Posizione

AFTER SALES ENGINEER – impiantistica industriale (270.LR.26)

TOR cerca un SALES ENGINEER / AFTER SALES TECHINICIAN / TECNICO COMMERCIALE POST VENDITA con + 3 anni di esperienza maturati nel settore dell’impiantistica industriale / intralogistica per strutturata e solita realtà della Provincia Sud Ovest di Reggio Emilia.

ATTIVITA’:

La risorsa risponderà al Direttore Service, sarà inserito in un Team di 3 persone e si occuperà delle seguenti attività:

Realizzare e proporre direttamente ai clienti italiani e stranieri offerte per contratti di Service, Retrofit, ricambi e modifiche/estensioni;

Gestione, tramite visite e contatti diretti con i Clienti, dei Contratti di Service, relativi a teleassistenza, manutenzioni, sostituzioni ricambi programmati e vendita kit ricambi;

Capacità di proporre soluzioni di retrofit e revamping dove si evidenzieranno le soluzioni tecniche per la sostituzione e/o gli ammodernamenti di parti meccaniche, elettriche, sistemi di controllo, software di supervisione e gestione e gli adeguamenti dei sistemi di sicurezza nel rispetto delle nuove normative;

Capacità di realizzare le proposte di retrofit e revamping, quantificando, in funzione del progetto, i costi dei materiali e delle attività di manodopera al fine di definire nel dettaglio le priorità e le attività dello studio da proporre ai clienti.

Requisiti

Laurea Tecnica;

Esperienza di almeno 3 anni maturata in aziende del settore intralogistico / impiantistico / automazione;

Buona conoscenza buona lingua inglese scritta e parlata – almeno B2;

Buon utilizzo Cad

Disponibilità a trasferte.

Altre informazioni

CHI CERCA:

Strutturata e solida realtà dal respiro internazionale operante nel settore dell’impiantistica / intralogistica / automazione industriale.

ZONA DI LAVORO:

Provincia Sud Ovest di Reggio Emilia.

Posizione

Per azienda operante nel settore automotive ricerchiamo

Export Area Manager Aftermarket

All’Export Area Manager viene affidata la gestione operativa della promozione delle vendite ai clienti Aftermarket Export su tutto il territorio dell’area assegnata e cioè:

- Formulazione della strategia di vendita idonea e basata sulla realtà di mercato dei vari paesi dell’area assegnata

- Elaborazione, in sintonia con la propria Direzione, delle condizioni di vendita nei vari paesi assegnati. Applicazione delle stesse sul mercato

- Elaborazione, in accordo con la propria Direzione, del piano annuale e mensile di budget e di target della propria area e delle relative nazioni e clienti

- Visita ciclica programmata della clientela

- Verifica costante del fatturato rispetto al budget/target/bonus e relative azioni

- Verifica regolare dell’andamento dei pagamenti da parte della clientela ed eventuali relative azioni correttive

- Valutazione delle nuove opportunità di business con la clientela esistente e con i clienti potenziali e Mappatura del territorio alla ricerca di potenziali nuovi clienti e potenziali concorrenti;

- Gestione e verifica dell’operato degli agenti di vendita e dei procacciatori d’affari in linea con tutti gli obiettivi ed azioni aziendali in materia di vendite e pagamenti delle fatture.

Requisiti

- Laurea ad indirizzo economico e affini;

- Almeno 5 anni di esperienza nel settore commerciale in particolare nel settore automotive vendite Aftermarket (AM);

- Conoscenza mercato Automotive Aftermarket, aree dell’Europa Centrale e del Nord Europa (Austria, Germania, Benelux, Svizzera, Austria, UK, Scandinavia, Norvegia, Finlandia, Svezia);

- Disponibilità ad effettuare frequenti trasferte commerciali in tutta l’area assegnata.

- Ottima conoscenza della lingua inglese e parlata e scritta e la buona conoscenza del tedesco è considerata un plus;

- Ottime capacità organizzative e di pianificazione attività;

- Ottime capacità di negoziazione e intermediazione con i clienti;

- Naturale predisposizione ai rapporti interpersonali, capacità di comunicazione e persuasione

- Completano il profilo: Doti di determinazione, proattività e dinamismo, Autonomia lavorativa e decisionale, Orientamento ai risultati. Attitudine al problem-solving.

