PROCUREMENT SENIOR (241.SDB.60)

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa, ricerca una figura di SENIOR PROCUREMENT per conto di azienda cliente operante nel settore degli impianti di cogenerazione, trigenerazione e fotovoltaici con sede a Milano centro.

Attività
La risorsa sarà inserita in ottica di un rafforzamento del team acquisti e sarà il referente aziendale per gli acquisti e le prestazioni di servizi per gli impianti di cogenerazione. Nello specifico, si occuperà di presidiare il processo di acquisto:

• Garantire l'efficienza dei processi di approvvigionamento, in accordo con i fabbisogni aziendali, per l’acquisto di pannelli fotovoltaici, inverter e componenti elettrici per sottostazioni;

• Sviluppare e promuovere strategie di approvvigionamento di beni e servizi;

• Collaborare alla redazione dei capitolati di gara, riscontrando la corretta gestione dei processi di qualifica, di verifica dell’idoneità tecnico-professionale e degli altri requisiti contrattuali dei fornitori e dei professionisti selezionati;

• Controlla la stesura dei contratti, favorendo in generale il corretto presidio della procedura degli acquisti, aggiornando le informazioni nel sistema ERP aziendale;

• Supporta i processi di reportistica e/o amministrativi;

• Gestisce il marginale processo approvvigionamenti “no core”.


Requisiti

- Diploma tecnico/economico o Laurea in Ingegneria;

- Pregressa esperienza di 3/5 anni nel ruolo;

- Buona conoscenza della lingua inglese.


Altre informazioni

Si offre: contratto di lavoro full time. Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.

Sede di lavoro: Milano centro

Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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Vice responsabile amministrativo/a (271.34.CC)

Posizione

Per azienda strutturata ricerchiamo una figura amministrativa con esperienza. Il/la candidato/a dovrà collaborare a stretto contatto con l’attuale Responsabile dell'Amministrazione, assicurando che la parte contabile delle transazioni economiche patrimoniali e finanziarie venga gestita in base alla normativa vigente e sovrintendere alla realizzazione del bilancio di esercizio. Avrà a suo riporto, inoltre, due risorse.

inoltre si occuperà:

  • Supportare tutte le altre funzioni aziendali nella gestione di eventi straordinari e garantirne la correttezza sia dal punto di vista contabile sia anche dal punto di vista documentale

  • Redigere o concorrere alla redazione delle policy contabili, ed interfacciarsi poi con Sindaci Revisori e Società di revisione e certificazione del bilancio al fine di validare le procedure e i sistemi di controllo adottati.


Requisiti

- laurea in economia

- conoscenza dei temi fiscali e civilistici, le procedure contabili e dei principi applicabili,.

- esperienza almeno quinquennale nelle funzioni contabilità e/o controllo di gestione

- conoscenza approfondita dell’economia aziendale e l’amministrazione aziendale.

- buona conoscenza delle normative contabili, fiscali e della ragioneria.

Sede dell'azienda Forlì


Altre informazioni

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

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INDUSTRIAL CONTROLLER (270.LR.86)

Posizione

INDUSTRIAL CONTROLLER (270.LR.86)

TOR cerca un RESPONSABILE CONTROLLO DI GESTIONE / CONTROLLER con 4/5 anni di esperienza all’interno di realtà strutturate e produttive per realtà della provincia Nord di Modena.

ATTIVITÀ:

La risorsa, che starà a stretto contatto con il Responsabile di Amministrativo e Finanziario si occuperà di:

  • Chiusure gestionali CE mensili

  • Valorizzazione magazzini per chiusura di bilancio

  • Procedure di Budget

  • Procedure di Forecast

  • Flussi di cassa previsionali

  • Analisi scostamenti

  • Analisi delle varianti


Requisiti

REQUISITI:

  • Laurea in Economia/Ingegneria gestionale;

  • Esperienza nel ruolo di Industrial Controller maturata all'interno di realtà manufacturing di almeno 4/5 anni;

  • Ottima capacità di utilizzo di Microsoft Office in particolare Excel.

  • Completano il profilo: ottime doti organizzative e comunicative, problem solving e precisione.


Altre informazioni

CHI CERCA:

  • Radicata e strutturata realtà, target 100 dipendenti.

ZONA DI LAVORO:

  • Provincia Nord di Modena

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RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO (271.37.CC)

Posizione

Per società di servizi, parte di un consolidato gruppo, ricerchiamo il/la Responsabile AFC con esperienz che si occuperà di:

• rapporti con le banche, studi professionali / commercialisti, enti finanziari

• contabilità (generale e analitica)

• controllo di gestione

• gestione e coordinamento dell’ufficio amministrativo composto da 3 risorse

• imputazione costi su progetto


Requisiti

• Laurea in economia o equipollenti;

• pluriennale esperienza, in mansione analoga e realtà mediamente strutturate

• ottima conoscenza della contabilità (generale e analitica) fino alla chiusura del bilancio

• buona conoscenza di excel e dei principali gestionali di settore

• buona conoscenza della lingua inglese


Altre informazioni

Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.

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