Posizione

SALES ACCOUNT – IMPIANTI IDROTERMOSANITARI (270.LR.54)
TOR cerca risorsa, con esperienza di almeno 4 anni nel ruolo di NATIONAL ACCOUNT / COMMERCIALE ITALIA, imprescindibile la provenienza dal settore idrotermosanitario e conoscenza del canale OEM per rinomata realtà di Fiorenzuola d’Arda (PC).

ATTIVITA':

La risorsa, con riporto diretto all’ Amministratore Delegato, avrà la responsabilità dei key clients italiani (principalmente centro e nord Italia) operanti in tre canali principali : OEM, Dealer e professionisti del settore (idraulici&installatori). Nel dettaglio le attività che seguirà saranno:

• Gestione e fidelizzazione dei key clients;

• Ampliamento del portafoglio clienti attraverso iniziative individuali, gestione di nuove richieste dal sito, gestione delle segnalazioni da parte di agenti presenti sul territorio;

• Partecipazione a fiere di settore;

• Redazione offerte e gestione degli ordini;

• Coordinamento con la Direzione Commerciale per l’attuazione di strategie volte al raggiungimento degli obiettivi di vendita.

Requisiti

• Diploma e/o Laurea in materie economiche o tecniche;

• Pregressa esperienza di almeno 4 anni maturata nel settore idrotermosanitario;

• Esperienza nella gestione delle vendite sui canali: OEM, Dealer e professionisti del settore;

• Conoscenza di prodotti quali defangatori, addolcitori, filtri, sistemi di dosaggio, valvole, raccorderia.. ;

• Ottime doti di negoziazione, focus sul risultato, empatia e perseveranza sono le skills che completano il profilo.

Altre informazioni

CHI CERCA:

• Solida e dinamica realtà aziendale operante nel settore idrotermosanitario in forte espansione e che propone ottime opportunità di crescita nel ruolo.

ZONA DI LAVORO:

• Fiorenzuola d’Arda (PC)

Posizione

TOR cerca una figura di SALES MANAGER / KEY ACCOUNT SENIOR con almeno 3/5 anni di esperienza maturata nel ruolo di Responsabile Area Commerciale presso aziende operanti nei servizi a supporto di clienti Business e realtà imprenditoriali per importante azienda B2B del territorio bolognese.

ATTIVITÀ:
La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Generale, si occuperà di:
gestione, coordinamento e sviluppo dell’ufficio commerciale e marketing
coordinamento
contribuire fattivamente alla definizione del piano strategico aziendale
definire il piano commerciale, gli obiettivi, KPI e politiche di prezzo
monitorare l’andamento (forecast e budget)
gestire direttamente clienti direzionali e supportare i funzionari commerciali nell’acquisizione e gestione di clienti target

Requisiti

REQUISITI:
esperienza maturata in ruoli di responsabilità e nella gestione dell’area commerciale
esperienza nello sviluppo di progetti strategici
provenienza da realtà operante nel settore servizi B2B
competenze nello sviluppo di piani commerciali e nella definizione di strategie aziendali
capacità analitiche e di gestione del portafoglio clienti (CRM)
doti di leadership, atteggiamento proattivo, dinamico e propositivo
costituisce titolo preferenziale aver conseguito una Laurea in materie Economiche / Marketing

Altre informazioni

CHI CERCA:
Azienda di servizi B2B

ZONA DI LAVORO:
Bologna e provincia

Posizione

Per importante azienda cliente, leader nel settore dei Dispositivi Medicali, ricerchiamo:

COMMERCIAL MANAGER

La figura, riportando direttamente all’amministratore delegato, seguirà lo sviluppo del business sia in Italia che all’estero e si interfaccerà con opinion leaders in urologia/endocrinologia/radiologia interventistica.

Nello specifico si occuperà di:

gestire il portfolio clienti,

coordinare gli agenti e i rivenditori dell’azienda,

collaborare alle attività di comunicazione e promozione,

collaborare alla definizione della strategia commerciale,

effettuare frequenti trasferte in Italia e all’estero.

Requisiti

Requisiti fondamentali:

Laurea in Discipline Scientifiche,

Ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che orale,

Esperienza di almeno 4 anni in ruolo e contesto analogo.

Altre informazioni

Sede di lavoro: Firenze

Inquadramento e retribuzione commisurati all’effettiva esperienza.

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa, ricerca una figura di SALES ACCOUNT ELETTRONICA / COMMERCIALE SETTORE ELETTRONICA per azienda cliente sita a Milano.

Attività

La risorsa si occuperà di gestire il portfolio clienti acquisiti e sviluppare nuovo business in Lombardia, gestendo in completa autonomia la trattativa con il cliente sulla base del budget a disposizione.

