Senior Controller

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di:


💼 SENIOR CONTROLLER


per azienda cliente specializzata nella progettazione, produzione e commercializzazione di prodotti del mondo elettromedicale, con sede ad ANCONA.


La figura riporterà direttamente al CFO e si occuperà delle seguenti specifiche attività:


  • Creazione dei rapporti finanziari e delle dashboard mensili richiesti dalla Direzione e/o dalle varie aree aziendali coinvolte.
  • Analisi e interpretazione dei dati mensili sulle vendite.
  • Gestione della contabilità aziendale, comprensiva di controllo dei costi commerciali e industriali, valutazione dei margini di profitto e analisi degli stock di magazzino.
  • Supporto nella preparazione dei budget, collaborando con il Management per garantire che i piani gestionali siano in linea con le politiche aziendali.
  • Assistenza nella preparazione dei bilanci intermedi e finali, con verifica degli scostamenti rispetto ai budget stabiliti e analisi delle previsioni future.
  • Monitoraggio costante della corretta tenuta della contabilità e dell'aderenza ai principi contabili, con attenzione particolare alla funzione amministrativa e contabile.




Requisiti

  • Laurea in Economia e Commercio
  • Provenienza da realtà manifatturiere o società di revisione contabile
  • Esperienza nel ruolo di almeno 2/5 anni nello stesso ruolo o affine
  • Ottima conoscenza della contabilità generale e dei principi contabili nazionali
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Disponibilità a brevi trasferte presso la sede di Milano




Altre informazioni

Chi cerca:

azienda cliente specializzata nella progettazione, produzione e commercializzazione di prodotti del mondo elettromedicale


Cosa Offre:


  • Opportunità di crescita professionale e sviluppo di carriera.
  • Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
  • Formazione continua e supporto per lo sviluppo personale.


📍 Sede di lavoro: Ancona



Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

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