (5-13 / 13-21 / 21-05)
  • leadership e organizzazione


Sede: provincia di Forlì-Cesena


Altre informazioni

Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.


Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.


Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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