Posizione

TOR cerca Manutentore Senior – Coordinatore della manutenzione – Coordinatrice della manutenzione con +10 anni di esperienza come Maintenance Manager o Reliability Manager maturata presso aziende manifatturiere preferibilmente metalmeccaniche per azienda strutturata nella provincia NORD di Modena

Attività:

• Programmare e coordinare gli interventi di manutenzione preventiva (programmata), gestire gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti
• Fare un immediato sopralluogo in caso di fermo macchina e programmare e gestire l’intervento
• Gestire il team di manutentori (10)
• Gestire i fornitori di servizio, i costi, i KPI
• Coordinare i sistemi di pronto intervento per ridurre al minimo i fermi macchina.
• Definire le procedure di manutenzione e ne verifica il rispetto, redigendo appositi report
• Analizzare i dati storici per revisionare i programmi e le procedure di manutenzioni in una logica di miglioramento continuo dei processi
• Garantire, attraverso la supervisione e la formazione, il rispetto di norme antinfortunistiche e di sicurezza sul lavoro degli operatori.
• Tiene i rapporti con le ditte esterne, coordina le installazioni di nuovi impianti.
• Risponde al responsabile di produzione

Requisiti

• esperienza di 5-10 anni nel ruolo di Maintenence Coordinator, Responsabile della manutenzione o simili, presso aziende strutturate e manifatturiere, preferibilmente metalmeccanica
• Conoscenze elettromeccanica, pneumatica, oleodinamica di base (teoriche ed applicate)
• Laurea in Ingegneria o diploma tecnico
• Discreta conoscenza dell’inglese
• Preferibile conoscenza del TPM
• Capacità di coordinamento, capacità organizzative e di persuasione.

Altre informazioni

Chi cerca:

• Azienda manifatturiera metalmeccanica con +1000 dipendenti su vari stabilimenti nel mondo

Sede di Lavoro:

• Provincia Nord di Modena.

270.RT..70

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie

Posizione

Tor, recruitment & Hr consulting, divisione di ricerca e selezione del gruppo Lavoropiù Spa, ricerca una figura di MAINTENANCE TECHNICIAN / MANUTENTORE ELETTROMECCANICO che si occuperà di tutte le attività operative / manutentive che riguardano il post-vendita dell'impianto dei magazzini automatizzati a clienti di diversi settori merceologici ( food, beverage, etc ).

Requisiti

• Diploma tecnico in studi meccanici, elettrici o simili;
• 3-5 anni di esperienza come Tecnico nella manutenzione elettromeccanica di impianti di produzione altamente automatizzati o tecnico trasfertista in aziende strutturate operanti nel settore dell’automazione o dell’impiantistica;
• Buona capacità di lettura e comprensione di schemi elettrici, idraulici, pneumatici e disegno tecnico;
• Interesse il settore della supply chain logistica e dell'automazione industriale completano il profilo;
• Perito elettrico e/o meccanico;
• Inglese intermedio
  

Altre informazioni

Si offre: Inserimento a tempo indeterminato; full time. Livello e trattamento economico commisurati all’esperienza della risorsa

Azienda in forte espansione e in crescita

Sviluppo della carriera

Accademy e formazione

Opportunità in altri Paesi

Sede di lavoro: CAVENAGO DI BRIANZA (MB)

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie

Posizione

Per azienda alimentare in provincia di Ravenna ricerchiamo 1 RESPONSABILE DI MANUTENZIONE, che lavorerà su 2 turni settimanali (mattina, pomeriggio).

La risorsa coordinerà 3 figure e si occuperà di:

• Coordinamento del team di manutenzione per le manutenzioni ordinarie e straordinarie di struttura e di impianti produttivi;
• Gestione e cura dei piani di manutenzione programmati;
• Contatti e gestione con le Officine/fornitori esterni;
• Attività di reportistica.
• Implementazione manutenzione sul gestionale
• Interventi legati alla manutenzione quotidiana di impianti , che sarà chiamato a fare quando necessario in prima persona.

Requisiti

• Diploma ad indirizzo meccanico/elettromeccanico
• Ottima conoscenza del disegno tecnico meccanico e competenze elettriche di base.
• Predisposizione al lavoro operativo
• Requisito preferenziale: conoscenza del gestionale SAP
• Orario di lavoro: 2 turni settimanali (mattina, pomeriggio) e reperibilità

Luogo di lavoro: Provincia di Ravenna.

Altre informazioni

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting, Gruppo Lavoropiù S.p.A. ricerca per importate azienda cliente che si occupa di gestione di impianti tecnologici in ambito industriale un SERVICE MANAGER, IMPIANTISTICA CIVILE.

La figura sarà il responsabile di Area, relazionandosi costantemente con il Committente per tutti gli aspetti contrattuali di gestione commessa secondo le linee guida definite e condivise con il Contract Manager.

Attività:

• Gestire e sviluppare gli aspetti contrattuali con il cliente, sia da un punto di vista tecnico sia da un punto di vista economico
• Garantire il corretto deployment del contratto definito con il cliente rispetto ai vari sites nel territorio, intervenendo ove necessario per la risoluzione di problematiche di carattere tecnico
• Elaborare, articolare e verificare in corso d’opera il Resource Plan tracciato di concerto con il Contract Manager
• Collaborare a stretto contatto con le funzioni centrali quali: HSSE, HR, Procurement, IT al fine di assicurare il Resource Plan
• Promuovere varianti tecnico-economiche al cliente, monitorando l’avanzamento della produzione
• Assicurare la giusta applicazione delle linee guida definite a garanzia dei risultati qualitativi e quantitativi di area
• Garantire la disponibilità di risorse, contratti, dispositivi, attrezzature e materiali necessari a mantenere continuità e omogeneità di produzione ordinaria e straordinaria
• Garantire e verificare il corretto flusso della contabilità passiva e attiva, mantenendo un allineamento continuo rispetto alla produzione (sistema di ticketing o preventivi)
• Garantire e verificare il rispetto delle procedure QHSE in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro
• Monitorare la qualità servizi forniti al cliente, controllare la stesura della reportistica e più in generale tutto quanto strettamente correlato alle performance prodotte dagli interventi pianificati o straordinari
• Mantenere una rete di relazioni con sub-appaltatori e liberi professionisti per lo svolgimento delle attività richieste

