Posizione

Tor ricerca una figura di HR MANAGER - RESPONSABILE RISORSE UMANE - HR BUSINESS PARTNER per nostra azienda cliente, realtà strutturata operante nel settore alimentare, sita in provincia di Venezia.


Attività

La risorsa si occuperà di:

- Coordinamento del personale all'interno dell'ufficio risorse umane e amministrazione del personale;

- Gestione dei processi di recruiting e onboarding del personale;

- Sviluppo piani di carriera e Academy aziendale;

- Rapporti con APL e Cooperative.


Requisiti

- Laurea o diploma con esperienza equivalente;

- Pregressa esperienza nella gestione di uffici HR strutturati e dinamici;

- Leadership, buone capacità diplomatiche e di mediazione, ottime capacità comunicative.


Altre informazioni

Si offre: contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time.

Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.


Sede di lavoro: Venezia (VE)


RIF (275.AD.24)


Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

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