Requisiti

• Titolo di studio ad Indirizzo Tecnico a.e. Ingegneria / Scienze dell'informazione / Perito Elettronico;

• Pregressa esperienza in ruoli commerciali / Account maturata preferibilmente in aziende operanti nel settore della vendita di prodotti in area elettronica.

Altre informazioni

Si offre: contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time.

Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.

Sede di lavoro: Milano

Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

Posizione

TOR cerca una figura di CUSTOMER SERVICE MANAGER / RESPONSABILE BACK OFFICE COMMERCIALE con almeno 5 anni di esperienza maturata nel ruolo presso aziende operanti nel settore metalmeccanico / manifatturiero per importante azienda B2B del territorio Parma (Nord).

ATTIVITÀ:
La risorsa verrà inserita come responsabile di un team di 4 risorse e, rispondendo direttamente alla direzione, si occuperà di:

• Implementazione SAP
• Supporto all’area commerciale per la gestione e sviluppo di clienti Business prospect, nuovi ed attivi (italiani ed esteri)
• Sviluppo commerciale e vendita da remoto di apparecchiature / macchinari standard
• Preparazione dell'offerta, monitoraggio della stessa, elaborazione e gestione dell’ordine fino all’evasione
• Pianificazione delle consegne e gestione delle spedizioni
• Mantenere un contatto diretto e proattivo con il cliente sulla disponibilità del prodotto e sullo stato di avanzamento dell'ordine
• Ottimizzazione dei processi dell’area commerciale

Requisiti

REQUISITI:

• Ottima conoscenza di SAP, di MS Office (Excel) e nell’utilizzo di CRM
• Esperienza in ruoli di coordinamento e gestione dell’area back office all’interno di realtà metalmeccaniche, quindi nel servizio clienti tecnico
• Esperienza nell’elaborazione di reportistica e supporto alla direzione commerciale per l’applicazione di strategie di vendita
• Ottima conoscenza della lingua inglese ed ottima conoscenza di spagnolo e/o francese
• Diploma di Laurea in materie economiche o ingegneria gestionale
• Autonomia, proattività e leadership, spiccate doti commerciali e flessibilità e dinamismo

Altre informazioni

CHI CERCA:
Branch italiana di nota multinazionale del settore metalmeccanico

ZONA DI LAVORO:
Parma (Nord)

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa, ricerca una figura di RESPONSABILE COMMERCIALE LUSSO / SALES MANAGER LUXURY per società del settore fashion/moda con sede a Milano.

Attività

La risorsa si occuperà di:

• Definire gli obiettivi di fatturato da raggiungere e gestire gli obiettivi di budget aziendale

• Monitorare i KPI

• Sviluppare business B2B canale Italia ed estero

• Gestire una risorsa

Requisiti

• Provenienza dal settore abbigliamento lusso

• Ottima conoscenza della lingua inglese, tedesca e francese

• Disponibile a trasferte frequenti su territorio nazionale e internazionale

Altre informazioni

Si offre: contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time.

Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.

Sede di lavoro: Milano

Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut.Min.Prot. n. 1104-SG del 26/11/04), Sede di Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa sulla privacy consultabile al link www.lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vi-gente.

Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo uni-voco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016)".

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa, ricerca una figura di PRODUCT MANAGER per nostra azienda cliente operante nel settore abbigliamento e accessori multibrand lusso con sede a Milano.

Attività

La figura gestirà il prodotto in ogni fase del suo ciclo di vita, dall'ideazione al lancio. Nello specifico, la figura si occuperà di:

- Definire il corretto assortimento dei prodotti e il prezzo per le varie categorie in linea con la strategia aziendale e la concorrenza;

- Stesura di brief di marketing;

- Definire il marketing mix dei nuovi prodotti per rispondere alle esigenze dei consumatori;

- Gestire quotidianamente il marketing del prodotto (informazioni di marketing, recensioni di prototipi ecc.);

- Inserire, in collaborazione con R&D e il team di progettazione, le innovazioni prodotto;

- Supportare il team di comunicazione nello sviluppo di materiale interessante: coordinare la fotografia, il catalogo e i materiali di supporto alla vendita;

- Presentare la strategia e le informazioni sui prodotti ai principali stakeholder interni ed esterni, in modo chiaro e completo;

- Analizzare le performance dell'assortimento e suggerire azioni per migliorare le vendite;

- Analisi di mercato e della concorrenza per anticipare le esigenze dei consumatori e garantire un corretto posizionamento sul mercato;

- Fornire risposte trasparenti alle richieste dal campo (prodotto, qualità, richieste B2B, richieste speciali ecc.);

- Gestire due risorse.

