Responsabile Commerciale – Servizi B2B (270.MB.120)

Posizione

TOR cerca una figura di SALES MANAGER / KEY ACCOUNT SENIOR con almeno 3/5 anni di esperienza maturata nel ruolo di Responsabile Area Commerciale presso aziende operanti nei servizi a supporto di clienti Business e realtà imprenditoriali per importante azienda B2B del territorio bolognese.

ATTIVITÀ:
La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Generale, si occuperà di:
gestione, coordinamento e sviluppo dell’ufficio commerciale e marketing
coordinamento
contribuire fattivamente alla definizione del piano strategico aziendale
definire il piano commerciale, gli obiettivi, KPI e politiche di prezzo
monitorare l’andamento (forecast e budget)
gestire direttamente clienti direzionali e supportare i funzionari commerciali nell’acquisizione e gestione di clienti target


Requisiti

REQUISITI:
esperienza maturata in ruoli di responsabilità e nella gestione dell’area commerciale
esperienza nello sviluppo di progetti strategici
provenienza da realtà operante nel settore servizi B2B
competenze nello sviluppo di piani commerciali e nella definizione di strategie aziendali
capacità analitiche e di gestione del portafoglio clienti (CRM)
doti di leadership, atteggiamento proattivo, dinamico e propositivo
costituisce titolo preferenziale aver conseguito una Laurea in materie Economiche / Marketing


Altre informazioni

CHI CERCA:
Azienda di servizi B2B

ZONA DI LAVORO:
Bologna e provincia

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Purchasing Manager – Rif. 270.RT.83

Posizione

Tor cerca cerca un/una Responsabile Acquisti / Procurement Manager con esperienza di almeno 8 anni maturata nel coordinamento di Uffici Acquisti presso aziende industriali e strutturate,preferibilmente del settore automotive – bianco - metalmeccanico per azienda del settore automotive a Bologna.

ATTIVITA'

  • Coordina un team di +10 buyer/approvvigionatori

  • Gestione dei processi di approvvigionamento, di pianificazione acquisti, di qualificazione e gestione dei fornitori;

  • Costruzione del budget acquisti, gestione delle relazioni commerciali con i fornitori più strategici e delle trattative più importanti;

  • Partecipazione audit vs fornitori;

  • Organizzazione della ricerca fornitori e dei processi di richieste d’ offerta, valutazione e confronto, contrattazione, redazione capitolati e contratti, solleciti;

  • Negoziazione dei prezzi relativi ai materiali diretti, indiretti e servizi;

  • Interfaccia con l’area Logistica/produzione/commerciale per l’ottimizzazione dei processi e la definizione del timing.

  • Definizione in collaborazione con l’area qualità del sistema di valutazione dei fornitori e controllo performances.


Requisiti

  • Laurea in materie scientifiche o economiche

  • Ottima conoscenza dell’inglese

  • Esperienza di almeno 8 anni nel coordinamento degli acquisti presso aziende strutturate del settore automotive – bianco - metalmeccanico

  • Competenze nella contrattualistica e dell’acquisto su commessa/bando di gara.

  • Capacità di trattativa, organizzazione dei processi di acquisto, disciplina.

  • ottime capacità di leadership e di costruzione del gruppo di lavoro (esperienza maturata nel coordinamento di gruppi di lavoro eterogenei),

  • Capacità di ridisegnare e migliorare i processi e l’organizzazione

  • Ottime capacità comunicative

  • Preferenziale conoscenza di SAP.


Altre informazioni

CHI CERCA

  • Azienda manifatturiera, 2 plant produttivi, +500 risorse, settore automotive.

ZONA di LAVORO:

  • Bologna città

Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.


Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.


Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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RESPONSABILE AMMINISTRATIVO E FINANZIARIO (LR.270.51)

Posizione

RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A E FINANZIARIO (270.LR.51)

TOR cerca CAPO CONTABILE / HEAD OF ADMINISTRATION con esperienza di almeno 10 anni maturata nel ruolo, per solida e radicata realtà di San Lazzaro (BO).

ATTIVITA’:

  • Gestione, coordinamento e supervisione del Dipartimento amministrativo formato: dell’area bilancio, contabilità generale, tesoreria e area fiscale (per un totale di 15 risorse);

  • Predisposizione dei dati per la redazione del bilancio civilistico annuale;

  • Predisposizione bilanci infrannuali (trimestrali);

  • Gestione degli adempimenti e delle problematiche contabili, civili e fiscali

  • Gestione del sistema di controllo direzionale orientato alla predisposizione dei dati per i reporting periodici e per il budget.


Requisiti

  • Laurea in Economia/Finanza;

  • Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 10 anni;

  • Ottima conoscenza della stesura del bilancio di esercizio e delle attività di reporting mensili/trimestrali/annuali;

  • Completano il profilo: metodo, organizzazione, attitudine al problem solving e buone capacità analitiche e comunicative.


