Posizione

Tor recruitment & Hr consulting, divisione di ricerca e selezione del gruppo Lavoropiù Spa, ricerca una figura di SALES AREA MANAGER per l’area Middle East Africa per azienda leader nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il settore cosmetico e del packaging.

Attività

Il candidato, riportando al direttore commerciale, dovrà sviluppare e consolidare il pacchetto clienti. Ha un forte background tecnico e conoscenze relative alle macchine automatiche.

In particolare dovrà:

• sviluppare relazioni con nuovi potenziali clienti;
• promuovere i prodotti presso i clienti dell’area MEA tramite social, partecipazione a fiere e azioni di marketing;
• interfacciarsi con l’Ufficio Tecnico, la produzione e i PM;
• visitare direttamente i clienti o le filiali nel mondo (MEA / extra-UE);

Requisiti

• Aver maturato almeno 5 anni di esperienza nel settore delle macchine automatiche per il packaging;
• Disponibilità a effettuare trasferte MEA / Extra UE
• Eccellente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

Sede di Lavoro: Pandino (CR)

Si offre: inserimento diretto, full-time a tempo indeterminato; il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all’esperienza e alle competenze maturate.

Altre informazioni

Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.