Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di:


💼 Aie Specialist


per nostra azienda cliente, società strutturata specializzata nella progettazione di reti infrastrutturali, sita ad Ancona.


Attività

La risorsa si occuperà di:

  • eseguire un'analisi approfondita su quale sia l'impatto elettromagnetico della Stazione Radio Base (SRB) ai fini del rispetto della normativa sanitaria correlata, sulla base di specifiche misure del campo elettromagnetico e del rilievo degli edifici adiacenti alla SRB e di telefonia radiomobile;
  • interfacciarsi con il cliente per determinare la configurazione radioelettrica più idonea della SRB;
  • interagire con l'ente ARPA competente per l'ottenimento del parere favorevole;

Requisiti

  • diploma in ambito informatico, elettronico o delle telecomunicazioni;
  • il titolo di Laurea in Ingegneria dell’informazione o Fisica costituirà titolo preferenziale;
  • pregressa esperienza di almeno 1 anno nel ruolo;
  • buona conoscenza del pacchetto office;
  • buona conoscenza dei software Autocad, GIS, EMLAB di Aldena;
  • buona conoscenza della lingua inglese;



Altre informazioni

Chi cerca:

Società che progetta reti infrastrutturali per telecomunicazioni e multi-utility, edilizia sostenibile e reti di generazione e trasporto dell’energia elettrica; realtà strutturata che conta oltre 400 dipendenti su 10 sedi nel territorio nazionale.



📍 Sede di lavoro: Ancona


Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie


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Posizione

TOR è alla ricerca di una figura di


💼 SPECIALISTA GARANZIA QUALITA'


per azienda cliente che progetta e vende soluzioni customizzate (inverter, convertitori, drive) nel settore elettronica di potenza.


ATTIVITA'

  • Aggiornamento delle certificazioni da parte degli Enti di Certificazione e dei riconoscimenti (qualifiche) da parte dei Clienti.
  • Redazione e aggiornamento di procedure, istruzioni ed altri documenti per la gestione dei processi, coinvolgendo tutte le funzioni interessate.
  • Condurre indagini approfondite sulle non conformità con la tecnica della Root Cause Analysis, collaborando strettamente con l’ente Controllo Qualità in Produzione.
  • Valutare e monitorare i fornitori, in coordinamento con gli altri enti interessati al processo di qualifica, per assicurare prodotti e servizi qualitativamente adeguati.
  • Elaborare gli indicatori (KPI) necessari al monitoraggio del livello qualitativo dei processi e dei prodotti.

Requisiti

  • Diploma ed esperienza nel ruolo.
  • Conoscenza delle normative e standard di qualità: Esperienza e conoscenza delle normative e degli standard di qualità pertinenti al settore di riferimento dell'azienda, come ad esempio ISO 9001.
  • Competenze tecniche: Capacità di utilizzare strumenti e metodologie per la gestione della qualità, come la Root Cause Analysis, la gestione statistica delle non conformità, la valutazione dei fornitori e la conduzione di audit.
  • Abilità nell'organizzazione di audit e indagini: Competenza nel pianificare, condurre e documentare audit interni e indagini sulle non conformità, coinvolgendo le parti interessate e seguendo le procedure stabilite.

Altre informazioni

Chi cerca:

azienda costruttrice di apparecchiatura elettrica, focus Media Tensione settori Energy, Oil&Gas, Marine.


Cosa Offre:

- Contratto a tempo indeterminato full time.

- Pacchetto retributivo: importo annuale fisso + mensa + welfare


📍 Sede di lavoro: Cinisello Balsamo

Previsto SmartWorking 2gg/settimana




Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

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Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di


💼 RESPONSABILE DI AREA


per azienda leader del settore della ristorazione collettiva.



Attività


Alla risorsa sarà affidata l’area delle Marche e sarà preposto/a al coordinamento di tutte le fasi ed operazioni di programmazione dell’attività e di gestione delle unità produttive nell’area affidatagli, nel rispetto delle normative di legge, delle procedure aziendali e delle direttive ricevute.


Inoltre, garantisce la conservazione del Know-how aziendale e sull’area di sua competenza avrà le seguenti responsabilità:


  • Gestione operativa delle unità produttive assicurando il rispetto del budget;
  • Condurre attività di programmazione in coordinamento con i sistemi di gestione;
  • Gestione commerciale in collaborazione con gli uffici competenti;
  • Gestione del personale di produzione;
  • Verifica l’effettiva applicazione delle norme in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro;

Requisiti

Esperienza pregressa nel settore della ristorazione o affini;

Conoscenza dei regolamenti relativi agli appalti pubblici.

