Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

Senior Buyer / Impiegato/a Acquisti

con +5 anni di esperienza nell'acquisto di prodotti commerciali all'interno di realtà mediamente strutturate per azienda ns cliente, sita nella provincia Nord-Est di Reggio Emilia.


Attività:

-Gestione degli acquisti

-Scouting di nuovi prodotti

-Ottimizzare scorte e i tempi di consegna per offrire un servizio eccellente ai clienti

-Valutazione periodica del livello di servizio e dei fornitori

-Inserimento ordini di acquisto

-Aggiornamento listini di acquisto

  • Risponde al Responsabile acquisti


Requisiti

  • almeno 5 anni di esperienza come buyer all'interno di contesti mediamente strutturati
  • pregressa esperienza nel settore retail/GDO o in azienda puramente commerciali
  • buona conoscenza della lingua inglese preferibile
  • proattività, flessibilità, attitudine a lavorare in team, ottime doti organizzative.


Altre informazioni

Chi cerca:

  • Azienda manifatturiera operante nel settore Arredamento/GDO, target aziendale circa 110 dipendenti.

Cosa Offre:

Il trattamento e l'inquadramento saranno valutati sulla base delle esperienze e delle competenze della risorse.

Non sono previsti smart working e flessibilità oraria.


Zona di lavoro:

  • Rolo

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie

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Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di


💼 SUPPORT PROJECT MANAGER – BACK OFFICE DI GESTIONE COMMESSA


per nostra azienda cliente, General Contractor che opera nel settore della costruzione, ristrutturazione, allestimento e decorazione d’interni di negozi, hotel e residenze di lusso, sita in zona Conegliano (TV).


Attività

La risorsa entrerà a far parte del team dedicato alla gestione della supply chain di progetto e svolgerà, nello specifico, le seguenti attività:

- inserimento del computo metrico estimativo nel sistema informativo aziendale;

- negoziazione prezzi e condizioni di acquisto con fornitori, gestione resa merce, gestione tempi di consegna, pagamenti ed eventuali garanzie;

- supporto nelle attività di aprovigionamento di materiali e servizi;

- gestione documentale necessaria per il dislocamento del personale nei cantieri e relativa organizzazione delle trasferte;

- emissione DDT e documenti di spedizione;

- gestione rapporti con clienti prevalentemente stranieri;

- redazione SAL e relativo certificato di pagamento;


Requisiti

- titolo di Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico o linguistico;

- pregressa esperienza in ruoli analoghi presso aziende del settore Contract e Arredo;

- conoscenza fluente della lingua inglese e di una seconda lingua straniera (il francese sarà considerato un plus);

- conoscenza del Pacchetto Office;


Altre informazioni

📍 Sede di lavoro: Conegliano (TV)


RIF. (275.VDS.27)



Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).


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Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di


💼 TECHNICAL BUYER

con almeno 5/7 anni di esperienza che si occuperà di tutte le attività connesse al processo di acquisto dei materiali. In particolare:

  • Definizione prezzi
  • Assicurazione della qualità delle forniture
  • Valutazione, approvazione e mantenimento dei fornitori
  • Documentazione dei prezzi e di ogni altra condizione di fornitura
  • Controllo e monitoraggio dello stato di avanzamento degli ordini presso fornitori

Requisiti

  • Diploma di Perito Industriale o Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Gestionale, Meccanica o Meccatronica;
  • Esperienza nel ruolo come buyer in aziende metalmeccaniche di almeno 5-10 anni
  • Conoscenza fluente dell’Inglese
  • Conoscenza del disegno tecnico


Chi cerca:

Azienda metalmeccanica produttrice di macchine e impianti



📍 Sede di lavoro: prov di Forlì-Cesena



Altre informazioni

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

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TOR - Recruitment & HR Consulting per gruppo multinazionale è alla ricerca di un/a:


💼 Country Procurement Manager


La risorsa ideale sarà responsabile degli acquisti diretti e indiretti per tutti i plant italiani del gruppo, nel dettaglio si occuperà di:

  • Sviluppare e implementare strategie per l'approvvigionamento e la distribuzione di beni e servizi.
  • Ricercare e valutare i fornitori, negoziare contratti e gestire i rapporti con i vendors
  • Analizzare le tendenze del mercato, i prezzi e la qualità dei prodotti per garantire il miglior valore per l'organizzazione.
  • Collaborare con altri reparti per prevedere la domanda, pianificare i livelli di inventario e garantire la consegna tempestiva di beni e servizi.
  • Monitorare e gestire i livelli di inventario per garantire scorte adeguate e minimizzare gli sprechi.
  • Gestire il processo di approvvigionamento dalla richiesta alla consegna, garantendo la conformità alle politiche e alle procedure aziendali.
  • Identificare opportunità di risparmio sui costi e miglioramento dei processi.
  • Fornire indicazioni e supporto ai membri junior del team acquisti.
  • Rimanere aggiornato sulle tendenze del settore, sulle normative e sulle best practice.

Requisiti

  • Maturata esperienza come Buyer in contesti strutturati ed internazionali
  • Ottima conoscenza di SAP
  • Ottime capacità di negoziazione e comunicazione
  • Capacità di lavorare in autonomia e in team
  • Inglese fluente


📍 Sede di lavoro


Imola (BO)


Altre informazioni

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

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Responsabile Vendite – Settore Legno Arredo

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Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

💼 Responsabile Vendite - Settore Legno Arredo

Per nostra azienda cliente operante nel settore della produzione di pannelli di legno utilizzati per la costruzione di arredamenti e caravan.


Attività:


  • Gestione e sviluppo clienti direzionali.
  • Gestione e sviluppo delle reti di vendita.
  • Formulazione offerte di vendita.
  • Pianificazione e attuazione programmi di vendita e di marketing.
  • Sviluppo budget di vendite (clienti direzionali e rete vendita) e controllo risultati ottenuti.

Requisiti

  • Necessaria esperienza nel settore legno arredo.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Capacitò di negoziazione e di vendita.
  • disponibilità a trasferte 3gg/settimana.



Si Offre:

  • Contratto a tempo indeterminato.
  • RAL commisurata all'esperienza.
  • Auto aziendale ad uso promiscuo, Buoni carburante e bonus al raggiungimento degli obiettivi.

Altre informazioni

Zona di Lavoro: Empoli.


Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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TOR - Recruitment & HR Consulting per importante realtà di riferimento del settore FOOD nella zona di Bologna è alla ricerca di un/a:


SENIOR BUYER


La figura, rispondendo direttamente al Direttore Acquisti, si occuperà delle seguenti attività:


- Marketing di acquisto, scouting di nuovi fornitori, supporto nella negoziazione

- Processo di acquisto del portafoglio di prodotti commercializzati

- Gestione dell’acquisto materie prime con monitoraggio del piano di approvvigionamento


Requisiti

- Laurea preferibilmente in discipline economiche

- Esperienza di almeno 5 anni presso realtà modernamente organizzate, preferibilmente nel settore alimentare

- Padronanza del pacchetto Office

- Ottima conoscenza della lingua inglese

- La conoscenza della lingua spagnola costituirà titolo preferenziale.

- Disponibilità a saltuarie trasferte anche all’estero


Altre informazioni

📌Chi cerca:


Importante azienda del settore FOOD.


📂 Cosa Offre:

  • Ruolo di punto di riferimento in un progetto stimolante.
  • Opportunità di sviluppo professionale


📍 Sede di lavoro:


Zona di Bologna (BO)


RIF. 270.MC.22



Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

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RESPONSABILE ACQUISTI – SETTORE ARREDAMENTO

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Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

💼 RESPONSABILE ACQUISTI – PURCHASING MANAGER

con esperienza pregressa presso aziende del settore arredamento, per azienda che produce arredo di alta gamma, sita in zona Pasiano di Pordenone (PN).


Attività

La risorsa, riportando alla proprietà del Gruppo, coordinerà il reparto e, in particolar modo, sovrintenderà le seguenti attività:

- coordinamento del team di lavoro composto da 2 risorse;

- gestione parco fornitori esistenti (prevalentemente presenti su territorio nazionale);

- scouting nuovi fornitori;

- elaborazione contratti di acquisto e relative trattative;

- monitoraggio qualità e puntualità delle forniture;

- analisi di mercato, in particolare delle tendenze di acquisto nel target di riferimento;

- definizione di strategie per l’ottimizzazione dei costi;

- gestione budget di reparto;



Requisiti

- Diploma o titolo di Laurea;

- Pregressa esperienza nel ruolo presso aziende del settore arredo (imbottiti e non);

- buona conoscenza della lingua inglese;

- disponibilità a trasferte presso la Capo Gruppo, situata in provincia di Vicenza;


Altre informazioni

Chi cerca:

Azienda di medie dimensioni che produce arredamento e mobili di design di diverso tipo (imbottiti e non), appartenente a un Gruppo di circa 350 persone.