Linee tecnologiche presenti

• Impianti termici vapore, acqua surriscaldata, acqua calda – Generazione, Distribuzione, Emissione,
• Termoregolazione;
• Impianti idrico-sanitari – Pompaggi, Distribuzioni, Trattamenti chimici, Acqua calda sanitaria;
• Impianti fonti rinnovabili – Impianti solari termici, impianti cogenerativi, impianti fotovoltaici;
• Impianti HVAC
• Impianti di riscaldamento e climatizzazione
• Impianti estrazione aria
• Impianti ventilazione meccanica controllata
• Impianti idrici antincendio – Naspi, idranti, Sprinkler
• Impianti di spegnimento automatico – Azoto, Sali di potassio, etc..
• Presidi antincendio passivi
• Impianti elettrici FM – Alta Tensione, Media Tensione, Bassa Tensione
• Impianti elettrici trasmissione dati
• Impianti elettrici rivelazione incendi
• Impianti elettrici TVCC ed Antintrusione
• Impianti illuminotecnici civili ed industriali

Requisiti

• Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico
• Esperienza di almeno 5 anni nel medesimo ruolo in aziende strutturate di realizzazione e
• manutenzione di impianti tecnologici, partecipanti ad appalti pubblici e privati
• Disponibilità a brevi frequenti trasferte nell’area locale
• Un background termotecnico e/o elettrico sarà considerato un plus.

Sede di lavoro: Milano-Varese

Si offre: inserimento diretto a tempo indeterminato, RAL in relazione del profilo del candidato.

Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni

Requisiti

Requisiti

• Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico
• Esperienza di almeno 5 anni nel medesimo ruolo in aziende strutturate di realizzazione e
• manutenzione di impianti tecnologici, partecipanti ad appalti pubblici e privati
• Disponibilità a brevi frequenti trasferte nell’area locale

Altre informazioni

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie

Posizione

Tor cerca Maintenance Coordinator / Coordinatore di Manutenzione / Responsabile di Manutenzione, con esperienza di almeno 5 anni, per storica azienda di produzione alimentare di Bologna.

La risorsa inserita all’interno dell’Ufficio Tecnico dello Stabilimento di produzione avrà l’incarico di coordinare e supervisionare le squadre di manutentori che operano all’interno dello stabilimento.

Le responsabilità principali del Maintenance Coordinator riguardano la manutenzione preventiva, il miglioramento, la corretta diagnosi e la riparazione dei guasti degli impianti produttivi.

La risorsa dovrà inoltre essere in grado di:

-delegare le attività di manutenzione al resto del team e trovare fornitori di servizi pertinenti;

-sviluppare piani di manutenzione e attuarli;

-sviluppare ed attuare un piano di manutenzione preventiva;

-tenere traccia delle scorte di forniture e materiali;

-tenere traccia dei guasti e degli interventi di riparazione eseguiti;

-proporre interventi di miglioramento degli impianti produttivi.

Requisiti

• Diploma o laurea ad indirizzo tecnico;
• Esperienza pluriennale nel ruolo maturata in aziende alimentari;
• Disponibilità a brevi trasferte e flessibilità di orari;
• Doti organizzative ed orientamento al risultato in ottica di miglioramento continuo;

Altre informazioni

Chi cerca:

• Azienda leader di produzione alimentare con +300 dipendenti

Zona di lavoro:

• Zona di Bologna

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie

Posizione

Tor ricerca una figura di MANUTENTORE MECCANICO per nostra azienda cliente operante nel settore metalmeccanico in zona Pedavena (BL).

Attività

- Svolgere attività di manutenzione meccanica su macchinari e impianti aziendali

- Rispondere alle segnalazioni interne all’azienda

- Concordare con il responsabile i tempi e le strategie per eseguire le manutenzioni considerando la sicurezza e l'urgenza degli interventi

- Gestire operativamente il piano di manutenzione aziendale

Requisiti

- Conoscenze di pneumatica

- Conoscenze di oleodinamica

Altre informazioni

Orari: su tre turni con reperibilità due volte all'anno fisse

Si offre: contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time.

Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.

Sede di lavoro: zona Pedavena (BL). L'azienda mette a disposizione una foresteria.

RIF. (275.AD.26)

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie

Posizione

TOR - Ancona è alla ricerca di un manutentore elettromeccanico in possesso dell'attestato abilitante la conduzione di generatori di vapore di 1° grado.

La risorsa ideale:

• ha competenze in ambito elettrico, meccanico e pneumatico maturata in contesti produttivi di grandi dimensioni.
• Si occuperà di manutenzioni anche di quadri PLC e lavorerà anche su impianti di refrigeramento.

Le attività di manutenzione straordinaria saranno eseguite anche tramite il supporto di aziende esterne dedicate.

Requisiti

• Esperienza decennale in manutenzioni elettromeccaniche
• Patentino per la conduzione di generatori di vapore di 1° grado
• Residenza in zona
• Disponibilità alla reperibilità

Altre informazioni

Si offre contratto con scopo di assunzione direttamente con l'azienda ed una retribuzione commisurata all'esperienza pregressa.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì in orario 8-12 e 13-17 con reperibilità

Luogo di lavoro: Jesi (AN)