Altre informazioni

CHI CERCA:

  • Storica e solida realtà aziendale operante nel settore dei servizi.

ZONA DI LAVORO:

  • San Lazzaro (BO).

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Responsabile Assicurazione Qualità Alimentare – Rif. 270.RT.67

Posizione

TOR cerca quality assurance manager con esperienza di 5/15 anni come Quality Manager – Responsabile controllo qualità maturata nel settore FOOD per azienda in provincia di Bologna

ATTIVITà:

  • Garanzia del rispetto delle normative per il mantenimento delle certificazioni di qualità aziendali (IFS, BRC, ISO 22000, BIO)

  • Coordina 6 persone

  • Rapporti con i clienti e fornitori per la definizione degli standard di qualità concordate con i clienti

  • Gestione delle non conformità e degli audit

  • Codifica delle procedure aziendali all'interna del SGQ.

  • Risponde alla direzione


Requisiti

  • Esperienza di 5/15 anni in area qualità maturata presso aziende del settore FOOD

  • Ottima conoscenza della lingua inglese

  • Esperienza nella gestione di Audit (interni ed esterni), certificazioni (IFS, BRC, ISO 22000, BIO, Kosher, Halal)

  • Leadership, problem solving, capacità di porsi in modo autorevole e al contempo diplomatico.

CHI CERCA

  • Azienda strutturata a gruppo e multisito (Italia ed Estero) – settore FOOD

ZONA di LAVORO:

  • Provincia di Bologna


Altre informazioni

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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MECHANICAL ENGINEER – AUTOMATION (270.LR.49)

Posizione

MECHANICAL ENGINEER – AUTOMATION (270.LR.49)

TOR cerca risorsa, con esperienza di + 5 anni maturata nel ruolo di Senior Design Engineer / Progettista Mecccanico nel settore dell’automazione industriale con esperienza di 5-10 anni maturata nel settore macchine automatiche e/o impianti con ottima conoscenza della lingua Inglese per azienda in provincia Sud di Bologna.

ATTIVITA':

La risorsa inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico Meccanico composto da un totale di 20 progettisti tra meccanici ed elettrici, con riporto diretto al Responsabile dell’Ufficio Tecnico, si occuperà dell’attività di progettazione di macchine automatiche e/o impianti. All’interno dell’ufficio saranno predisposi gruppi internazionali di lavoro di lavoro di 6/7 persone dove verrà richiesto di ricoprire un ruolo di Team Leader.


Requisiti

  • Laurea in Meccanica/Meccatronica/Automazione;

  • Esperienza superiore ai 5 anni maturata nel ruolo;

  • Conoscenza della lingua Inglese;

  • Provenienza dal settore dell’automazione industriale;

  • Metodo, precisione, empatia e buone capacità comunicative.


Altre informazioni

CHI CERCA:

  • Azienda del settore macchine/impianti automatici, appartenente a gruppo internazionale

ZONA di LAVORO:

  • Provincia Sud di Bologna

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SOFTWARE ENGINEER AUTOMATION (270.LR.48)

Posizione

SOFTWARE ENGINEER AUTOMATION (270.LR.48)

Tor cerca ingegnere elettronico/informatico/dell’automazione con esperienza di 5-10 anni maturata nel settore macchine automatiche e/o impianti come programmatore software e/o PLC developer per azienda in provincia di Bologna.

ATTIVITà:

  • Programmazione di SW di macchine automatiche e di processo (compreso lo sviluppo di algoritmi logici e di controllo)

  • Debugging del software in condizioni di simulazione o durante le fasi di montaggio e collaudo

  • Monitoraggio delle fasi di validazione e test

  • Partecipazione diretta alle fasi di FAT e SAT della macchina

  • Cura delle fasi di miglioramento continuo del software in relazione alle necessità dei clienti e allo sviluppo delle tecnologie

  • Risponde al direttore tecnico


Requisiti

  • Laurea in Ingegneria elettronica, Ingegneria informatica o Ingegneria dell’automazione.

  • Esperienza di 5-10 anni maturata nel settore automazione, macchine automatiche, impianti.

  • Ottima conoscenza della lingua inglese.

  • Competenze nella programmazione PLC (preferibilmente Codesys), IEC 61131-3, Motion Control e Object oriented programming.

  • Esperienza maturata su MS-Office Tools (Specialmente MS Excel).

  • Disponibilità a trasferte.

  • Capacità di gestione e coordinamento funzionale di team,


Altre informazioni

CHI CERCA:

  • Azienda del settore macchine/impianti automatici, appartenente a gruppo internazionale

ZONA di LAVORO:

  • Provincia di Bologna


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Responsabile Produzione Elettronica – Rif. 270.RT.32

Posizione

TOR cerca ingegnere con esperienza di 5-10 anni nel settore elettronica automotive in ruoli di Operations Manager, Responsabile Programmazione Produzione, Coordinatore delle Operazioni, ottimo inglese per azienda del settore elettronica in provincia di Bologna.

