Marketing Manager (Food) – 271.28.CC

Posizione

TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa, ricerca un MARKETING MANAGER per importante realtà del settore alimentare in provincia di Ravenna.

La risorsa inserita all’interno dell’ufficio Marketing e rispondendo direttamente al Marketing Director di gruppo avrà la responsabilità di seguire in modo particolare i prodotti dolciari

Nello specifico dovrà:

• Monitorare e analizzare i mercati di riferimento;

• Definire il corretto portafoglio prodotti e marketing mix;

• Definire gli strumenti di supporto marketing (ADV, PR, BTL, cataloghi, contenuti social, etc);

• Gestire i rapporti con le agenzie esterne (ADV, ricerca, PR, data source, etc);

• Sviluppare nuovi prodotti operando in team con la Ricerca & Sviluppo;

• Gestire il processo di lancio dei nuovi prodotti, implementando piani di lancio e i relativi conti economici;

• Supportare il reparto commerciale relativamente alla formazione e alla presentazione verso i clienti dei prodotti


Requisiti

Requisiti:

• Esperienza in aziende del settore alimentare con particolare riferimento ai canali Professional, in particolare Bakery (obbligatorio) ed Horeca;

• Laurea in Economia o Marketing;

• Fluente conoscenza della lingua inglese.


Altre informazioni

Questo annuncio è pubblicato da tor - Divisione di Ricerca & Selezione di Lavoropiù Spa - sede di Faenza.

Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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BUSINESS DEVELOPER – ITALIA e ESTERO (275.VDS.50)

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa, ricerca una figura di un BUSINESS DEVELOPER / SALES MANAGER per nostra azienda cliente che offre prodotti di ingegneria e sicurezza per eventi, sita in zona Preganziol (TV).

Attività

La risorsa, in affiancamento al Direttore Generale, avrà le seguenti responsabilità:

- Creare e implementare piani strategici di vendita e marketing che raggiungano con successo gli obiettivi aziendali nel breve, medio e lungo termine;

- Monitorare i prodotti della concorrenza, inclusi i dati di vendita e relative attività di marketing, non ultimo rilevarne anche i punti di forza e debolezza;

- Sviluppare un budget operativo per la divisione vendite che soddisfi gli obiettivi aziendali nel breve, medio e lungo termine;

- Utilizzare i dati disponibili per prevedere con precisione le vendite e fissare obiettivi di prestazione appropriati a supporto della pianificazione del mix prodotti da stoccare e produrre nel breve, medio e lungo termine;

- Ideare e identificare strumenti di business intelligence atti a definire dimensioni e potenzialità dei vari mercati in cui la business unit opera;

- Effettuare regolarmente ricerche di mercato e analisi dei risultati per ottimizzare l’efficacia delle strategie di vendite e relative attività di marketing & comunicazione;

- Sviluppare e mantenere relazioni positive con i clienti chiave, compresa la negoziazione e la chiusura dei contratti;

- Assistere l’attività amministrativa e finanziaria aziendale nella gestione del portafoglio ordini/clienti nelle fasi pre e post-vendita anche in chiave legale;

- Fornire indicazioni utili al reparto sviluppo prodotti su eventuali gap di gamma o nuove opportunità di vendita;

- Creazione e gestione di piattaforme CRM aziendali;


Requisiti

- Laurea triennale in Lingue, Vendite, Economia Aziendale, Marketing o esperienza equivalente;

- Precedente esperienza in ruoli di coordinamento di vendita, con comprovata capacità di raggiungere o superare gli obiettivi prefissati;

- Comprovata esperienza di backoffice commerciale;

- Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale;

- Conoscenza fluente di almeno 2 lingue straniere;


Altre informazioni

Si offre: contratto di lavoro full time.

Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.

Sede di lavoro: Preganziol (TV)

Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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Senior Product Manager – 271.04.MG

Posizione

Per importante realtà multinazionale cerchiamo un Senior Product Manager per gestire le linee di prodotti dall'ideazione alle fasi di lancio.

La persona individuata si occuperà di creare ed eseguire una strategia di prodotti e soluzioni, come risultato della valutazione dei mercati e della comprensione delle esigenze dei clienti.

Si interfaccerà con il Product Marketing Manager e il Channel Manager per raccogliere le richieste dei vari paesi di riferimento e indirizzare lo sviluppo dei nuovi prodotti in grado di soddisfare ogni paese.

Principali attività:

- Esplorare le esigenze del mercato

- Generare idee di modelli di business e di prodotti

- Selezionare e classificare le idee che hanno valore nel mercato

- Interagire con i clienti per convalidare l'efficacia della soluzione

- Contatto con i clienti (visita, commercio, mostra, ect)

- Analizzare, definire e progettare il prodotto e considerare soluzioni alternative

- Verificare che i risultati costruiti soddisfino i requisiti del mercato

- Gestire i progetti di sviluppo di nuovi prodotti, lo sviluppo dei requisiti di mercato e la posizione del prodotto, l'elaborazione di un piano di go-to-market.

- Pianificare il lancio di nuovi prodotti sul mercato con il pieno supporto dei Product Marketing Manager.

- Valutare i costi della catena di fornitura e l'ottimizzazione del portafoglio.

- Mantenere la consapevolezza di tutte le politiche, linee guida e procedure aziendali per garantire la conformità

- Reperire dati di mercato e di prodotto da più aree e utilizzare le informazioni per eseguire piani di sviluppo commerciale e di prodotto

- Avere la capacità di gestire con successo più progetti a livello EMEA contemporaneamente


Requisiti

Requisiti:

- Laurea in materie scientifiche

- Conoscenza ottima della lingua inglese

- Competenze informatiche con conoscenza pratica delle applicazioni Microsoft, essenziali (Excel, Word e Powerpoint).

- Esperienza nel ruolo di 3/5 anni

- Travel time (20%)

RAL: 40 - 45K

Zona di lavoro: Provincia di Ravenna


Altre informazioni

Questo annuncio è pubblicato da tor - Divisione di Ricerca & Selezione di Lavoropiù Spa - sede di Faenza.

Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

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