TECNICO COMMERCIALE – TRATTAMENTO ACQUE (270.LR.88)

Posizione

TECNICO COMMERCIALE – TRATTAMENTO ACQUE (270.LR.88)
TOR
cerca un CHEMICALS SERVICE SALES MANAGER / CHEMICALS SALES ENGINEER con almeno 5 anni di esperienza maturata nel ruolo e nel settore del trattamento acque per solida e strutturata realtà di Bologna.

ATTIVITA’:

La risorsa risponderà al Direttore Service Italia ed avrà la responsabilità delle seguenti attività:

  • Gestione di problematiche in collaborazione con le varie funzioni aziendali a garanzia della Customer Satisfaction;

  • Supporto tecnico alla rete vendita per la gestione e risoluzione di criticità legate alla chimica dell’acqua e relativi trattamenti;

  • Supporto della rete vendita per applicazionegestione dei prodotti chimici;

  • Collaborazione con il Product Manager per definire le tipologie di prodotti chimici necessari al territorio anche in ottica di sviluppo commerciale di nuove opportunità;

  • Analisi di prodotti e servizi della concorrenza per la definizione di benchmark;

  • Sviluppo di contatti e relazioni sul territorio;

  • Gestione del budget assegnato.


Requisiti

  • Diploma di Perito Chimico o Laurea in Ingegneria Chimica;

  • Esperienza di almeno 5 anni maturata nel ruolo e nel settore del trattamento acque;

  • Ottima conoscenza dei processi, componenti e chimica del trattamento acqua;

  • Disponibilità a trasferte presso clienti tendenzialmente nel centro e nord Italia;

  • Completano il profilo: ottime capacità relazionali e di comunicazione, orientamento al cliente e al problem solving.


Altre informazioni

CHI CERCA:

  • Solida e strutturata realtà aziendale con prospettive di crescita nel medio termine.

ZONA DI LAVORO:

  • Bologna

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Posizione

TOR cerca risorsa con +10 anni di esperienza come team leader - shift leader – responsabile produzione – capo turno maturata nel settore alimentare e/o meccanico per azienda della provincia di Bologna.

Attività:

  • Coordinamento del reparto di produzione
  • Organizzazione del lavoro in funzione dei piani aziendali
  • Rispetto delle normative/procedure
  • Interfaccia con Qualità, Ricerca e sviluppo e Manutenzione
  • Risponde al Direttore di produzione
  • Esperienza di +10 anni come Capo Reparto o ruoli similari presso aziende del settore alimentare e/o meccanica;
  • Esperienza nella gestione di risorse (gruppi di almeno 10/15 persone)
  • Esperienza nella produzione di processo e nell’automazione
  • Conoscenza della Lean manufacturing;
  • Gestione di progetti di miglioramento continuo, innovazione, sviluppo dei processi produttivi.


Requisiti

  • Esperienza di +10 anni come Capo Reparto o ruoli similari presso aziende del settore alimentare e/o meccanica;
  • Esperienza nella gestione di risorse (gruppi di almeno 10/15 persone)
  • Esperienza nella produzione di processo e nell’automazione
  • Conoscenza della Lean manufacturing;
  • Gestione di progetti di miglioramento continuo, innovazione, sviluppo dei processi produttivi.


Altre informazioni

Chi Cerca:

  • Azienda produttiva, storica, con processi produttivi e manufatturieri, con +3 plant e +200 dipendenti.

Zona di Lavoro:

  • Provincia Ovest di Bologna

Rif Annuncio - 270.RT.70

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RESPONSABILE REPARTO VERNICIATURA A POLVERE (270.LR.81)

Posizione

RESPONSABILE REPARTO VERNICIATURA A POLVERE (270.LR.81)
TOR cerca un RESPONSABILE REPARTO / CAPO REPARTO / POWDER COATING SUPERVISOR / DEPARTMENT MANAGER con 5 anni di esperienza pregressa nel ruolo per strutturata e radicata azienda vicino alla zona di San Lazzaro di Savena (BO).