Altre informazioni

Zona di lavoro: Canavese e Centro-Nord Europa

Ral e inquadramento commisurati in base alla seniority a partire dai 45.000 ccnl metalmeccanico industria

Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

Posizione

Tor recruitment & Hr consulting, divisione di ricerca e selezione del gruppo Lavoropiù Spa, ricerca una figura di SALES AREA MANAGER per l’area Middle East Africa per azienda leader nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il settore cosmetico e del packaging.

Attività

Il candidato, riportando al direttore commerciale, dovrà sviluppare e consolidare il pacchetto clienti. Ha un forte background tecnico e conoscenze relative alle macchine automatiche.

In particolare dovrà:

• sviluppare relazioni con nuovi potenziali clienti;
• promuovere i prodotti presso i clienti dell’area MEA tramite social, partecipazione a fiere e azioni di marketing;
• interfacciarsi con l’Ufficio Tecnico, la produzione e i PM;
• visitare direttamente i clienti o le filiali nel mondo (MEA / extra-UE);

Requisiti

• Aver maturato almeno 5 anni di esperienza nel settore delle macchine automatiche per il packaging;
• Disponibilità a effettuare trasferte MEA / Extra UE
• Eccellente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

Sede di Lavoro: Pandino (CR)

Si offre: inserimento diretto, full-time a tempo indeterminato; il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all’esperienza e alle competenze maturate.

Altre informazioni

Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

Posizione

Tor ricerca un Senior Area Manager per importante azienda cliente del settore macchine industriali

La risorsa inserita a riporto del Regional Manager Europa, e supportato dal back office commerciale, si occuperà di curare le relazioni con clienti e agenti nel mercato assegnato tramite contatti e visite frequenti.

Nello specifico dovrà:

Individuare e sviluppare opportunità di business e relazioni personali nel mercato di

riferimento

Perseguire gli obiettivi di vendita concordati con la Direzione Commerciale

Pianificare le attività di marketing strategico

Studiare i trend di mercato, i comportamenti dei clienti e dei competitors nel mercato di

riferimento

Pianificare azioni commerciali e di prodotto con l’obiettivo di mantenere il posizionamento desiderato

Requisiti

Requisiti richiesti:

Laurea preferibilmente in ambito tecnico

Pregressa esperienza di vendita nel mercato Sud est asiatico e India

Precedente esperienza preferibilmente in aziende produttrici di macchine utensili o di impianti industriali

Ottima conoscenza della lingua inglese

Zona di lavoro: Provincia di Forlì Cesena

RAL – 50 – 70K

Altre informazioni

Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

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Posizione

Tor cerca un/una Inside Sales Specialist / Tecnico Commerciale / Addetto/a Vendita Ricambi con 5/10 anni di esperienza nel ruolo con ottimo inglese per azienda strutturata ed in crescita del settore macchine automatiche, sita nella provincia est di Bologna.

ATTIVITA'

La risorsa verrà inserita all’interno di un team composto da altre 4 risorse e rispondendo al Service Manager si occuperà delle seguenti attività:

• Vendita dei ricambi
• Implementazione e gestione di un piano ricambi
• Gestione del pacchetto clienti nazionale ed internazionale

Requisiti

• Diploma o laurea in ambito meccanico

• Esperienza di almeno 5 anni nella vendita (come tecnico commerciale) nel settore della componentistica meccanico o nella ricambistica

• Ottima conoscenza della lingua inglese

• Capacità analitiche, cura della relazione con il cliente e problem solving, proattività

Altre informazioni

CHI CERCA

• Importante gruppo in espansione che opera nel settore macchine automatiche (+1500 dipendenti).

ZONA DI LAVORO

• Provincia di Bologna Est

Rif. 270.TD.13

Posizione

Il ns cliente è un'azienda specializzata in servizi e sw per il settore automotive, in particolare officine, centri di revisione, ecc... Ricerchiamo Il/la Responsabile vendite che, a riporto della Direzione Commerciale, si occuperà di attività:

• definizione degli obiettivi di vendita e sviluppo delle strategie atte al raggiungimento degli obiettivi individuati
• gestione della clientela acquisita sul territorio, consolidamento e sviluppo di nuove relazioni commerciali
• gestione e coordinamento della forza di vendita sul territorio

Requisiti

• Esperienza pregressa di almeno 3-4 anni nel ruolo di Area Manager/Responsabile vendite/Key account Manager
• Conoscenza del mercato automotive e del territorio di riferimento, in particolare gestione di distributori e clienti nell'ambito delle officine meccaniche, gommisti, centri di revisione...
• disponibilità a trasferte sul territorio italiano (60% di travel time)

Sede dell'azienda: Emilia Romagna

Altre informazioni

Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

Posizione

TOR, per azienda di Bologna, cerca Responsabile Sviluppo Vendite di Soluzioni Integrate HW/SW nel settore dell’automazione industriale (con focus sugli aspetti software), attraverso il presidio della clientela a supporto dell’organizzazione commerciale e il coordinamento di uno staff tecnico di sviluppo e progettazione.

