Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

💼 FACILITY MANAGER - RESPONSABILE DELLE INFRASTRUTTURE

per nostra azienda cliente operante nel settore alimentare, sita in zona Bassano del Grappa (VI).


Attività

La risorsa si occuperà di:

- Coordinare le attività relative alla manutenzione degli immobili

- Gestire i rapporti con i responsabili di produzione e manutenzione in merito allo stato manutentivo degli immobili

- Svolgere visite ispettive periodiche nei diversi plant per la verifica della corretta esecuzione dei contratti di facility e dello stato manutentivo di immobili e impianti

- Coordinare e gestire i rapporti con i fornitori;

- Pianificare strategie di gestione delle facilities in collaborazione con il top management;

- Progettare piani di manutenzione e ampliamento delle strutture, degli spazi aziendali e degli impianti


Requisiti

- Laurea o diploma ad indirizzo tecnico;

- Esperienza di almeno 5 anni maturata nella gestione dell’impiantistica

- Competenze generali relative a impianti elettrici, impianti meccanici, ascensori, rilevazioni incendi, fotovoltaico, riscaldamento, refrigeramento

- Doti di problem solving, ottime capacità organizzative e relazionali
- Disponibilità a brevi trasferte, per lo più giornaliere


Altre informazioni

📍 Sede di lavoro: zona Bassano del Grappa (VI)


Si offre:

Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.


RIF. (275.VDS.28)


Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di


💼 Responsabile di Manutenzione


con +5 anni di esperienza come Maintenance Manager / Responsabile di Manutenzione maturata presso aziende preferibilmente metalmeccaniche per azienda strutturata nella provincia NORD-EST di Bologna.


Attività:

  • sviluppare ed attuare programmi di manutenzione preventiva degli impianti (circa 80 macchine utensili)
  • coordinare team di manutentori interni e attrezzisti (6 persone)
  • collaborare con i capi reparto di produzione e l’Ufficio tecnico aziendale.
  • Gestire i fornitori di servizio, i costi, i KPI
  • Definire le procedure di manutenzione




Requisiti

- comprovata esperienza in manutenzione industriale;

- buona conoscenza del disegno meccanico;

- gradite competenze anche nella manutenzione elettrica;

- gradita provenienza da realtà che operano nel settore metalmeccanico;

- massima precisione.



Altre informazioni

Chi cerca:

  • Azienda manifatturiera metalmeccanica (150 dipendenti circa)


Cosa Offre.

  • Contratto a tempo indeterminato
  • Azienda con presenza commerciale internazionale, ben strutturata e con macchinari moderni


📍 Sede di Lavoro:

  • Provincia Nord-Est di Bologna.


rif: 270.MC


Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Bologna. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie


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Tecnico Manutenzione – Area Marche Nord

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di:


💼 Tecnico Manutenzione - Area Marche Nord


per azienda cliente dedicata al trattamento acqua nel commercio e nell'industria.


Il candidato dovrà occuparsi dell'installazione e della manutenzione di impianti per il trattamento dell'acqua presso clienti privati, principalmente nel settore domestico.

La risorsa avrà la possibilità di svolgere fino a 8 interventi al giorno (in base al tipo di intervento e relativa durata).


Di seguito, le attività che dovrà svolgere:


  • Montaggio e configurazione degli impianti
  • Esecuzione di attività di manutenzione sia di routine che straordinaria
  • Identificazione dei guasti e sostituzione delle parti difettose
  • Analisi delle anomalie e formulazione di diagnosi per migliorare l'efficienza





Requisiti

  • competenze base di idraulica e/o elettriche
  • Esperienza pregressa nel settore
  • Disponibilità a svolgere un lavoro itinerante, con frequenti spostamenti.
  • Patente B



Altre informazioni

Tipologia di Contratto: Assunzione a tempo determinato o a tempo indeterminato

Orario di Lavoro: Dal lunedì al venerdì, dalle 8.30 alle 17.30.

