SITE MANAGER IMPIANTI CIVILI MILANO

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting, Gruppo Lavoropiù S.p.A. ricerca per importate azienda cliente che si occupa di gestione della manutenzione di impianti tecnologici in ambito civile un SITE MANAGER.


Attività:


Il site manager è il primo riferimento per il cliente nella gestione delle problematiche manutentive, operando nel rispetto delle procedure di Qualità aziendali. In caso di guasto o anomalia coordina tempestivamente gli interventi, assicurando l’efficacia dell’intervento di ripristino. Alle dirette dipendenze del Service Manager, la risorsa si occupa della gestione ed organizzazione delle attività relative alla gestione di appalti di manutenzione di impianti civili o industriali. In particolare:



Il candidato/a svolgerà le seguenti attività:


Coordina e Verifica l’attività dei subappaltatori

Collabora alla redazione dei piani di manutenzione di impiantistica Civile

Collabora con il responsabile all’analisi dei costi dei materiali e alla valutazione delle offerte dei fornitori

Verifica e gestisce la documentazione tecnica di commessa, come i manuali di manutenzione e dei ricambi

Mantiene i rapporti con i fornitori di ricambi, case costruttrici, produttori, per informazioni tecnico/commerciali

Nell’ambito della gestione tecnica dei contratti, valuta eventuali varianti migliorative ed evidenzia probabili criticità

Coordina l’attività dei tecnici operativi




Requisiti

  • Diploma ad indirizzo elettrico/termotecnico
  • Esperienza di 3/5 anni nella gestione della manutenzione di impianti tecnologici elettrici, idraulici, meccanici
  • Buona conoscenza dei sistemi informatici
  • Disponibilità ad effettuare brevi trasferte su Milano e province

Altre informazioni

Sede di lavoro: Milano e provincia


Si offre: inserimento diretto a tempo indeterminato, RAL in relazione del profilo del candidato



Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni

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