ATTIVITÀ:

La risorsa, che starà a stretto contatto con il Responsabile di Produzione si occuperà di:

  • pianificare i piani di produzione del proprio reparto, con cadenza giornaliera/settimanale;

  • gestire le attività di circa 30 risorse presenti nel reparto nel rispetto dei metodi e degli standard previsti;

  • gestire i turni di lavoro e il personale in somministrazione;

  • assicurare il rispetto delle norme ambientali e di sicurezza, gestendo i rifiuti legati alle lavorazioni del reparto e assicurare un utilizzo appropriato di eventuali sostanze pericolose nel rispetto degli standard ISO

  • supportare il raggiungimento dei target di efficienza fabbrica, target di efficienza impianti/macchine, e al rispetto dei budget di spesa concordati

  • supportare il mantenimento di ordine e pulizia del plant e dello stato ottimale di impianti/macchine


Requisiti

  • Diploma Perito Chimico;

  • Almeno cinque anni di esperienza nel ruolo maturata nel reparto verniciatura;

  • Conoscenza avanzata del Pacchetto Office e dei maggiori software gestionali;

  • Conoscenza della lingua inglese considerata come requisito preferenziale;

  • Conoscenza di SAP o gestionali simili;

  • Completano il profilo: proattività, capacità organizzativa e di lavoro in team,flessibilità e comunicazione efficace


Altre informazioni

CHI CERCA:

  • Radicata e strutturata realtà parte di un gruppo multinazionale.

ZONA DI LAVORO:

San Lazzaro di Savena (BO)

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SENIOR TECHNICAL BUYER (270.MB.155)

Posizione

TOR cerca un BUYER SENIOR / PURCHASING COORDINATOR / TECNICO ACQUISTI / TECHNICAL BUYER con almeno 5 /7 anni di esperienza maturata all’interno di contesti metalmeccanici ed operanti nel settore della meccanica di precisione e produzione di serie per azienda in provincia Nord-Ovest di Bologna.

ATTIVITÀ:

La risorsa, rispondendo al Direttore Acquisti e Produzione si occuperà di:

  • introdurre un processo strutturato per le attività di acquisto, purchasing e procurement per garantire un’ottimizzazione di processi di acquisto e di approvvigionamento materiali
  • svolgere attività di sourcing, ricerca, valutazione di nuovi fornitori tramite sviluppo di network e contatti ed adottando strategie commerciali
  • negoziazione ed acquisto di categorie merceologiche, lavorazioni meccaniche e conto-lavoro
  • valutazione di fornitori consolidati (sia italiani che esteri)
  • cooperare con gli altri reparti e funzioni aziendali come qualità, finance e planning


Requisiti

  • Titolo di studio in ambito meccanico, Diploma di Perito Meccanico e/o Laurea in Ingegneria meccanica costituiscono titolo preferenziale
  • L’ottima conoscenza della lingua INGLESE è in requisito imprescindibile
  • Esperienza in attività di ricerca, sourcing e valutazione di fornitori di almeno 7/10 anni maturata in aziende metalmeccaniche con produzione di serie ed operanti nella meccanica di precisione ed in particolare nella realizzazione di componenti meccanici quali trasmissioni / riduttori / valvole / pompe
  • Competenze tecniche nella valutazione ed analisi di processi produttivi e capacità di costificazione di componenti e lavorazioni (meccaniche e trattamenti)
  • Doti di leadership e coordinamento, capacità negoziali, flessibilità e mobilità territoriale

Altre informazioni

CHI CERCA:

Azienda manifatturiera, metalmeccanica, operante nel settore della meccanica di precisione con sedi produttive nel territorio emiliano e branch commerciali estere

ZONA DI LAVORO:

Provincia Nord-Ovest di Bologna

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