Attività:

• Incontrare i potenziali clienti, in affiancamento e/o in autonomia, con l’obiettivo di creare nuove opportunità di business, con particolare riferimento allo sviluppo SW e a quello dei Progetti Speciali (cross selling)
• Accompagnare lo sviluppo delle soluzioni attraverso il coordinamento dello staff tecnico di sviluppo e progettazione, fino alla formulazione dell’offerta
• Gestire le soluzioni speciali in ottica di Project Management, con clienti, funzioni interne e fornitori.
• Partecipare alla definizione delle strategie commerciali e del pricing relativo ai progetti di competenza, oltre alle attività di comunicazione e promozione
• Partecipare a fiere e/o altri eventi, monitorare la concorrenza verificando la coerenza del portafoglio prodotti con l’evoluzione delle esigenze
• Produrre report periodici sul mercato di riferimento

Requisiti

• Esperienza tecnica e-o tecnico commerciale di almeno 5 anni in ambito meccatronico come project manager o technical sales (macchine automatiche, automazione, impiantistica, SW con riferimento alla manifattura industriale)
• Esperienza di vendita e/o di supporto a organizzazioni commerciali
• Buone capacità relazionali, di lavoro in squadra e analisi
• Capacità di Project Management
• Disponibilità a trasferte frequenti prevalentemente nord Italia
• Lingua inglese
• Buona conoscenza strumenti informatici: pacchetto Microsoft Office

Altre informazioni

Chi Cerca:

• Azienda dinamica ed in crescita nel settore automazione, ottimo ambiente e grande attenzione allo sviluppo delle proprie competenze

Condizioni di inserimento

• E’ previsto il contratto a tempo indeterminato, un posizionamento RAL variabile a seconda delle esperienze maturate, MBO e auto aziendale.
• Valore aggiunto della posizione è quello di poter contribuire direttamente, riportando alla Direzione Generale, allo sviluppo di nuove linee di business operando con autonomia e responsabilità sui risultati.

Zona di Lavoro:

• Bologna

Posizione

Il nostro Cliente è un'azienda operate nel settore impiantistico, per un potenziamento della struttura stiamo ricercando 1 REGIONAL MANAGER. A riporto della Direzione Commerciale, coordinerà un 1 Area Manager e il back office per lo sviluppo e gestione dell'area della Germania, Svizzera e Austria. Curerà le relazioni con clienti e agenti nel mercato assegnato tramite contatti e visite frequenti.

Requisiti

• Laurea in ingegneria
• Fluente conoscenza della lingua tedesca e inglese
• 8-10 anni di esperienza maturata in aziende produttrici di impianti complessi, su mercati di lingua tedesca
• Esperienza nella gestione di un team
• Disponibilità a frequenti trasferte estere

Sede: Cesena (FC)

Altre informazioni

Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa, ricerca una figura di PROJECT SPECIALIST / ASSISTENTE COMMERCIALE per azienda di produzione alimentare sita a Brembate (BG).

Attività

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

• Supportare nello sviluppo dei nuovi prodotti / progetti (15/20 in contemporanea);

• Coordinamento con le diverse funzioni aziendali coinvolte (R&S, produzione, qualità, acquisti, etc.);

• Analisi di fattibilità, definizione dei prezzi e invio listini;

• Interfaccia per il cliente e con i buyer della gdo;

• Supporto al Manager nella gestione del cliente.

Requisiti

• Diploma o Laurea ad indirizzo economico / marketing;

• Pregressa esperienza in ruoli analoghi di almeno 3/5 anni;

• Buona conoscenza del pacchetto Office (Power Point; Excel – tabelle pivot);

• Ottima memoria e precisione, forti doti organizzative, di comunicazione e di problem solving;

• Gradita provenienza dal settore food oppure FMCG (Fast Moving Consumer Goods) oppure GDO;

• Passione/interesse per i prodotti di salumeria e in generale per il FOOD;

• Capacità di lavorare in autonomia, curiosità e rapidità d'azione, mantenendo l'attenzione al dettaglio e alla qualità dell'output.

Altre informazioni

Si offre: contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time.

Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.

Sede di lavoro: Brembate (BG)

Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.