Responsabile Acquisti e Produzione – rif 270.RT.61

Posizione

TOR cerca risorsa con esperienza come responsabile di produzione - buyer senior - manufacturing managerresponsabile acquisti con esperienza di 5-10 anni maturata in azienda del settore metalmeccanico in provincia Nord di Bologna.

ATTIVITA'

La risorsa, a riporto diretto della proprietà, si occuperà del coordinamento e della pianificazione della produzione, degli acquisti da fornitori e delle risorse operative. In particolare si occuperà di:

  • Coordinare l’ufficio acquisti (4 risorse)

  • Gestione dei processi di approvvigionamento, di pianificazione acquisti, di qualificazione e gestione dei fornitori;

  • Programmazione della produzione e gestione delle priorità e urgenze;

  • Costruzione del budget acquisti, gestione delle relazioni commerciali con i fornitori;

  • Ricerca nuovi fornitori e richieste d’ offerta, valutazione e confronto, contrattazione, redazione capitolati e contratti;

  • Supervisione delle risorse operative (50 circa tra carpenteria, saldatura e assemblaggio);


Requisiti

REQUISITI

  • Esperienza di 5-10 anni in supervisione della produzione in azienda del settore metalmeccanico.

  • Laurea e/o diploma in materie economiche o gestionali.

  • Competenze nella contrattualistica.

  • Capacità di trattativa, organizzazione dei processi di acquisto, disciplina.

  • Buone capacità di leadership, comunicazione e coordinamento risorse.

CHI CERCA

• Azienda imprenditoriale metalmeccanica di medie dimensioni (target: 80 dipendenti) in forte crescita ed espansione.

ZONA di LAVORO:

• Provincia Nord di Bologna.


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Category Manager Caffè – Rif. 270.RT.60

Posizione

Attività:

  • Il Category Manager Caffè si occuperà della negoziazione delle migliori condizioni di acquisto del prodotto, governo e gestione di tutte le fasi del processo da monte a valle: dal concept allo scaffale del punto vendita.

  • Il Category Manager Caffè verificherà costantemente la disponibilità del prodotto, lo stock e la qualità

  • Il Category Manager Caffè si interfaccerà quotidianamente con le aree commerciali, qualità, marketing, amministrazione

  • Il Category Manager Caffè definirà un business plan con obiettivi di breve, medio e lungo termine e di eventuali azioni correttive

  • Redazione, verifica e condivisione informazioni commerciali e tecniche per la categoria caffè.

  • Il Category Manager Caffè formulerà le condizioni commerciali coerenti agli obiettivi/target e definirà tutte le azioni finalizzate al raggiungimento del budget

  • Il Category Manager Caffè si occuperà del monitoraggio dei competitor, dell’ideazione e sviluppo di nuovi prodotti, della ricerca di nuovi mercati e fornitori


Requisiti

  • Laurea in economia o affini

  • Almeno 3 anni di esperienza come Coffee Category Manager presso aziende del settore caffè e/o GDO

  • Conoscenza ottima della lingua inglese.

  • Conoscenza completa del mercato di riferimento (caffè)

  • Conoscenza dei canali distributivi, degli strumenti informatici in Excel e del gestionale Navision (preferibile)

  • Competenze di Project Management e capacità di realizzare presentazioni complete ed efficaci per la forza vendita

Chi cerca:

  • Azienda in grande crescita, dinamica ed innovativa, specializzata nella commercializzazione di prodotti Food&Beverage per il mondo della GDO in Italia e all’Estero.

Zona di lavoro:

  • Provincia di Bologna


Altre informazioni

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INDUSTRIAL CONTROLLER (270.MB.98)

Posizione

TOR cerca risorsa, con esperienza di almeno 4/5 anni nel ruolo di CONTROLLER / CONTROLLO DI GESTIONE / CONTROLLO INDUSTRIALE, maturata in contesti produttivi e industriali (non necessariamente multinazionali) per azienda cliente con sede a Bologna.

ATTIVITÀ:
La risorsa, riportando direttamente al CEO ed a livello funzionale al CFO di Gruppo si occuperà di:
Predisposizione mensile del Report Commerciale (Acquisito, Fatturato, Backlog)
Verifica ed elaborazione mensile dei dati di Fatturato / andamento suddivisi per Area di Business
Analisi degli stock di magazzino ed reportistica annuale del tasso di rotazione del magazzino
Predisposizione mensile della redditività delle ordini messi in produzione e fatturati
Riconciliazione trimestrale intercompany tra le società del Gruppo
Collaborazione nella predisposizione del bilancio civilistico della Società.


Requisiti

REQUISITI:
Laurea conseguita in materie economiche
Esperienza di 4/5 anni maturata nel ruolo preferibilmente in contesti produttivi
Competenze tecniche in materia di contabilità
Ottima conoscenza di SAP
Fluente conoscenza della lingua inglese.


Altre informazioni

Inserimento previsto a Settembre 2021.

CHI CERCA:
Realtà del territorio bolognese operante nella meccanica di precisione (60 dipendenti) facente parte di un gruppo multinazionale statunitense

ZONA DI LAVORO:
Bologna (Nord).

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