Posizione

R&D SPECIALIST - SETTORE AUTOMOTIVE (270.LR.34)

TOR cerca un R&D ENGINEER / R&D PROJECT LEADER , esperienza di almeno 5 anni nella ricerca e sviluppo presso realtà metalmeccaniche o elettromeccaniche per azienda della provincia di Bologna.

ATTIVITA’:
La risorsa, riportando direttamente alla direzione, si occuperà di:

• Sviluppo prodotto, scelta dei materiali e fornitori, prototipazione e industrializzazione;

• Interfaccia con Responsabile Ufficio Tecnico;

• Analisi della concorrenza, partecipazione a fiere e conferenze per aggiornamento continuo;

• Gestione del budget di R&D.

Requisiti

REQUISITI:

• Laurea in ingegneria elettronica;

• Esperienza di almeno 5 anni presso aziende del settore metalmeccanico / elettromeccanico ( preferibilmente automotive);

• Ottima conoscenza della lingua inglese;

• Completano il profilo: creatività, lungimiranza, capacità di lettura delle esigenze di mercato e proattività.

Altre informazioni

CHI CERCA:

• Solida e piccola realtà in forte sviluppo con grande attenzione alla ricerca e sviluppo.

ZONA di LAVORO:

• Provincia di Bologna.

Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

Posizione

TOR cerca un R&D Manager / Responsabile Ufficio Tecnico, esperienza di almeno 5 anni presso realtà metalmeccaniche o elettromeccaniche per azienda della provincia di Bologna.

ATTIVITA’:
La risorsa, riportando direttamente alla direzione, si occuperà di:

• Supervisione dei progetti di progettazione, sviluppo prodotto, scelta dei materiali e fornitori, prototipazione e industrializzazione;

• Interfaccia con Responsabile Ufficio Tecnico;

• Raccolta informazioni e benchmarking, analisi della concorrenza, partecipazione a fiere e conferenze per aggiornamento continuo;

• Gestione del budget di R&D, coordinamento dei piani di sviluppo prodotto.

Requisiti

REQUISITI:

• Laurea in ingegneria elettronica;

• Esperienza di almeno 5 anni presso aziende del settore metalmeccanico / elettromeccanico ( preferibilmente automotive);

• Ottima conoscenza della lingua inglese;

• Completano il profilo: creatività, lungimiranza, capacità di lettura delle esigenze di mercato e proattività.

Altre informazioni

CHI CERCA:

• Solida e piccola realtà in forte sviluppo con grande attenzione alla ricerca e sviluppo.

ZONA di LAVORO:

• Provincia di Bologna.

Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.