Diploma o laurea in materie economiche;

Spiccate capacità di comunicazione;

Conoscenza del pacchetto office;

Attitudine al problem solving e spirito d’iniziativa;

Disponibilità a spostarsi su tutta l’area delle Marche ed anche fuori regione.


Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, livello e retribuzione saranno commisurati al profilo di esperienza e competenza.


Benefit: auto aziendale, pc , telefono


Luogo di Lavoro: Marche


Altre informazioni

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie

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Posizione

TOR - Recruitment & HR Consulting ricerca per importante realtà nel settore dell'elettronica, sita ad Ancona, un/a:


Technical Project Manager


La risorsa gestirà i progetti clienti e ne sarà responsabile. Definirà le attività, i tempi e le risorse necessarie per il raggiungimento del successo del progetto. Tra le principali attività:


  • Comprendere le esigenze del cliente e le possibili migliorie di un prodotto
  • Produzione di documentazione tecnica
  • Individuazione criticità e anomalie a livello software e firmware
  • Diagnostica basica di guasti sugli apparati elettronici
  • Interfacciamento interno con reparto RSI e SALES ed esterno con clienti/distributori internazionali
  • Assistenza tecnica specializzata pre e post-vendita
  • Attività di sopralluogo, installazione e messa in servizio degli apparati elettronici per test piloti presso il cliente





Requisiti

  • Competenze base di elettronica ed elettrotecnica
  • Capacità di lettura di schemi elettrici
  • Competenze base di informatica e telecomunicazioni
  • Conoscenza base del mondo Hardware


Nice to have:

  • Laurea magistrale in Ingegneria Informatica e dell’Automazione, Ingegneria Elettronica o Ingegneria delle Telecomunicazioni
  • Ottima conoscenza lingua inglese e spagnola (B2)
  • Disponibilità a trasferte su territorio nazionale e internazionale

Altre informazioni

  • Inquadramento, mansione e retribuzione commisurata all’effettiva esperienza
  • Piano di onboarding costruito ad hoc, personalizzato per la risorsa in questione
  • Formazione continua e di alto livello, coaching e supporto per il raggiungimento dei risultati
  • Un ambiente di lavoro stimolante e possibilità di lavorare in un contesto dinamico e in continua evoluzione
  • Sistema incentivante legato ad obiettivi
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Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di:


💼 CONTRACT MANAGER


per realtà internazionale situata a Pesaro.


Attività


La figura riporterà al Contract Management Leader e lavorerà nel dipartimento PMO.

Sarà responsabile dell'analisi e della gestione delle questioni contrattuali relative al Main Contract e ai Contratti con i Subappaltatori all'interno di progetti di ingegneria e costruzione, sia per importanti commesse pubbliche che private.

In particolare, la risorsa svolgerà le seguenti attività:


  • Valutare i contratti in fase di offerta per individuare rischi e proporre strategie.
  • Redigere documenti contrattuali come lettere d'ingaggio, condizioni contrattuali, ecc., e gestire la corrispondenza con clienti e subappaltatori.
  • Preparare Riserve, Varianti e richieste di proroga dei tempi nei confronti dei clienti e/o dei subcontrattisti.
  • Elaborare documentazione per quesiti al Collegio Consultivo Tecnico (DABs).
  • Stilare accordi bonari e Contracts Addendums



Requisiti

  • Laurea in Ingegneria Civile/Edile o Giurisprudenza
  • Almeno 2 anni di esperienza nel campo.
  • Disponibilità a brevi trasferte anche internazionali
  • Conoscenza dei principi contrattuali relativi ai contratti di ingegneria e costruzione.
  • Buona padronanza del pacchetto MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
  • Conoscenza del codice degli Appalti.
  • Competenza nelle dinamiche di stima dei costi per la quantificazione di Varianti e Riserve.
  • Conoscenza dei contratti FIDIC.
  • Conoscenza della lingua inglese.



Altre informazioni

Chi cerca:

Player internazionale nei settori dell'ingegneria, del general contracting e dello sviluppo di progetti


Cosa Offre:

Pacchetto retributivo competitivo rispetto al mercato del lavoro.
Smartworking, orario flessibile, mensa e palestra aziendale


📍 Sede di lavoro: Pesaro con disponibilità a trasferte



Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

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