📍 Sede di lavoro: Pasiano di Pordenone


RIF. (275.VDS.21)



Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Bologna. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

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Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di


💼 BUYER SENIOR


con almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di esperienza in aziende manifatturiere strutturate


Il nostro Cliente è un'importante realtà manifatturiera, con più plant produttivi con business in Italia e estero.

Il ruolo, a riporto della Direzione Acquisti, si occuperà di gestire il processo di approvvigionamento di beni e servizi necessari per l’Azienda, garantendo operazioni di acquisto efficienti, nei limiti dei budget di spesa e in linea con gli standard qualitativi richiesti.



Requisiti

  • Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline correlate
  • Almeno 5 anni di esperienza analoga in contesti strutturati
  • Ottime capacità negoziali, relazionali e di comunicazione
  • Buona conoscenza della lingua Inglese (livello minimo richiesto: B1)
  • Conoscenze informatiche: Ottima del pacchetto office, in particolare Excel, PowerPoint, Grafici


Chi cerca:

Azienda manifatturiera con più di 500 dipendenti

Non è previsto lo smart working


📍 Sede di lavoro: Imola


RIF 271.85.CC




Altre informazioni

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

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Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) per realtà riminese specializzata nella realizzazione di macchinari è alla ricerca di un/a


💼 TECHNICAL BUYER ELETTRICO


Rispondendo al Responsabile Acquisti, la risorsa inserita si occuperà di:

  • Acquistare componenti commerciali elettrici ed elettronici per quadri elettrici e bordi macchina.
  • Gestire i fornitori delle classi merceologiche indicate, occupandosi di listini, negoziazioni, scouting di nuovi fornitori e contratti.
  • Collaborare con il team per raggiungere gli obiettivi aziendali.
  • Analizzare dati e risolvere problemi relativi agli acquisti.
  • Utilizzare i principali strumenti software per la gestione delle attività.
  • Gestire comunicazioni in lingua inglese.

Requisiti

  • Esperienza di almeno 3-5 anni nella mansione di buyer nel settore elettrico.
  • Capacità di lavoro in team e predisposizione a lavorare per obiettivi.
  • Ottime capacità di analisi dei dati e problem solving.
  • Conoscenza dei principali strumenti software
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Altre informazioni

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

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Posizione

TOR - Recruitment & HR Consulting ricerca per importante realtà nel settore dell'elettronica un/a:


Junior Buyer


La risorsa pianifica e gestisce l’approvvigionamento dei materiali necessari a soddisfare i requisiti interni dell’azienda. Effettuerà previsioni, di breve e medio termine, legate alla produzione e alla vendita, in un'ottica di ottimizzazione delle scorte, miglioramento dei processi e riduzione dei costi, con l'obiettivo di fornire alla produzione la quantità materie prime necessarie per creare il prodotto nei tempi previsti.


Attività/funzioni:


  • Inserimento e gestione ordini
  • Pianificazione dell'acquisto della merce e delle materie prime in linea con le esigenze di approvvigionamento previste
  • Scouting e validazione dei nuovi fornitori
  • Gestione dei fornitori
  • Attività di negoziazione delle condizioni economiche e contrattuali

Requisiti

  • Laurea in Economia o in Ingegneria gestionale
  • Richiesta pregressa esperienza, preferibilmente nel settore domotico e del OGW
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Gradita conoscenza della lingua spagnola
  • Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Outlook, Word)
  • Conoscenza di base sui concetti MRP

Altre informazioni

La RAL sarà commisurata all’effettiva esperienza e competenza maturata.

Inoltre, è prevista una cospicua parte variabile legata al raggiungimento di risultati di gruppo e aziendali e una serie di benefit aziendali (welfare, mensa aziendale).


Luogo di lavoro: Ancona

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