Sustainability Manager (275.DDS.42)

Posizione

Tor cerca un/una Sustainability Manager per azienda cliente sita in Provincia di Venezia, settore: lavorazione vetro.

La figura si occuperà di:

  • Stesura redazione bilancio di sostenibilità
  • Comunicazione progetti aziendali legati alle tematiche ambientali
  • Implementazione e supporto allo sviluppo di strategie operative sostenibili
  • Report analisi consumi ed emissioni rifiuti

Sono previste trasferte presso fornitori italiani, per questo motivo richiesta flessibilità e disponibilità a spostarsi sul territorio.


Requisiti

Necessario aver maturato una esperienza pregressa nel ruolo (almeno 3 anni), presso aziende produttive o società di consulenza ambientale.

Richiesto titolo di Laurea in materia attinente (Ingegneria Chimica, Scienze Ambientali etc.), graditi Master o progetti di ricerca legati al tema sostenibilità.

Sede di lavoro: provincia di VE

Si offre: contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time. Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.


Altre informazioni

Questo annuncio è pubblicato da Tor - Divisione di Ricerca & Selezione di Lavoropiù Spa - sede di Mestre. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

Invia candidatura


Invia candidatura

Posizione

Ricerchiamo un/una HSE Manager con esperienza di almeno 7-10 anni nel ruolo, abilitato come RSPP e con una fluente conoscenza della lingua inglese.

principali attività:

  • Garantire la realizzazione di tutti gli adempimenti previsti dalla legislazione e dalla normativa di riferimento in materia di salute e sicurezza e protezione ambientale

  • Coordinamento delle attività finalizzate all’ottenimento e al mantenimento delle certificazioni dei sistemi di gestione sicurezza e ambiente.

  • Realizzare iniziative finalizzate al continuo miglioramento della performance HSE dell’Azienda

  • Supportare i vertici dell'organizzazione a valutare in anticipo l'impatto in materia HSE delle scelte di business quali l'introduzione di nuovi processi, di nuovi impianti, nuove tecnologie e di nuovi sistemi di organizzazione del lavoro, coordinando le attività di valutazione preventive.

  • Gestire, anche per gli aspetti di selezione, formazione e addestramento, gli specialisti in materia HSE al fine di garantire lo svolgimento dei compiti a lui assegnati.

  • Definire e coordinare l’attuazione di un sistema di controllo e di audit al fine di verificare la corretta implementazione delle modalità adottate dall'organizzazione per la gestione degli aspetti HSE e il rispetto di tutti i requisiti in ambito HSE


Requisiti

  • Laurea in ingegneria

  • Esperienza nel ruolo di 8/10 anni manturata in aziende di processo

  • Fluente conoscenza della lingua inglese

  • L'abilitazione al ruolo di RSPP costituisce titolo preferenziale


Altre informazioni

Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

Invia candidatura


Invia candidatura

Posizione

Tor cerca Responsabile del Servizio di Protezione e Prevenzione con esperienza di almeno 5 anni come HSE manager o Security, Safety & Environment Specialist, abilitato come RSPP, buon inglese, per azienda della provincia NORD di Bologna.

Attività:

  • Monitora il rispetto dei sistemi di prevenzione e protezione presso i 5 plant italiani del gruppo, con la necessità di trasferte ma particolare attenzione su quello più strutturato (Nord di Bologna), si rapporta con i preposti, l’RSU e l’HSE Manager di gruppo.

  • Individua i fattori di rischio e definisce le misure per la sicurezza e salubrità degli ambienti di lavoro nel rispetto della normativa vigente;

  • elabora le misure preventive e protettive e dei sistemi, definisce ed attua i programmi di informazione e formazione dei lavoratori, redige il DUVRI ai sensi dell’art. 26 del D. Lgs. 81/08 e s.m.i.

  • Gestire la fase preparatoria per l'approvazione degli investimenti in termini di impianti e macchinari

  • Verifica, in collaborazione con la manutenzione, il funzionamento degli impianti e delle attrezzature in produzione per garantirne l'idoneità ed il corretto ed ottimale funzionamento nel rispetto delle condizioni di sicurezza.

  • Si occupa delle azioni di miglioramento per ridurre il rischio di incidenti ai lavoratori ed il rischio impatti ambientale.

  • Comunica con le autorità locali nei settori della salute e della sicurezza sul lavoro e della protezione ambientale.

  • Raccoglie, organizza e comunica gli indicatori di performance, registra e analizza infortuni e malattie professionali.

  • Coopera nelle indagini su tutti gli incidenti e i mancati incidenti

  • Verifica la corretta e regolare effettuazione dei periodici controlli sulle attrezzature, il piano del piano di emergenza interno.


Requisiti

Requisiti:

  • Esperienza di almeno 5 anni come RSPP presso aziende manifatturiere con abilitazione al ruolo

  • Laurea, buona conoscenza dell’inglese (interazione con HSE di Plant in Europa e con HSE Manager in lingua inglese)

  • Disponibilità a trasferte (Nord Italia) giornaliere.

  • Conoscenza anche giuridica della normativa di riferimento

  • Forte attitudine alla collaborazione e a progetti da gestire in team


Altre informazioni

Chi cerca e cosa si offre:

  • Azienda appartenente a gruppo internazionale (6000 dipendenti nel mondo) con 5 plant in Italia (130 dipendenti).

  • Forte crescita del gruppo e forte espansione in Italia.

  • Attenzione alle risorse e alla crescita professionale dei dipendenti.

  • Possibili spazi di crescita e coinvolgimento sulle attività su Ambiente e Qualità in ottica Gestione Sistema Integrato

  • Retribuzione e livelli commisurati all’esperienza, premio integrativo aziendale, home office parziale.

Zona di lavoro:

  • Provincia Nord di Bologna

Invia candidatura


Invia candidatura

Responsabile consumi energetici (275.DDS.37)

Posizione

Tor ricerca un/una RESPONSABILE CONSUMI ENERGETICI per azienda provincia di Udine operante nel settore siderurgico.

La risorsa dovrà occuparsi in autonomia dell'analisi di consumi, gestione audit energetici, analisi offerte di fornitura e scouting fornitori.

Necessario aver maturato una approfondita conoscenza nel mondo delle modalità contrattuali per acquisto di beni e servizi.

Gradita competenza legislativa e normativa tecnica negli ambiti energia, ambiente e sicurezza.


Requisiti

Necessario aver maturato un'esperienza di almeno 5 anni nel ruolo in realtà affini.

Richiesto diploma ad indirizzo tecnico/titolo di laurea.

Sede di lavoro: provincia di UDINE.

Si offre: contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time.

Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.


Altre informazioni

Questo annuncio è pubblicato da Tor - Divisione di Ricerca & Selezione di Lavoropiù Spa - sede di Mestre. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

Invia candidatura


Invia candidatura