Contatta un consulente

Responsabile Stabilimento Alimentare

Posizione

Tor ricerca una figura di RESPONSABILE DI STABILIMENTO - PLANT MANAGER per stabilimento produttivo appartenente a un gruppo di più di 2000 dipendenti, con sedi in tutta Europa, operante nel settore alimentare in zona Rovigo sud (RO).


Attività

La risorsa, riportando alla Proprietà, coordinerà lo stabilimento e, nello specifico, svolgerà le seguenti attività:

- pianificare, coordinare e dirigere le attività produttive del reparto con l'obiettivo di migliorare i processi e ottimizzare le risorse umane, tecniche ed economiche;

- pianificare, coordinare e gestire il personale addetto al reparto produttivo (circa 50 risorse);

- coordinare acquisti e logistica;

- monitorare gli indicatori di processo, realizzare e analizzare la reportistica periodica relativa alle rese produttive e ai costi di produzione;

- pianificare e verificare la manutenzione ordinaria e straordinaria necessaria al corretto funzionamento dell’impianto produttivo;

- supervisionare la qualità all’interno del processo produttivo.


Requisiti

- Laurea in Scienze e tecnologie alimentari, Ingegneria gestionale, Chimica o equipollenti;

- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 10 anni;

- Provenienza dal settore dell'industria di processo, la provenienza dal settore alimentare sarà considerato un requisito preferenziale;

- Ottime doti organizzative e gestionali.



Altre informazioni

Si offre: il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.


Sede di lavoro: provincia di Rovigo (RO)


RIF (AD.275.03)

Invia candidatura


Invia candidatura
×

Invia la tua candidatura per l'offerta

×

Completa il profilo ed invia la richiesta.

Verrai ricontattato da un nostro consulente.

Azienda
Candidato


      Con l'invio del cv, ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente, esprimi il tuo consenso al trattamento dei dati personali secondo l'informativa sulla privacy che ti invitiamo a consultare.

      Ti preghiamo di non inserire nel cv dati appartenenti a particolari categorie, quali dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale” (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).

      ×

      Bisogni


      Tor mette a tua disposizione un processo di selezione anonimo e altamente customizzabile per venire incontro alle tue necessità (rapidità vs programmazione, blind list, profili personalizzati, test psicoattitudinali & linguistici, AC, colloqui con psicologi).



      ×

      Candidati


      Per Tor il rispetto dei tuoi candidati è un valore fondante: feedback, ascolto, chiarezza, trasparenza sono per noi regole inderogabili.



      ×

      Strumenti


      Tor studia costantemente le nuove tecnologie, testando gli strumenti migliori e mettendo a disposizione dei propri consulenti i più performanti.



      ×

      Coesi


      Tor ha tra i migliori indici di fidelizzazione sul mercato (alta seniority e basso turnover) dei propri consulenti.