ATTIVITà:

  • Dopo una prima fase di inserimento, coordinamento di tutte le Operations

  • Gestione di produzione (50 risorse circa a riporto di un responsabile produzione), programmazione, acquisti (2 risorse a riporto di un Responsabile), logistica (2 risorse)

  • Attuazione delle strategie di sviluppo in area operations previste dal piano aziendale

  • Interfaccia con area qualità, R&D e commerciale per un approccio coordinato alla gestione degli ordini, alla soluzione dei problemi ed alle iniziative di sviluppo.

  • Interfaccia con il CDA e reporting costante sulle attività ed i KPI dell’area operations.

  • Riporta al CEO ed al CDA.


Requisiti

  • Laurea in ingegneria

  • Esperienza nel settore automotive di 5-10 anni in ruoli in area oprations, manufactoring, programmazione produzione/supply chain.

  • Esperienza preferibile nel settore su lavorazioni in ambito elettronico.

  • Ottimo Inglese.

  • Problem solving, leadership e gestione di gruppi di lavoro, orientamento al risultato, capacità relazionali e di negoziazione, approccio “imprenditoriale”.


Altre informazioni

CHI CERCA

  • Azienda storica, locale, 80 dipendenti, manifatturiera, operante nel settore elettronica automotive.

ZONA di LAVORO:

  • Provincia di Bologna.

Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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Responsabile Back Office – Rif. 270.RT.65

Posizione

TOR cerca risorsa con esperienza di almeno 5 anni come Customer Service Manager e/o Responsabile Ufficio Commerciale conoscenza ottima dell’inglese e almeno di un’altra lingua straniera per azienda storica in provincia di Ferrara.

Attività:

  • Coordinamento direttore dell’area back office (10 risorse)

  • Interfaccia e raccordo con l’area commerciale e con la direzione

  • Revisione, supervisione e consolidamento dei processi di inserimento, gestione ed evasione di ordini, listini ed anagrafiche.

  • Gestione diretta di situazioni critiche segnalate dai clienti indirizzandole alle figure aziendali competenti, la trattazione e risoluzione delle situazioni critiche rilevate.
    Supporto alla direzione commerciale/generale per attività legate all’organizzazione di fiere ed eventi e per la reportistica

  • Supporto costante in ambito gestionale e organizzativo per la direzione

  • Risponde alla direzione


Requisiti

  • Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Responsabile Back Office e/o Customer Service Manager e/o Responsabile Ufficio Commerciale

  • Laurea in materie economiche, linguistiche o gestionali.

  • Conoscenza fluente di almeno della lingua inglese e di almeno un’altra lingua straniera.

  • Conoscenza approfondita delle pratiche commerciali, nazionali e dei principali paesi esteri.

  • Abilità nella gestione di risorse, metodo e capacità organizzative, assertività

  • Concreta disponibilità ad operare full time in azienda, collocata nella zona tra la provincia Nord di Bologna, la provincia Nord di Modena e quella Sud di Ferrara.

Chi cerca:

  • Azienda storica manifatturiera, +300 dipendenti.

Zona di lavoro:

  • Provincia di Ferrara


Altre informazioni

Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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Responsabile di Magazzino – Rif. 270.RT.64

Posizione

TOR cerca warehouse manager con esperienza di 5/10 anni come responsabile logistica e/o responsabile di magazzino e/o capo deposito preferibilmente nel settore alimentare per azienda in provincia di Bologna

ATTIVITà:

  • Supervisione delle figure operativo di magazzino (5 unità più esterni)

  • Gestione completa dei processi nella logistica di magazzino, dei flussi interni, del dello stoccaggio, dell’organizzazione della spedizione

  • Mantenimento in efficienza delle scorte e del sistema di picking e supervisione dell'ordine e della pulizia degli spazi

  • Responsabilità del centro di costo e di profitto (ottimizzazione logistica, movimentazione, gestione amministrativa)

  • Suo compito sarà quello di motivare e gestire la squadra di lavoro in modo pragmatico e favorendo il coinvolgimento delle risorse a lui assegnate.

  • Rispondendo al Supply Chain Officer.

CHI CERCA

  • Azienda storica con sede in provincia di Bologna

ZONA di LAVORO:

  • Provincia di Bologna


Requisiti

  • esperienza di 5/10 anni in logistica come responsabile di magazzino in settori ad alta rotazione (preferibilmente alimentare)

  • Diploma e/o laurea ad indirizzo tecnico/economico

  • Esperienza nella gestione di gruppi di lavoro mediamente numerosi (10/15 risorse)

  • Competenza nell’organizzazione delle spedizioni, del picking, carico e scarico, organizzazione e gestione vettori.

  • Conoscenza di ERP gestionali di alto livello


Altre informazioni

Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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