Mechanical Engineer – 271.MG.01

Posizione

Ricerchiamo un Mechanical Engineer per realtà cliente di impiantista metalmeccanica, parte di un gruppo multinazionale.

La risorsa inserita, a diretto riporto del Chief Engineer, si occuperà di:

- Progettazione e sviluppo di macchine mobili
- Supportare nell'analisi sulle sollecitazioni e resistenza dei materiali
- Definire la stima dei costi di componenti in collaborazione con Supply Chain e fornitori esterni
-Applicare la metodologia FMEA o la valutazione dei sistemi di rischio
- Definire il piano di validazione / test funzionale (condizioni di test, parametri e risultati attesi) dei sistemi, sul banco di prova o in cantiere
- Esegue autonomamente i calcoli per convalidare il corretto dimensionamento del progetto o la selezione dei componenti e per definire la fattibilità del progetto
- Supportare i diversi reparti coinvolti nella definizione di procedure, controlli qualità, ricerca guasti dei sistemi
- Condurre revisioni del progetto per rivedere, migliorare e ottimizzarlo prima del rilascio


Requisiti

Requisiti richiesti:
Laurea ad indirizzo meccanico
Conoscenza dei principali strumenti FEA
Conoscenza dei principi di base dell'idraulica
Gestione delle distinte base e dei processi aziendali
Buona conoscenza della lingua inglese
Buona conoscenza di sistemi CAD / CAM / PDM 3D


Altre informazioni

Questo annuncio è pubblicato da tor - Divisione di Ricerca & Selezione di Lavoropiù Spa - sede di Faenza.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa sulla privacy consultabile al link www.lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.
Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016)".

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RESPONSABILE DI CANTIERE – IMPIANTISTICA INDUSTRIALE (270.MB.79)

Posizione

TOR cerca un CAPO COMMESSA / RESPONSABILE DI CANTIERE / RESPONSABILE DI COMMESSA con almeno 4-5 anni di esperienza per una nostra azienda cliente di Modena operante nel settore dell’impiantistica meccanica / termotecnica.

ATTIVITA’:

  • Responsabilità dell’intera commessa e nel coordinamento delle risorse coinvolte;
  • Pianificazione, programmazione e supervisione dei lavori e dei progetti assegnati;
  • Coordinamento dei referenti tecnici di cantiere, dei fornitori e sub-appaltatori, dei flussi di cassa attivi e passivi;
  • Interfaccia costante con il committente per l’aggiornamento sullo stato di avanzamento dei lavori.

Requisiti

REQUISITI:

  • Esperienza di 4/5 anni maturata in ruoli analoghi e con competenze tecnico-gestionali strutturate;
  • Esperienza nella progettazione meccanica – termotecnica – impiantistica civile ed industriale;
  • Doti di pianificazione, organizzazione e leadership;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Disponibilità a trasferte (principalmente nazionali in zone del Centro e Nord Italia).

Altre informazioni

CHI CERCA:

  • Azienda modenese di impianti civili ed industriali (meccanici ed idraulici)

COSA SI OFFRE:

  • Contratto da lavoratore dipendente RAL da valutare in base alle esperienze maturate, target circa 40.000 € annui

ZONA DI LAVORO:

  • Modena – ma è richiesta la disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale (principalmente Centro e Nord Italia)

Questo annuncio è pubblicato da Tor - Divisione di Ricerca e Selezione di Lavoropiù Spa – sede di Bologna.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa sulla privacy consultabile al link www.lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.

Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016)".

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