Requisiti

- Master in Economia o Marketing;

- Esperienza pregressa di 3/5 anni nel ruolo, preferibilmente nel settore moda;

- Proattività e capacità di problem solving;

- Capacità di organizzazione e gestione di diversi progetti;

- Forti capacità analitiche;

- Ottime conoscenze informatiche (Powerpoint, Excel, SAP, PowerBi ecc.);

- Conoscenza Stealth e PLM;

- Ottima conoscenza dalla lingua inglese.

L'esperienza in un contesto internazionale è considerato un plus.

Altre informazioni

Si offre: contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time.

Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.

Sede di lavoro: Milano

Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa, ricerca una figura di AREA MANAGER NORD ITALIA per nostra azienda cliente operante nel settore della produzione e vendita di impianti industriali con sede di Provincia di Mantova.

La figura, riportando al Sales Director, avrà la responsabilità di coordinare la rete vendita composta da agenti c.a. 10 plurimandatari.

Attività

- Gestire il portafoglio clienti area Nord Italia (Emilia Romagna, Lombardia, Piemonte, Triveneto, Liguria);

- Coordinare team agenti (c.a. 10 agenti plurimandatari);

- Implementare strategia commerciale;

- Formulare offerte commerciali.

Requisiti

- Esperienza pregressa di 5/8 anni nella vendita di impianti industriali nel settore acqua o edilizia;

- Disponibilità a trasferte e viaggi sul territorio del nord Italia 90% del tempo;

- Forte attitudine commerciale e spiccate doti di leadership e di orientamento agli obiettivi.

Altre informazioni

Si offre: contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time.

Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.

Sede di lavoro: Provincia Mantova

Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

Posizione

contratto: diretto con l’azienda cliente

RAL 50-60K

Zona: Provincia di Ravenna

Stiamo ricercando una figura di Senior Sales Manager per un’azienda cliente operante in ambito metalmeccanico.

Il candidato si occuperà di:

- Gestire un team di vendita diretto/indiretto in ottica di definizione degli obiettivi e di coordinamento delle attività

- Definire e realizzare il budget di vendita, pianificare il piano di sviluppo della quota di mercato assicurando il mantenimento del fatturato acquisito

- Analizzare i mercati di riferimento ed il portafoglio clienti con attenzione all'up-selling e al cross-selling

- Monitorare costantemente la concorrenza e l'andamento del business, sviluppando ed implementando opportune azioni correttive

- Sviluppare e mantenere gli accordi con i Top Client e generare nuove opportunità di business

- Piani di sviluppo su nuovi mercati

Requisiti

Sono requisiti fondamentali la precedente esperienza nella mansione di almeno 6/8 anni, la fluente conoscenza della lingua inglese e l’esperienza nella gestione di clienti dell’area Medio Oriente.

Altre informazioni

Questo annuncio è pubblicato da tor - Divisione di Ricerca & Selezione di Lavoropiù Spa - sede di Faenza.

Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

Posizione

TOR cerca risorsa con esperienza di almeno 5 anni come Customer Service Manager e/o Responsabile Ufficio Commerciale conoscenza ottima dell’inglese e almeno di un’altra lingua straniera per azienda storica in provincia di Ferrara.

Attività:

• Coordinamento direttore dell’area back office (10 risorse)

• Interfaccia e raccordo con l’area commerciale e con la direzione

• Revisione, supervisione e consolidamento dei processi di inserimento, gestione ed evasione di ordini, listini ed anagrafiche.

• Gestione diretta di situazioni critiche segnalate dai clienti indirizzandole alle figure aziendali competenti, la trattazione e risoluzione delle situazioni critiche rilevate.
  Supporto alla direzione commerciale/generale per attività legate all’organizzazione di fiere ed eventi e per la reportistica

• Supporto costante in ambito gestionale e organizzativo per la direzione

• Risponde alla direzione

Requisiti

• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Responsabile Back Office e/o Customer Service Manager e/o Responsabile Ufficio Commerciale

• Laurea in materie economiche, linguistiche o gestionali.

• Conoscenza fluente di almeno della lingua inglese e di almeno un’altra lingua straniera.

• Conoscenza approfondita delle pratiche commerciali, nazionali e dei principali paesi esteri.

• Abilità nella gestione di risorse, metodo e capacità organizzative, assertività

• Concreta disponibilità ad operare full time in azienda, collocata nella zona tra la provincia Nord di Bologna, la provincia Nord di Modena e quella Sud di Ferrara.

Chi cerca:

• Azienda storica manifatturiera, +300 dipendenti.

Zona di lavoro:

• Provincia di Ferrara

Altre informazioni

Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.