Benefit: Ticket da 6€ e furgone aziendale

Luogo di lavoro: Ancona




Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie

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Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di


💼 Tecnico Trasfertista Elettrico



Per una società parte di un rinomato Gruppo operante nel settore idrico, la risorsa sarà inserita nel reparto service, opererà per buona parte in trasferta e dovrà e svolgerà le seguenti attività:



  • Avviamento e messa in servizio degli impianti industriali (C&I) e della marine division
  • Gestire la documentazione relativa agli interventi condotti (fogli di lavoro, relazioni etc.)
  • Individuare e diagnosticare eventuali problematiche e criticità
  • Supporto all'area service interna

Requisiti

Esperienza pregressa nel settore elettrotecnico o termotecnico su impianti industriali complessi e/o trattamento acque

Capacità di lettura di P&ID e schemi elettrici complessi

Flessibilità e disponibilità a frequenti trasferte anche all’estero

Buona conoscenza della lingua inglese

Diploma di perito elettronica/termotecnico/idraulica

Capacità di relazionarsi con il cliente, capacità organizzativa e autonomia


Altre informazioni

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

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Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di


💼Coordinatore Meccanico


Per azienda cliente leader nel settore dei trattamenti e finiture di superficie


Attività :

-Svolgere manutenzione straordinaria e ordinaria sugli impianti meccanici

-Coordinare gli operatori di linea nella manutenzione macchina

-Interfacciarsi e coordinare i manutentori esterni (Elettrici - idraulici)


Requisiti

-Diploma indirizzo meccanico

-Esperienza pregressa nel ruolo 3-5 anni

-Capacità di analisi, problem solving, e coordinamento


Altre informazioni

Cosa Offre:

Contratto a tempo indeterminato



📍 Sede di lavoro: Lecco


Rif (241.LR.42)

Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

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ADDETTO ALLA MANUTENZIONE ELETTRICA E MECCANICA

Posizione

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💼 MANUTENTORE ELETTROMECCANICO – ADDETTO ALLA MANUTENZIONE ELETTRICA E MECCANICA

con specializzazione elettrica ed esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni, per nostra azienda cliente operante nel settore arredamento sita in zona Camposampiero (PD)


Attività

La risorsa, riportando al Responsabile di reparto, lavorerà a giornata e sarà l’unico addetto operativo alla manutenzione e, nello specifico, svolgerà le seguenti attività:

- manutenzione ordinaria e straordinaria elettrica;

- manutenzione ordinaria e straordinaria meccanica;

- attività di diagnostica;

- supporto al Responsabile di Manutenzione nella gestione delle ditte di manutenzione esterna;



Requisiti

- diploma ad indirizzo tecnico. L’estrazione ad indirizzo elettrico costituirà un plus;

- esperienza nel ruolo di manutentore elettro meccanico;

- disponibilità a lavorare su giornata e il sabato mattina;

- conoscenza base della lingua inglese;

- flessibilità e dinamismo;


Altre informazioni

📍 Sede di lavoro: Camposampiero (PD)


RIF. (275.VDS.23)


Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie

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Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di



💼 CABLATORE TRASFERTISTA



Per strutturata azienda cliente operante nel settore elettrico/elettronico, la risorsa dovrà soggiornare per diversi mesi all'estero e svolgerà le seguenti attività:


  • Collegare elettricamente i cavi in accordo con gli schemi elettrici.
  • Montare i componenti elettrici ed elettromeccanici verificandone la conformità allo schema e alla distinta oltre che i componenti mancanti e non conformi.
  • Eseguire collaudi di circuiti complessi utilizzando la strumentazione o i banchi di prova idonei.
  • Utilizzo degli utensili manuali o automatici per crimpatura di terminali, connettori e spine.
  • Risoluzione problemi all'interno d interruttori e contattori MT/BT.
  • Verifiche elettriche al fine di garantire il corretto collegamento, funzionamento e qualità del processo.
  • Assemblaggio meccanico di assiemi non complessi.

