MANUTENTORE ELETTROMECCANICO – CINA

Posizione

Tor, ricerca una figura di MANUTENTORE ELETTROMECCANICO per lo stabilimento in CINA di una nostra azienda cliente, una nota multinazionale italiana del settore alimentare fresco con sede a Brembate (BG).


Attività

La risorsa selezionata riporterà al Direttore di Stabilimento e al Responsabile manutenzione di Gruppo, e si occuperà principalmente delle seguenti mansioni:

• Definire le procedure di manutenzione;

• Organizzare il piano delle manutenzioni ordinarie periodiche;

• Organizzare una scheda manutenzioni storiche per ogni singola attrezzatura/impianto;

• Organizzare Stock dei ricambi;

• Coordinare una squadra di manutentori locali.


Requisiti

- Diploma Tecnico

- Esperienza nello stesso ruolo, preferibilmente in ambito alimentare

- Conoscenze di impianti frigoriferi ed elettrici

- Conoscenza buona della lingua inglese

- Disponibilità al trasferimento in Cina per un periodo non inferiore ai 2/3 anni;

Elasticità e capacità di adattamento e condizioni mutevoli; capacità organizzative e di leadership / intraprendenza.


Altre informazioni


Si offre: contratto a tempo indeterminato con un trattamento economico commisurato all'esperienza maturata e adeguato alla missione estera.

Si prevedono una serie di benefit (alloggio, assicurazione sanitaria, copertura contributiva in Italia, due rientri all'anno, trasporti).


Previsto congruo periodo di formazione iniziale in Italia.


Sede di lavoro: Ma’anshan, Cina (circa 1 ora da Nanchino)


Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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