Requisiti

  • Conoscenza componentistica Elettrica/meccanica.
  • Esperienza pregressa di 2/3 anni.
  • Comprensione di schemi elettrici, disegni e disegni meccanici.
  • Conoscenza normative relative alla gestione dei cavi.
  • Crimpatura, serraggio coppia.
  • Conoscenza delle procedure di qualità.


Soft skills:


  • Problem solving
  • Capacità di lavorare in team
  • Capacità di pensiero critico
  • Time management

Altre informazioni

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie

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RESPONSABILE TECNICO DI STABILIMENTO

Posizione

Tor ricerca per realtà produttiva nei limitrofi di Imola un Responsabile Tecnico di Stabilimento Produttivo. La persona individuata riporterà direttamente alla proprietà e sarà incaricato di sovrintendere alle operazioni tecniche e alla manutenzione di un impianto produttivo.


Responsabilità Principali:


- Gestione Operativa: Supervisionare le attività giornaliere dell'impianto produttivo, garantendo che i processi di produzione siano efficienti e conformi agli standard di qualità.

- Pianificazione e Programmazione: Collaborare con il team di produzione per sviluppare piani operativi, pianificare la manutenzione preventiva e ottimizzare le risorse.

- Controllo Qualità: Assicurare che i prodotti soddisfino gli standard di qualità stabiliti, identificando e risolvendo eventuali problemi di qualità o di processo.

- Sicurezza e Conformità: Garantire che l'impianto operi in conformità con le normative di sicurezza e ambientali, implementando e monitorando procedure di sicurezza sul luogo di lavoro.

- Gestione delle Risorse: Gestire il personale tecnico dell'impianto, fornendo orientamento, formazione e supporto per lo sviluppo professionale.

- Gestione dei Costi: Monitorare e gestire i costi operativi dell'impianto, identificando opportunità per migliorare l'efficienza e ridurre i costi.

- Risoluzione dei Problemi: Identificare e risolvere tempestivamente eventuali problemi tecnici o operativi che possono influenzare la produzione o la qualità del prodotto.

- Coordinazione Interfunzionale: Collaborare con altri dipartimenti, come produzione e acquisti, per garantire una comunicazione efficace e un flusso di lavoro armonioso.




Requisiti

Requisiti:

Esperienza comprovata nella gestione di impianti produttivi o ruoli tecnici simili.

Conoscenza approfondita dei processi di produzione e delle pratiche di ingegneria.

Capacità dimostrata di gestire e sviluppare team tecnici.

Eccellenti capacità di comunicazione e leadership.

Orientamento ai risultati e capacità di risolvere i problemi in modo efficace.

Conoscenza delle normative di sicurezza e ambientali.


Chi cerca:

Azienda di produzione metalmeccanica con due stabilimenti e circa 80 dipendenti


Altre informazioni

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.



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Manutentore Elettrico – Elettronico

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di:


💼 MANUTENTORE ELETTRICO ELETTRONICO


con almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, per azienda leader nel settore del packaging a Tolentino (MC)


Attività


La risorsa, affiancando il Manutentore Senior, dovrà svolgere le seguenti attività:


  • Saraà responsabile della manutenzione e riparazione di tutti gli impianti elettrici ed elettronici, risolvendo problemi, eseguendo manutenzione preventiva e predittiva.
  • Identificherà le fonti dei problemi osservando dispositivi meccanici/elettronici in funzione
  • Svolgerà la manutenzione giornaliera per il monitoraggio dei sistemi interni

Requisiti

  • Diploma di scuola superiore di Tecnico Elettrico ed Elettronico.
  • Preferibile esperienza su sistemi Beckhoff e con PLC Siemens Step7 / TIA
  • Competenze in ambito elettrico, elettronico e meccanico, idraulico e pneumatico.
  • Capacità di leggere schemi elettrici e interpretare i progetti.

Altre informazioni

Chi cerca:

Azienda leader mondiale del settore packaging con più di 10.000 dipendenti


Cosa Offre:

CCNL Carta Industria: stipendio base interessante, premio di II livello, welfare aziendale.


📍 Sede di lavoro: Tolentino (MC)



Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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